【综合评价专题】中山大学综合评价往年面试形式及流程(附真题)

中大综评面试是小组进行，考生随机分组，每组随机安排5位文、理、医、工等多专业的教授担任考官。

根据往届中大线下面试的流程来看，考生到达面试现场，先抽取面试号码，根据号码进行分组，一般为6人一组。

①抽取号码之后，在一个大教室等待，会有老师按照每组的顺序再带入单独的面试小教室门口等待，考生可趁此机会准备自我介绍。中大综评对自我介绍的要求是1分钟内。

②进入面试教室后，6位考生坐成一排，对面是考官。建议大家进入考场后，先向考官们问声好，再入座。

③接下来正式面试开始了，考官会简单讲一些面试要求和细节，比如自我介绍不能透露自己的中学名称等，然后开始计时面试。

中大的综评面试流程并不复杂，先自我介绍，然后是必答题作答和自由问答，考生只需按照要求来，就不会出错。

自我介绍的目的就是为了让考官能够对你印象深刻，抑或是加深印象。

至于自我介绍的内容，当然以突出个人特色为主，不要用“我今天来就是为了证明自己有实力上中山大学”之类的话，显得比较自大。

自信不等于自大，自我介绍时言语不要夸大，实事求是突出自己的特色即可。

自我介绍可以提前写好，内容突出1-2个亮点，可以是你获得的有竞争力的奖项，可以是你最擅长或者坚持最久的一个爱好，也可以展现你领导能力的社会实践、科研经历等，能够体现自己的综合素质水平高。

自我介绍后，考官可能就自我介绍进行追问，问题都是主观题，没有标准答案。和考官自然交流即可，就像和新见面的朋友介绍自己一样。

另外，如果自我介绍没说到限时1分钟，也不要硬着头皮往下说，直接和老师说自我介绍结束了就行。

每位考生都自我介绍完以后，随机抽取信封，信封内装有要回答的问题。

信封内一般有两个问题，选择其中一个进行限时回答。问题涉及面比较广泛，基本都跟热点相关，或者是比较有创新的题目。

考生按面试编号顺序依次作答，不是抢答，轮到你的时候才可以打开信封，先朗读题目，再思考进一步作答。

这些话题也没有答案，只要言之有理，尽量要让考官从你的回答中了解到你是一位有创新能力、有学习能力、有独立思考能力的人，而不是一个只会死记硬背标准答案的考生。

该环节主要考查的是考生的语言表达能力、逻辑思维能力、语言组织能力、是否关注时事热点等综合素质能力。

提醒一点，回答问题时，不要总盯着题目，线下面试要与考官有适当的眼神交流。

该环节其实是对上一环节的延伸，考生不能只顾思考自己抽取的问题，还要稍微关注一下其他考生的问题以及回答角度，否则会无话可说。

点评/补充，顾名思义，考官们更想听到的是反驳或补充，而非一致认同，坦白来讲，强烈认同在面试中其实并没有什么特别的价值，辩证思维和逻辑思维就体现在能够多方面、多角度看问题。

此环节可以点评一位考生或多位考生，建议不要重复点评前面考生的观点，因为这样很难体现观点的独特性，面试当然是表达自己独到的见解，才容易拿高分。

提醒一点，点评次数并不是越多越好，考生不要以为多点评几位考生就能多几分优势，其实，不一定，俗话说“言多必失”，观点讲得有深度，少说一分钟无可厚非，毕竟是小组形式，也要考虑到其他考生的发言。

首先是着装，干净、整洁，体现高中生清爽、自信的形象，考虑到后面还要参加体测，尽量穿得休闲一些。

男生不需要西装革履，女生也没必要短裙小皮鞋，即便要穿裙子，长度建议膝盖以下。

如果要推荐的话，白衬衫/白T恤搭配休闲裤/牛仔裤比较合适，短裤尽量不考虑，校服一定不要穿！

至于面试仪态，坐下来不要驼背耸肩膀，不要有夸张的手势动作，既然是小组面试，轮到别的考生发言时，注意聆听，这是一种尊重。