2025年3月9日江苏省考A类公务员面试真题解析

2025年3月9日江苏省考A类公务员面试真题解析

第一题：

为倡导绿色消费的理念，保护生态环境，减少污染。某地政府开展自带水杯活动，积极鼓励广大群众少用一次性水杯。政府更新了管理服务模式，组织团队和人员自主发布了自带水杯活动商户分布地图，明确了具体地点。政府也采取了资金支持措施，给商户补贴消费券。对于政府的做法，从政府管理的角度，谈谈你的看法。（2025年3月9日江苏省考A类公务员面试真题解析）

各位考官，考生下面谈一谈对第一题的看法。题目中某地政府开展的自带水杯的活动，是“服务型政府”转型的生动实践，既精准回应环保需求，又创新管理方式，值得我们肯定。下面我将从政府管理的角度，谈以下的几点启示。

第一、这是政府管理理念的升级。该地政府通过商户地图、消费券补贴等措施，用群众易接受的方式推广绿色消费，摒弃了以往向基层下指标、下任务，强制推行政策的方式，充分体现了咱们政府从“强制约束”转向“引导激励”的管理理念的升级，体现“以人为本”的治理思维。

第二、这是政府管理模式的创新。政府通过自主发布商户分布地图，打通“政府-商户-群众”的信息壁垒，让政策落地更精准。又用资金补贴直击商户痛点，撬动社会力量参与，实现“政府引导、市场联动”的协同治理，这体现的是咱们政府充分融入信息时代，积极联动多方力量共治共享的创新管理模式。

第三、这是政府管理效能的优化。通过题目中的一系列措施，政府的作为既落实了环保政策，又提升了群众获得感，同时强化了政府与公众的互动，为后续政策推行积累了信任基础，这样的方式使得政府管理效能质效兼备，实现“生态效益、社会效益、治理效益”的三重统一。

考生第一题作答完毕。

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第二题：

请组织为期1个月的宣讲活动，主题为“创业先锋”。你在开展过程中要注意哪些方面的内容？挑一个你觉得最难的内容具体展开，谈谈怎么做。（2025年3月9日江苏省考A类公务员面试真题解析）

各位考官，下面考生开始作答第二题。我认为在开展过程中需要注意以下几个方面内容：

第一、宣讲对象精准化。明确受众，比如面对高校毕业生、返乡青年、待业群体等不同人群，针对性设计内容，避免“一刀切”。

第二、宣讲内容实用化。宣讲内容要聚焦创业政策、案例、技能，既要有成功经验，也不回避失败教训，增强参考价值。

第三、宣讲形式多样化。要结合线下讲座、线上直播、圆桌论坛、实地走访等形式，广泛提升各群体的参与度。

第四、宣讲团队专业化。邀请创业成功者、政策解读专家、金融机构顾问等组成团队，在充分提供创业经验的同时保证内容权威性。

这其中我觉得最难的是宣讲内容实用化，我将从以下几点开展工作。

第一、充分调研群众需求。通过政府政务平台、高校就业办、社区居委会等渠道，收集受众的创业痛点如资金短缺、政策不了解、经验不足等，形成需求清单，确保内容“对症下药”。

第二、分层分类筛选内容。我们按创业领域，比如电商、农业、文创等，筛选典型案例，覆盖不同受众的需要。每个领域既讲“成功路径”，也析“避坑指南”，比如某创业者的融资误区、政策申报失误等，确保内容发挥实际效果。

第三、政策解读通俗易懂。将创业补贴、税收优惠、场地支持等政策，转化为“流程图+案例说明”，比如“大学生创业如何3天完成补贴申报”，搭配实际申报成功的案例，让政策更易理解。

第四、互动环节切实高效。设置“一对一咨询”时段，安排宣讲团队现场解答受众的个性化问题；组织“创业沙龙”，让受众与创业先锋面对面交流，分享实操经验。

考生第二题作答完毕。

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第三题：

政府为了方便摆摊，设置了临时摊贩疏导点。但随着摊贩越来越多，在落实的过程中，存在一些摊贩拉帮结派、抢好位置、超时经营、排挤新来摊贩和不服管理等情况。从长效管理的角度，请你提出三个具体的对策。（2025年3月9日江苏省考A类公务员面试真题解析）

各位考官，考生开始作答第三题。下面我将对我提出的三个具体对策进行分别阐述。

第一、建立奖惩分明的信用制度。制定《临时疏导点经营公约》，明确经营时间、摊位秩序、卫生责任等要求，为每个摊贩建立电子信用档案，实行积分管理。按时经营、配合管理、群众评价好的摊贩可累积积分，兑换优先选位权、租金减免等奖励；超时经营、抢位、排挤新摊贩等行为则扣除积分，积分低于阈值者暂停经营资格，情节严重者取消准入。我提出这一对策的理由是，希望通过“正向激励+反向约束”，将抽象的管理要求转化为可量化的积分指标，让摊贩清楚行为边界和奖惩后果，从被动接受管理转向主动遵守规则，同时动态档案可实现对摊贩的精准化、差异化管理，避免“一刀切”。

第二、推行分区分类的管理制度。根据经营品类，如小吃、果蔬、日用百货等对疏导点进行分区规划，明确各区域摊位数量和经营规范，避免跨区抢位；组建“经营互助小组”，由合规老摊贩与新摊贩结对，传授经营经验和合规要点，新摊贩达标经营后，对结对老摊贩给予积分奖励或荣誉表彰。我提出这一对策的理由是，分区分类管理可从空间上避免业态混乱和位置争夺，“新老互助”既利用老摊贩的经验帮助新摊贩快速适应，又通过奖励机制引导老摊贩从“排挤”转向“协作”，营造良性经营氛围，降低管理难度。

第三、建立齐抓共管的共治体系。由城管、市场监管等部门组成专职管理小组，负责日常巡查和违规处理；选举摊贩代表成立“自治委员会”，参与疏导点规则制定、摊位分配、矛盾调解等工作，定期召开“三方座谈会”，收集摊贩诉求和群众意见；开通线上线下监督渠道，鼓励群众对摊贩经营行为和政府管理工作进行反馈。我提出这一对策的理由是，政府专职管理可以确保执法专业性和权威性，摊贩自治提升其主人翁意识，减少对抗情绪，群众监督则弥补政府监管的盲区，形成“多方参与、相互制约”的治理闭环，让管理更贴合实际需求，提升长效性。

考生第三题回答完毕。

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第四题：

小孙在微信公众号上发布了一篇文章，小李负责审稿，发现有一处数据错误，于是小李找到小孙。小李：参与企业数量错误，你抓紧改一下。小孙：就是个数据错了而已，细节并不重要，谁还能注意到这个小问题，去专门核对啊。我不改。小李：我是审核的，你错了就改一下，万一领导发现要骂我了。要不，你把你账号密码给我，我来改。小孙：小李，都快下班了，明天再说吧。小李：那我怎么和领导汇报啊？小孙：那是你的事情，你就是怕担责任。假如你是小李，你要打电话给领导汇报，你该怎么说？请现场模拟。（2025年3月9日江苏省考A类公务员面试真题解析）

张处，您好！我是小李，打扰您几分钟汇报一下工作。

今天我在审核小孙负责的微信公众号文章时，发现文中一处“参与企业数量”的数据存在错误，我第一时间找小孙沟通，希望他尽快修改，但是沟通的不太顺畅。小孙认为这这个细节别人一般不会注意到，所以不同意修改，想要等明天再处理。我考虑到这篇文章已经过审核流程，数据错误可能会影响文章的权威性，甚至让读者对我们的工作产生质疑，所以想先向您汇报这个情况。

我本来想让小孙把账号密码给我，我来直接修改，但又考虑到账号安全和工作流程规范，没敢这么做。现在临近下班，我担心今晚文章推送后会出现问题，所以特意向您请示：您看是我今晚再跟小孙沟通，务必让他今天修改完毕；还是您方便的时候跟小孙提一下，强调数据准确性的重要性？我一定全力配合，确保文章准确无误后再推送，绝不耽误工作，也会承担好审核职责，以后更严格地把控内容细节。

您看怎么安排比较合适？我听您的指示。

考生第四题作答完毕。

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maxkome

螃蟹公考，横行考场