真题227:中国高端制造的发展机遇,越来越多的跨国公司选择主动融入而非筑墙隔绝,这一趋势与企业发展和时代浪潮息息相关。如大众公司在合肥设立研发中心,韩国ST株式会社在广州落地。请谈谈你对跨国企业本土化的认识。(2026年3月14日税务面试真题考生回忆版)
题目分析
一道综合分析题,细分属于正面社会现象题。
今天是2026年国考税务面试的第一天,不知道同学们看了题目有什么感觉?
今天的题目印证了我们的判断:含税量不断降低,越来越像省考。也就是我们说的小变化。
2026年税务面试考情分析:全面深度解析税务面试1大1小两个变化
看到这道题有些恍惚,题目非常像上海市考、WJB的题目,要求考生要有大视野、大格局,答题不要小家子气。
命题背景:
什么是“筑墙隔绝”?其实是指美国遏制中国发展的“小院高墙”政策,遏制中国的高科技项目,打压中国的科技进步,破坏中国与其他国家在科技研发领域的国际合作,维护他们的技术优势。现如今,大众作为汽车行业的领军企业在合肥设立研发中心,韩国ST株式会社在广州落地,标志着这一政策走向破产。
这道题毫无疑问是一道正面的社会现象题,要侧重于谈积极意义。从框架答三点就行:选择谈2点积极意义,简单补充一些对策就行了。税务作答只有2分钟的时间,一定要注意化繁为简,思路理清晰。
这道题要想答得出彩,需要站在更高维度上看待问题、分析问题。
资本是逐利而行的,特别是题目中说的顶级跨国资本,选择投资中国本土化发展,肯定是看好中国的未来发展,预期能得到丰厚的回报。
为什么他们会有乐观的预期,看好中国?
因为我们有四大优势,拥有制度优势、超大规模市场优势、完整产业体系优势、丰富人才资源优势。当然我们还不断扩大对外开放、优化营商环境。
用赵本山老师的话说:国外比较乱套、成天勾心斗角,纵观世界风云,风景这边独好。

所以,我们要站在四个自信高角度去看待这件事,要有自豪感。千万不要傻乎乎的分两面看了,分析完了跨国企业本土化好处,还要分析其弊端和不足。这就太小家子气了,格局太低了。
参考作答
各位考官,跨国公司主动融入中国、深耕本土,是顺应时代浪潮、契合企业发展的理性选择,更是中国市场吸引力、制度竞争力、发展潜力的集中体现。具体我有以下几点认识,
1.这是中国吸引力的集中体现。跨国企业主动融入中国、推进本土化,根本在于我国拥有中国特色社会主义制度优势、超大规模市场优势、完整产业体系优势、丰富人才资源优势,有着广阔的发展前景和无限的市场机遇。同时,我国持续扩大对外开放、不断优化营商环境,让中国成为开放创新的投资沃土,使跨国企业深刻认识到投资中国就是投资未来。
2.这是互利共赢的双向奔赴。对跨国企业而言,通过本土化研发、生产、运营,更好适配中国市场需求,降低成本、贴近客户,抢抓高端制造发展机遇。对中国发展而言,外资带来技术、管理和全球资源,带动本土产业链、创新链、人才链协同提升,为高质量发展注入强劲动力。对世界发展而言,打破 “筑墙隔绝” 的零和思维,形成互利共赢、共生共荣的全球产业发展格局。
3.推动跨国企业本土化走深走实,应多方发力:
其一是扩大制度型开放,落实外商投资国民待遇,稳定长期发展预期,让外企安心扎根。
其二是强化产业协同,支持外资与本土企业、科研机构联合创新,促进产业链上下游深度融合。
其三是持续优化环境,加强知识产权保护,提升政务服务水平,营造国际化、市场化、法治化的一流营商环境。
全文完,感谢阅读,如果喜欢请三连,点的同学都能如愿成公