2025年河南公务员考试面试真题
综述：结构化题目是常规面试题，但题目中设置诸多陷阱，极其考验细节分析和回答能力。
总体上根据正常的政府工作思维进行解析和回答即可。
综合分析类结合题目主题和设问方式进行分析和论证，最后写怎么落实提对策就行，言之有物，切忌空对空答题。
组织管理类、应急应变类、人际关系类题目题目设问常规，但回答方法不常规，极其考验考生对设问细节的理解和分析能力，部分题甚至设问时就故意自相矛盾，对考生进行极限施压。考生需全面掌握基本题型和答题框架思维并在此基础上结合题目不断优化自己的答案，争取做到让自己回答问题像一个深思熟虑并能快速解决问题的机关工作人员。
如果是考生没有机关工作经验，建议看一些实战高手写的有用的参考答案或找有丰富的机关工作经验面试高分的老师指导。
鉴于河南面试题目极难，建议找深耕河南本地题目或能在河南面试多次高分的老师。
2025年4月26日河南省考公务员面试题（市级岗）
第一题
单位要开展年度评优评先活动，A科长主张向其他单位横向调查，B科长主张了解一下其他单位的标准，C科长主张向群众了解一下意见。对于以上三种方式，谈谈你的看法。
第二题
现在一个景区要开展五一的活动，通过DeepSeek选取了现在的调整方案，对餐饮的摊位进行了调整，摊贩点位跟座次都有所调整，现在商贩有所不满，请问你觉得文旅部门应该怎样做？你会对文旅部门提怎样的建议？
第三题
现在政务服务大厅要开展数字化的推进活动，要把过去的政务服务数字化。为了确定今后的考核标准，现在由你来调研信息，请问你会调研什么信息？通过哪些方式调研？
第四题
现在要对学校餐饮情况进行调整，前期的座谈会，邀请了教育部门、学校还有家长的代表前来参加座谈会，座谈会上大家评价都是说挺好。部分家长反映，现在校园餐的话，品质很好，但是小胖墩儿是越来越多了。请问你作为张科长，你会怎样开展工作？
2025年4月26日河南省考公务员面试题（县乡岗）
第一题
社区工作者小李发现，原由王大妈负责的老年群体沟通工作，主要依赖线下走访和电话联系。作为新入职人员，小李尝试通过微信建立联络群与老年人保持联系。请结合基层工作实际，对小李的做法进行评价。
第二题
张处长陪同领导到基层信访大厅接访时，出现群众集中向领导咨询问题、信访工作人员自身工位无人问津的情况。假设你是张处长，你会如何处理现场局面？
第三题
在推进和美乡村建设过程中，需要引导村民从“旁观者”转变为“参与者”“管理者”。你认为实现这一转变最关键的步骤是什么？你会如何组织实施？
第四题
你带队在乡里文化广场开展“抵制高价彩礼·倡导文明新风”宣传活动时，一群婚庆公司从业者围拢过来，提出希望同步进行婚庆服务宣传。作为活动负责人，你会如何现场沟通协调？
2025年4月26日河南省考公务员面试题(公安岗)
第一题
在公安执法工作中，常见以下三种工作方式：
①提前预防：通过常态化普法宣传、治安风险排查等举措，降低违法犯罪及矛盾纠纷的发生概率；②及时制止：在违法犯罪行为或矛盾冲突发生时，迅速响应并采取措施控制事态发展；③事后调解：事件处理完毕后，积极开展矛盾调解与关系修复工作。请结合公安工作实际，谈谈你对这三种工作方式的理解与看法。
第二题
某地区公安机关在白天推行“步行巡逻+车辆巡逻+无人机巡查”的立体化创新治理模式，成效显著，现计划将该模式延伸至夜间。请分析夜间借鉴该模式可能面临的工作难点，并针对这些难点提出具体的解决措施。
第三题
某村在春节期间组织了一场宣传表演活动，活动结束后，不少村民表示意犹未尽，希望能够加演节目。作为活动负责人，你会如何妥善处理村民的诉求？
第四题
为有效排查基层治安隐患，拟从以下三种方式中选择一种开展工作：
①微信群宣传收集：通过村民微信群发布治安隐患线索征集信息；②网格化管理：划分责任网格，由网格员开展隐患排查与信息收集；③民警进百家：组织民警入户走访，面对面了解群众反映的治安隐患问题。请选择其中一种方式，并说明后续如何持续通过该方式收集百姓反馈的治安隐患。
2025年4月27日河南省考公务员面试题（市级岗）
第一题
在日常工作中，张科长秉持工作要注重质量，需精益求精的理念；而李科长则更倾向于抓住工作重点推进事务。请结合实际工作场景，谈谈你对这两种工作理念的看法。
第二题
近期，环保局采取统一关停污染企业的举措。领导安排你对此事展开调研，你认为此次调研的重点内容是什么？并请详细阐述你将如何开展这次调研工作？
第三题
春暖花开之际，市民踏青旅游需求增加。公交公司计划新开通三条公交线路以满足市民出行需求，若由你来负责线路设计，你会如何选择线路？请说明选择的依据和考量因素。
第四题
政务大厅为解决老人看不清文字的问题，推出将文字拍照转换为可人工语音播放的服务。然而，部分老人因听力不好，播放语音时声音过大，引发了现场矛盾。如果你在现场，会如何处理这一矛盾？
2025年4月27日河南省考公务员面试题（县乡岗）
第一题
村里计划开展“就业进万家，温暖你我他”活动，以帮助村民获取就业信息、提升就业技能。目前有三种活动方案：一是在村里集市设置固定摊点，为村民提供就业咨询、岗位推介等服务；二是组织巡回宣讲团，深入各个村民小组开展就业政策和技能培训宣讲；三是利用抖音直播平台，开设线上就业服务直播间，实时互动解答村民疑问。请你从这三种方案中选择一种，并阐述选择的理由以及对该方案实施过程中可能遇到问题的看法。
第二题
为推进生态绿化建设，你所在林业局在一块选定的荒地上组织开展了“码”上种树活动，树苗已成功栽种。然而，近期发现这片种树区域被部分群众改造成了耕地。作为林业局负责人，面对这一情况，你将采取哪些措施妥善处理？
第三题
你负责在直播间进行政策宣讲直播，直播过程中，有网友在发言区提出个人诉求，与其他网友产生了争执。此时，你需要保证直播的顺利进行，同时妥善处理这一突发情况。请问，你会怎么做？
第四题
你是单位的科长，在陪同李大妈前往业务窗口办理业务时，窗口工作人员热情地与你打招呼。这一举动引起了其他正在排队群众的注意，他们纷纷围过来，希望你能陪同他们办理业务。面对这种情况，你会如何应对？
2025年4月28日河南省考公务员面试题（县乡卷）
第一题
为推进乡村人居环境整治，现A村采取了定期为村民发放扫帚的方式，希望以小扫帚推动大整治。B村则是采取了租用清扫设备，聘用保洁人员的方式推进工作。你对这两种做法怎么看？
第二题
为了推进春粮工作，村里打算开展一次病虫草害防治活动。村委会采取了以大喇叭通知、召开会议等方式来面向村民宣传，并邀请农技人员现场示范讲解。但仍有部分村民不参与活动，如果是你，你会向村委会提出什么建议？
第三题
你是一个社区工作人员，然后现在发展社区的共享经济，然后在一些区域，就像这个共享家具维修呀，里面突然聚集了很多居民，并且还有居民源源不断向这里赶来，然后你作为现场负责人该怎么处理？
第四题
你是一个水利局的工作人员，在你村的回村看乡期间，有一些村民从事电商行业，他们听说DeepSeek如今做得比较好，想去外地进行考察，进行集中学习，你会给他们什么样的建议？
2025年4月29日河南省考公务员面试题（县乡）
第一题
电动自行车安全问题宣传，有三个选择。
1、社区敲门入户宣传；
2、公共场所宣讲；
3、电视、网站、充电点针对性宣讲。
你倾向于选择要哪一个？
第二题
张科长单位举行消防演练，演练过程中有行动不便的老人抱怨你们在作秀，作为张科长你怎么办？
第三题
县单位开展戏曲下乡活动，邀请村民一起表演，你认为最重要环节是什么，你应该怎么做?
第四题
为解决偏远乡村就医难问题，当地建立了医院分院，因风景秀美，吸引了大量外地群众，学生来就医、研学，对此乡政府应该做哪些？
