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真题速递|2026河南定向选调生面试真题(2025年12月27日)

  • 2026-03-14 14:59:27
真题速递|2026河南定向选调生面试真题(2025年12月27日)

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题目回顾

2026河南定向选调生面试真题(2025年12月27日)

【欧创仕华第一题】某地目前设有爱心驿站、公交车司机休息室以及其他便民服务场所,但由于分布比较零散,未能形成有效的规模效应。近期,为进一步提升公共服务水平,有市民建议对现有设施进行统筹整合与升级改造,假如你是该区域的管理人员,对此谈谈看法。

【欧创仕华第二题】为进一步推动乡村产业振兴,工作人员小王到某村开展乡村旅游扶持政策的宣讲活动,鼓励村民利用自有住宅发展特色民宿。在互动环节,一位村民当场提出疑虑:“现在周边几个村都在搞民宿,我们再去扎堆凑热闹,最后肯定是自己人抢自己人生意,干不长久。”这番话立刻引发了在场村民的热议。假如你是小王,你会如何回应并化解当前的局面?

【欧创仕华第三题】某街道拟在城乡接合部选址设立“农产品自产自销便民点”,旨在为周边菜农提供合法销售渠道,并满足社区居民的日常采购需求。在项目的实际推进过程中,必然面临诸多挑战。请你任选其中一个潜在难点,并结合实际,提出解决办法。

02

第一题示范作答

【欧创仕华第一题】某地目前设有爱心驿站、公交车司机休息室以及其他便民服务场所,但由于分布比较零散,未能形成有效的规模效应。近期,为进一步提升公共服务水平,有市民建议对现有设施进行统筹整合与升级改造,假如你是该区域的管理人员,对此谈谈看法。

第一题:示范作答

各位考官,作为该区域管理人员,我认为市民提出的统筹整合、升级改造现有便民服务场所的建议,既贴合基层群众的实际需求,也符合河南推进“人人享有的基本公共服务体系”建设的要求,是提升公共服务精细化、集约化水平的关键举措,值得全力推进。我们也要清醒认识到,整合升级要立足区域实际、结合群众需求,让便民服务真正实用好用。

首先,要明确整合升级的核心意义。当前,爱心驿站、公交车司机休息室等便民场所分布零散,本质上是公共服务资源配置的碎片化问题。一方面,部分场所因位置偏僻、功能单一,使用率偏低,造成资源浪费;另一方面,群众办事、休憩时,往往需要奔波寻找,难以真正感受到便利。结合河南实际,无论是郑州、洛阳等城市的老城区,还是县城的核心街区,都存在类似问题,尤其是在老旧小区集中区域,便民服务设施分散,难以满足老年人、户外劳动者等群体的高频需求。统筹整合后,既能实现资源高效利用,又能打造“一站式”便民服务场景,让公共服务更有温度,这也是河南推进基层治理现代化、建设“幸福河南”的具体体现。

其次,推进整合升级要坚持“三个结合”,确保务实可行、不走过场。

一是结合区域布局,科学规划点位。立足河南各地城区、乡镇的不同特点,比如在城市核心商圈、交通枢纽、老旧小区集中区,整合现有爱心驿站、休息室,打造“便民服务综合体”;在乡镇集市、公交站点,优化点位布局,确保辐射周边群众和户外劳动者,避免“一刀切”。结合河南正在推进的“城市有机更新”“乡镇服务能力提升”工程,将便民场所整合升级纳入重点工作,与社区服务中心、党群服务站联动,实现资源共享。

二是结合群众需求,完善功能升级。针对户外劳动者环卫工人、快递员、公交车司机等,在整合后的场所增设充电设备、热水供应、应急药品、餐饮加热等功能针对老年人,增设休息座椅、老花镜、政策咨询台;针对市民日常需求,融入政务服务代办、快递代收、公益宣传等服务,让“小场所”发挥“大作用”。借鉴河南郑州、开封等地的先进经验,推行“一驿站多功能”模式,让便民场所成为基层服务群众的前沿阵地。

三是结合长效管理,保障持续运行。整合升级后,建立专人负责、定期维护、群众监督的长效机制,避免建而不管、管而不实。可以联动社区、志愿者队伍、爱心企业,形成共建共治共享格局,比如由爱心企业赞助物资,志愿者负责日常管理,群众通过意见箱、线上反馈等方式提出建议,及时优化服务。同时,将便民场所运行情况纳入基层工作考核,确保服务不打折扣。

最后,我认为,便民服务的核心是以人民为中心。作为基层管理人员,我们要以此次整合升级为契机,深入群众走访调研,精准掌握群众需求,既要破解零散化问题,也要避免形式化建设,让每一个便民场所都能真正服务群众、温暖群众,助力河南持续提升公共服务水平,推动基层治理提质增效。

考生第一题作答完毕,谢谢。

第一题:示范作答

各位考官,开始答题第一题。

针对市民提出的统筹整合与升级改造的建议,我认为这不仅是对我们当前工作短板的精准把脉,更是提升基层治理效能、回应群众关切的“金点子”。其核心,正是要让便民服务从零散分布变为体系化供给,真正提升市民的获得感和体验感。作为区域管理人员,

当前设施分布零散,反映的是公共服务资源供给与群众需求之间的“错位”。河南是人口大省,无论是环卫工、外卖骑手,还是公交司机,他们对歇脚、喝水的需求是刚性的。设施零散,一方面造成了重复建设、维护成本高等资源浪费,另一方面也让群众觉得找不着、用不上。因此,这次整合升级不是简单的物理叠加,而是一次从有到好、从分散到集约的化学反应,是我们落实人民城市为人民理念的具体实践。

针对于破解规模效应不足的问题。

第一,要摸清家底。我会牵头组织民政、工会、交通等部门,发动社区网格员力量,开展一次“地毯式”摸排。不仅要摸清现有设施的位置、面积、使用率,更要在“敲门行动”和线上问卷中摸准群众真实需求——比如司机师傅可能更需要淋浴和洗衣,而环卫工人可能更看重热饭和充电,确保改造方向跟着民意走。

第二,要科学布点。结合河南大力推进的“十五分钟生活圈”建设,我们可以将这些设施纳入整体规划。比如,在交通枢纽、商圈周边、大型社区等人员密集区,打造一批集饮水、就餐、充电、应急药箱、阅读休憩等功能于一体的“旗舰站”依托党建引领,动员沿街门店、企事业单位设立“微站点”作为补充,从而形成“旗舰店引领+便利店覆盖”的服务格局,让便民服务就在身边。

第三,要功能复合。我们要打破部门壁垒,推动资源共享。例如,公交公司的休息室,可以在非高峰时段向环卫工开放;工会的爱心驿站,也可以叠加社保查询、政策咨询、矛盾调解等功能。这样一来,每一个小站点不仅是歇脚地,更能变成基层治理的前哨站。

最后,改造升级容易,长效运营难。我们必须防止“牌子挂上了,门却锁着”的形式主义。

一方面,要探索多元运维模式。既可以引入“公益+市场化”机制,引入第三方机构提供平价简餐、自动售货服务,用商业收益反哺公益运营;也可以结合河南的“五星支部”创建,发动社区志愿者参与日常管理和维护,从而降低财政压力,提升服务活力。

另一方面,要强化数字赋能与反馈闭环。整合的目的不是把设施藏起来,而是让群众更方便地找到。因此,我们可以依托“豫事办”APP或高德地图,开发“便民服务一张图”标注每个服务点的具体位置、开放时间、功能设施、联系电话等信息,并设置一键导航功能,让市民动动手指就能找到最近、最空闲的服务站。对于不会使用智能手机的老年人等群体,还可以在社区、公交站等场所张贴纸质版便民场所分布图,兼顾不同群体的使用需求。此外,我们还要在站点设置二维码,让群众随时“扫码吐槽”,根据群众的反馈动态调整服务内容和开放时间,确保这件民生实事办到群众心坎上。

各位考官,便民设施的整合,整合的是资源,凝聚的是民心。作为基层管理者,我们不仅要当好“施工队长”,把设施建好改好,更要当好群众的“贴心人”,让这些小小的站点,成为传递河南城市温度、展现基层治理效能的最美窗口。

第一题作答完毕,谢谢。

01

题目回顾

2026河南定向选调生面试真题(2025年12月27日)

【欧创仕华第一题】某地目前设有爱心驿站、公交车司机休息室以及其他便民服务场所,但由于分布比较零散,未能形成有效的规模效应。近期,为进一步提升公共服务水平,有市民建议对现有设施进行统筹整合与升级改造,假如你是该区域的管理人员,对此谈谈看法。

【欧创仕华第二题】为进一步推动乡村产业振兴,工作人员小王到某村开展乡村旅游扶持政策的宣讲活动,鼓励村民利用自有住宅发展特色民宿。在互动环节,一位村民当场提出疑虑:“现在周边几个村都在搞民宿,我们再去扎堆凑热闹,最后肯定是自己人抢自己人生意,干不长久。”这番话立刻引发了在场村民的热议。假如你是小王,你会如何回应并化解当前的局面?

【欧创仕华第三题】某街道拟在城乡接合部选址设立“农产品自产自销便民点”,旨在为周边菜农提供合法销售渠道,并满足社区居民的日常采购需求。在项目的实际推进过程中,必然面临诸多挑战。请你任选其中一个潜在难点,并结合实际,提出解决办法。

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第一题示范作答

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第二题示范作答

【参考答案】

第一题参考答案:

对于题目中提到的关于“土政策”的两种观点,我认为应当辩证看待,既要肯定其在一定情境下的合理性与必要性,也要警惕可能存在的权力滥用风险,关键在于如何科学规范地制定和执行政策。

“土政策”确实有其现实意义。我国地域辽阔、发展不平衡,各地实际情况差异较大,基层情况复杂多样,中央和上级政策往往具有普遍性,不可能覆盖所有具体场景。在这种情况下,适度的“土政策”可以让基层根据本地实际进行细化和补充,提高政策落地的精准度和效率。比如一些地方在乡村振兴、社区治理、产业扶持等方面的创新做法,往往就是从“土政策”起步,最终被证明有效并推广,这正是“因时制宜、因地制宜”治理智慧的体现,也是政策执行中必要的灵活性与创造性的发挥。

然而,我们也要清醒认识到,“土政策”如果脱离法治轨道和上级精神,就可能异化为“权力的任性”。例如,有些地方为了短期政绩,可能借“土政策”之名,行地方保护、行政壁垒之实,甚至出现与法律法规或国家大政方针相抵触的情况,个别地方这种做法不仅破坏制度统一,也会损害政府公信力。

因此,在实际工作中,我会从以下几个方面把握“土政策”的边界,让基层的灵活性既不缺位,也不越位。

第一,树立正确的政绩观与权力观。作为公务人员,应始终牢记权力来自人民,必须用于服务人民。制定任何政策都应以解决实际问题、增进人民福祉为出发点和落脚点,杜绝为了局部利益或个人政绩而随意用权。

第二,坚持合法性底线,把好政策制定的入口关。 

在制定任何具体措施前,我会先对照上位法、上级政策和相关制度要求,确保不出现明显冲突。对拿不准的内容,会主动向上级部门请示或征求法制机构意见,避免“拍脑袋”式的土规定。同时,在政策形成过程中,会把法律依据、政策依据写清楚,让基层做法始终在制度框架内运行。

第三,坚持以公共利益为导向,把群众满意作为最终标准。 

在推进基层创新时,我会把解决实际问题、提升治理效能、增进群众福祉作为出发点。具体来说,会先做调研,了解群众和企业的真实需求;在政策实施中,会设置反馈渠道,及时收集意见;对可能影响群众利益的措施,会提前做好解释说明,必要时进行试点,避免一刀切。这样可以确保“土政策”不是为了部门方便或短期政绩,而是真正解决问题。

第四,坚持公开透明和可监督,让政策在阳光下运行。

我会推动政策制定过程公开,比如通过座谈会、听证会、公示等方式,让利益相关方参与进来。政策出台后,会同步公开政策内容、制定理由、执行方式和监督渠道,让群众知道“为什么这么做”“怎么做”“有问题找谁”。同时,会主动接受上级监督、内部监督和社会监督,对发现的问题及时调整,确保政策在执行中不跑偏、不走样。

总而言之,对“土政策”不能一概而论。我们应当倡导的是那种在法治框架内、本着务实精神、旨在更好服务群众的“因时因地之策”,而必须坚决防止和纠正那种漠视规则、损害公平的“权力任性”行为。

第二题参考答案:

河流的比喻富有哲理,它生动阐释了发展与演变、分离与新生、个体与系统的关系。作为机关单位工作人员,我从这个故事中获得了以下几点启示:

第一,要深刻理解“分离”是事物发展的必然过程与形式。河流在奔腾中形成支流,正如我们的工作在推进中,常常需要根据形势任务的变化,进行职责细分、机构调整、人员流动或工作方法的创新。这种“分离”不是割裂与终结,而是为了更精准、更深入地覆盖更广阔领域,适应新情况、解决新问题。在单位里,科室的分设、专项工作组的成立、干部到新岗位锻炼等,都是“支流”的形成,是事业发展和人才成长的需要。

第二,要在 “分离” 中找到自身价值的新增长点。支流汇入新的区域,形成湖泊,滋养新的生态,这是一种价值的延伸和再创造。在机关工作中,当我们离开熟悉的岗位或团队,进入新的领域时,也应该主动适应新环境、学习新业务、承担新责任,让自己的能力在新的平台上继续成长。只有不断拓展边界,才能让个人价值在更大的范围内发挥作用。

第三,要秉持系统思维,把握“分离”与“主干”的有机联系。支流源于主干,最终也可能以某种形式汇入干流或滋养干流。这说明,任何工作的创新与拓展,都不能脱离单位的核心职能和整体目标。作为工作人员,既要勇于在分管领域或具体任务上开拓创新,做出特色(形成“支流”与“湖泊”),又要时刻胸怀全局,确保自己的工作与单位整体方向同频共振,形成合力,共同推动“主干河流”更加浩荡向前。

综上所述,这个比喻对我的启示是:在机关工作中,我们应当尊重事物发展规律,勇于在服从大局的前提下进行必要的细分与创新;善于在新的工作领域中创造价值、培育生态;始终坚持以系统思维协调局部与全局;并以积极乐观的心态拥抱变化,将每一个看似“分离”的节点,都视为服务人民、贡献力量的“新的开始”。

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03

第二题示范作答

【欧创仕华第二题】为进一步推动乡村产业振兴,工作人员小王到某村开展乡村旅游扶持政策的宣讲活动,鼓励村民利用自有住宅发展特色民宿。在互动环节,一位村民当场提出疑虑:“现在周边几个村都在搞民宿,我们再去扎堆凑热闹,最后肯定是自己人抢自己人生意,干不长久。”这番话立刻引发了在场村民的热议。假如你是小王,你会如何回应并化解当前的局面?

第二题:示范作答

各位考官,作为工作人员小王,面对村民的疑虑和现场的热议,我会保持冷静、换位思考,既要理解村民的担忧,也要用接地气的语言、务实的举措,化解大家的顾虑,引导村民正确认识乡村民宿发展,凝聚发展共识。具体我会这样回应和化解。

各位乡亲,大家先安静一下,非常感谢这位大哥的坦诚发言,也感谢大家对咱们村乡村旅游和民宿发展的关心。其实大哥说的顾虑,我完全能理解——周边几个村都在搞民宿,大家担心“扎堆凑热闹”“自己人抢自己人生意”,怕投入了本钱最后赚不到钱,这份担心特别实在,也特别有道理。

但是乡亲们,大家不妨换个角度想,乡村民宿的核心竞争力不是有没有,而是好不好、有特色,咱们河南乡村旅游的发展经验也告诉我们,只要找准定位、做出特色,就能实现共赢发展。

首先,咱们村搞民宿,和周边村不是恶性竞争,而是互补发展。大家可以想想,周边村的民宿有什么特点?有的主打简约舒适,有的主打田园风光,但咱们村有自己的优势——比如咱们村的老窑洞、老宅院保留完整,这是很多村没有的;咱们的特色农产品比如本地的小米、核桃、土鸡蛋,可以融入民宿服务,让游客既能住得舒心,又能吃得放心、带得走特色;还有咱们村的民俗文化,比如剪纸、秧歌,这些都能成为民宿的“加分项”。我们可以和周边联动,推出“民宿+乡村体验”联票,游客可以在周边村住简约民宿,来咱们村体验窑洞风情、民俗文化,这样一来,大家不是互相抢生意,而是一起把“乡村旅游”这块蛋糕做大,实现抱团取暖、共同盈利。

其次,政府的扶持政策,就是帮大家破解干不长久的难题。这次我们来宣讲的扶持政策,不只是“鼓励大家建民宿”,更有实打实的支持:一是资金补贴,大家改造自有住宅发展民宿,符合标准的,政府会给予一定的装修补贴、设备补贴,减轻大家的投入压力;二是技术指导,我们会邀请专业的民宿设计团队,结合咱们村的特色,帮大家打造差异化的民宿风格,避免“千宿一面”;三是宣传推广,政府会整合线上线下资源,通过短视频、旅游平台、乡村旅游节等方式,宣传咱们村的特色民宿,帮大家吸引游客;四是规范管理,我们会制定民宿服务标准,规范卫生、安全、服务等方面的要求,让游客住得放心,让咱们的民宿能长久经营。

另外,我给大家举个咱们河南本地的例子,比如焦作云台山周边的民宿村,一开始也是几个村一起搞民宿,大家也有过类似的顾虑,但后来他们找准了各自的特色——有的主打亲子体验,有的主打康养度假,有的主打民俗风情,通过联动发展,现在已经成为全国知名的民宿集群,每个村的民宿都有稳定的客源,村民们也都靠民宿发了家。咱们村的基础不比他们差,只要我们抓住政策机遇,找准自身特色,就一定能把民宿做好、做长久。

最后,我想跟大家说,乡村产业振兴,离不开大家的参与和尝试。政府会全程保驾护航,帮大家解决发展中的难题。大家有什么疑问、有什么想法,都可以继续提出来,我们一起商量、一起想办法,把咱们村的民宿发展起来,让大家在家门口就能实现增收致富,把咱们村的乡村旅游做得越来越好!

第二题:示范作答

各位考官,开始作答第二题。

下乡宣传惠农助农政策、推动乡村旅游业发展,核心是带领村民增收致富。面对村民提出的“民宿扎堆、自己人抢自己人生意”的质疑,作为现场宣讲的工作人员,

首先,面对村民的热议,我不会急于辩解,而是会先大声回应大家:“给刚才提意见的这位大哥点个赞。您这个问题提得很好,问到了关键处。大家热议也说明,大家都在动脑筋想出路,而不是盲目跟风,这本身就是乡村发展的希望。针对大哥提出的‘扎堆凑热闹、自己人抢自己人生意’这个顾虑,我想和大伙深入交流几句。”这样的回应能够迅速拉近与村民的距离,让现场从议论纷纷转向安静倾听,为后续的政策讲解创造良好氛围。

其次,我会重新定义“扎堆”的概念,引导村民看到集群发展的优势。我会说“这位大哥说周边几个村都在搞民宿,这确实是事实。但我们需要深入思考:游客为什么愿意往这一带来?恰恰是因为这一带生态良好、风景优美,具备集聚发展的基础单打独斗的小民宿难以形成知名度,但如果几个村连成一片,形成‘民宿集群’,就能产生品牌效应,成为游客心目中的度假目的地。大家不是抢生意,而是抱团把市场做大,共同吸引客源。”

再次,我会重点阐述差异化发展路径,破解同质化竞争的担忧。我会向村民阐明,政策扶持不是让大家照搬隔壁村,而是鼓励大家走‘一户一品’的特色发展路子。例如,有的农户拥有传统手艺,可以发展体验式民宿;有的农户拥有果园,可以发展采摘主题民宿;有的农户房屋地势较高、视野开阔,可以发展景观民宿。政策资金正是用于支持这些特色化改造。游客到来后,可以体验不同农户的特色项目,实现多日停留,各家各户都能从中受益。这叫差异化互补,而非同质化竞争。

第四,我会详细介绍政府的配套保障措施,打消村民对客源和经营的顾虑。

一方面,统一对外宣传。乡镇将牵头整合片区民宿资源,通过网络平台、旅游推介会等方式统一推广,打造整体品牌,解决农户个体营销能力不足的问题。

另一方面,规范服务标准。我们将邀请专业人员开展培训,指导农户提升服务质量,包括客房整理、餐饮制作、文化讲解等方面。服务质量提升后,口碑和回头客自然会增加。

再一方面,避免恶性竞争。村里后续将成立民宿合作社,由大家推选带头人,实现统一定价、统一分客,确保各家各户都能获得稳定客源,杜绝内部恶性竞争。

最后,我会以发展前景的分析和后续服务的承诺收尾,增强村民的信心。宣讲结束前,我会这样激励大家:“乡亲们,当前城市周边游、微度假正处于快速发展期,周边几个村共同发展,正是将过路客转化为过夜客的良好时机。政策扶持不是让大家盲目投入,而是帮助大家降低风险、找准定位。如果各位还有具体顾虑,或者希望进一步了解自家适合的发展方向,欢迎散会后单独交流,我会根据每户实际情况提供针对性建议。”

各位考官,只有站在村民的角度思考问题,用他们听得懂的语言讲透政策,用实打实的措施提供保障,才能真正打消顾虑,推动乡村民宿业健康发展,助力乡村产业振兴。

考生作答完毕,谢谢。

04

第三题示范作答

【欧创仕华第三题】某街道拟在城乡接合部选址设立“农产品自产自销便民点”,旨在为周边菜农提供合法销售渠道,并满足社区居民的日常采购需求。在项目的实际推进过程中,必然面临诸多挑战。请你任选其中一个潜在难点,并结合实际,提出解决办法。(如选址协调、秩序管理、卫生维护或利益平衡等)(原题无这句,这给大家提供破题思路)

第三题:示范作答

各位考官,在城乡接合部设立“农产品自产自销便民点”,既是解决菜农“卖菜难”、市民“买菜贵”的务实举措,也是河南推进农产品出村进城、城乡融合发展的具体实践,符合基层群众的根本利益。结合河南城乡接合部的实际情况,我认为当前推进过程中,最突出的潜在难点是:便民点的规范管理与秩序维护城乡接合部人员流动大、菜农来源杂,且部分菜农缺乏规范经营意识,容易出现占道经营、乱堆乱放、卫生脏乱、哄抬物价等问题,既影响周边居民生活,也难以保障便民点的长效运行。结合基层工作实际,我提出以下具体解决办法:

第一,明确准入标准,规范经营主体。一方面,对入驻的菜农进行严格登记备案,建立菜农档案,实行“一人一档、动态管理”,对不符合要求的菜农不予入驻。另一方面,制定明确的经营规范,与菜农签订《诚信经营承诺书》,明确经营时间、经营区域、卫生要求、物价标准等,比如规定经营时间为早上6点至晚上8点,严禁占道经营、乱堆乱放,农产品明码标价,杜绝哄抬物价、以次充好等行为,让菜农有规可依、有章可循。

第二,完善配套设施,强化日常管控。结合便民点的选址和规模,完善基础配套设施,划分固定的经营摊位、设置垃圾桶、修建排水沟、安装监控设备,配备专人负责卫生清扫和秩序维护借鉴河南郑州、洛阳等城市城乡接合部便民点的管理经验,推行“专人值守+分片负责”模式,安排社区工作人员、志愿者、城管队员组成管理小组,每天对便民点进行巡查,及时制止占道经营、乱堆乱放等行为,督促菜农做好摊位卫生,确保便民点环境整洁、秩序井然。同时,在便民点设置意见箱、公示投诉电话,方便市民反馈问题,及时处理纠纷。

第三,加强宣传引导,提升经营意识。针对部分菜农规范经营意识薄弱的问题,通过召开座谈会、发放宣传手册、现场讲解等方式,向菜农宣传便民点的管理规定、诚信经营的重要性,以及相关的法律法规,引导菜农自觉遵守经营规范,诚信经营、文明经营。宣传便民点的设立意义,让菜农明白,规范经营不仅能保障周边居民的生活环境,也能提升便民点的口碑,吸引更多市民前来采购,让菜农获得更多收益。评选“诚信经营示范摊位”,给予适当奖励,发挥示范引领作用,带动更多菜农规范经营。

第四,建立联动机制,破解管理难题。加强与城管、市场监管、农业农村等部门的联动,形成管理合力。市场监管部门定期对便民点的农产品质量进行抽检,杜绝不合格农产品流入市场,保障市民食品安全;城管部门协助维护便民点周边的交通秩序,制止违规占道行为;农业农村部门为菜农提供技术指导,帮助菜农提升农产品质量,拓宽销售渠道。联动周边社区,引导居民文明采购,共同维护便民点的秩序,形成“政府监管、菜农自律、居民参与”的共建共治共享格局。

第五,优化服务保障,提升运行效能。在规范管理的同时,注重为菜农提供便捷服务,比如为菜农提供免费的饮用水、休息座椅,协助菜农摆放摊位、张贴价格标签,解决菜农经营过程中的实际困难。根据市民的采购需求和菜农的经营情况,适时调整便民点的经营时间、摊位布局,优化服务流程,让便民点真正成为菜农舒心、市民放心的便民平台。

各位考官,基层工作的核心是解决实际问题,设立农产品自产自销便民点,既要破解卖菜难、买菜贵的痛点,也要守住规范有序、长效运行的底线。只要我们立足河南城乡接合部的实际,细化管理举措、强化服务保障,就一定能克服管理难点,让便民点真正发挥作用,助力菜农增收、市民受益,推动城乡融合发展在基层落地生根。

第三题:示范作答

各位考官,开始作答第三题。

在城乡结合部设立“农产品自产自销便民点”,是一项既关乎农民“钱袋子”,又关乎市民“菜篮子”的民生实事。但在实际推进中,我认为最关键的难点在于“选址协调”。城乡结合部利益主体多元,既涉及菜农的售卖便利,又涉及社区居民的生活品质,还涉及周边商户的经营利益选址稍有不慎,就容易陷入建了没人用或建了大家吵的困境。

针对这一难点,

第一,深入调研,摸清“人从哪里来、菜往哪里去”。选址不能“拍脑袋”,必须用脚步丈量我会牵头组织社区工作人员、网格员,开展为期一周的蹲点调研一方面,要摸清菜农的流动轨迹,看看他们平时主要在哪些路口、哪些小区门口摆摊,哪些点位是群众自发形成的“马路市场”;另一方面,要了解社区居民的采购习惯,通过问卷调查、居民议事会,收集大家对便民点的位置期望、采购时段需求。只有把“摆摊的”和“买菜的”双方需求摸透了,选址才有底气。

第二,多方协商,搭建“多方对话平台”。城乡结合部的选址,绕不开三个群体的顾虑:一是周边常住居民,担心噪音、拥堵;二是沿街固定商户,担心抢生意;三是菜农本身,担心新点位太偏没人光顾。针对这些顾虑,我不会“闭门决策”,而是会召开“板凳会”或“夜谈会”,把居民代表、商户代表、菜农代表请到一起,把地图铺在桌上,让大家把顾虑摆在桌面上。通过充分协商,让各方理解便民点的公益属性,吸纳合理建议,比如通过设置经营时段、预留停车区域等方式,最大限度减少对周边的影响。

第三,科学比选,拿出“兼顾公平与便利”的选址方案。在摸清需求和听取意见的基础上,我会实地勘察35个候选点位,进行综合评估:一是交通便利度,是否靠近公交站、是否方便菜农运输;二是空间容量,能否容纳预计的摊位数量,是否具备水电接入条件;三是周边环境,是否避开主干道拥堵点、是否远离医院学校等需要安静的区域;四是辐射范围,是否覆盖主要居民区,能否真正实现“下楼即买”。通过量化打分,选出最优方案,并制作对比图向群众公示,接受监督。

第四,试点先行。对于争议较大的选址,采取试运行、动态调整的模式。比如划定一个月的试运营期,期间免费提供摊位,安排专人现场管理,收集每天的客流数据、菜农反馈和居民意见。如果试运行效果好,群众认可,再正式挂牌运营;如果确实存在不合理之处,及时调整甚至重新选址。通过这种小步快跑的方式,既体现政府决心,又保留纠错空间,真正把好事办实。

各位考官,选址协调的本质,是在不同群体的利益诉求之间找到最大公约数。只有把调研做深、把协商做透、把方案做细,才能让便民点既“安得下”菜农的扁担,也“装得进”市民的期待,真正成为城乡结合部一道温暖的风景线。

考试作答完毕,谢谢。

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题目回顾

2026河南定向选调生面试真题(2025年12月27日)

【欧创仕华第一题】某地目前设有爱心驿站、公交车司机休息室以及其他便民服务场所,但由于分布比较零散,未能形成有效的规模效应。近期,为进一步提升公共服务水平,有市民建议对现有设施进行统筹整合与升级改造,假如你是该区域的管理人员,对此谈谈看法。

【欧创仕华第二题】为进一步推动乡村产业振兴,工作人员小王到某村开展乡村旅游扶持政策的宣讲活动,鼓励村民利用自有住宅发展特色民宿。在互动环节,一位村民当场提出疑虑:“现在周边几个村都在搞民宿,我们再去扎堆凑热闹,最后肯定是自己人抢自己人生意,干不长久。”这番话立刻引发了在场村民的热议。假如你是小王,你会如何回应并化解当前的局面?

【欧创仕华第三题】某街道拟在城乡接合部选址设立“农产品自产自销便民点”,旨在为周边菜农提供合法销售渠道,并满足社区居民的日常采购需求。在项目的实际推进过程中,必然面临诸多挑战。请你任选其中一个潜在难点,并结合实际,提出解决办法。

02

第一题示范作答

03

第二题示范作答

【参考答案】

第一题参考答案:

对于题目中提到的关于“土政策”的两种观点,我认为应当辩证看待,既要肯定其在一定情境下的合理性与必要性,也要警惕可能存在的权力滥用风险,关键在于如何科学规范地制定和执行政策。

“土政策”确实有其现实意义。我国地域辽阔、发展不平衡,各地实际情况差异较大,基层情况复杂多样,中央和上级政策往往具有普遍性,不可能覆盖所有具体场景。在这种情况下,适度的“土政策”可以让基层根据本地实际进行细化和补充,提高政策落地的精准度和效率。比如一些地方在乡村振兴、社区治理、产业扶持等方面的创新做法,往往就是从“土政策”起步,最终被证明有效并推广,这正是“因时制宜、因地制宜”治理智慧的体现,也是政策执行中必要的灵活性与创造性的发挥。

然而,我们也要清醒认识到,“土政策”如果脱离法治轨道和上级精神,就可能异化为“权力的任性”。例如,有些地方为了短期政绩,可能借“土政策”之名,行地方保护、行政壁垒之实,甚至出现与法律法规或国家大政方针相抵触的情况,个别地方这种做法不仅破坏制度统一,也会损害政府公信力。

因此,在实际工作中,我会从以下几个方面把握“土政策”的边界,让基层的灵活性既不缺位,也不越位。

第一,树立正确的政绩观与权力观。作为公务人员,应始终牢记权力来自人民,必须用于服务人民。制定任何政策都应以解决实际问题、增进人民福祉为出发点和落脚点,杜绝为了局部利益或个人政绩而随意用权。

第二,坚持合法性底线,把好政策制定的入口关。 

在制定任何具体措施前,我会先对照上位法、上级政策和相关制度要求,确保不出现明显冲突。对拿不准的内容,会主动向上级部门请示或征求法制机构意见,避免“拍脑袋”式的土规定。同时,在政策形成过程中,会把法律依据、政策依据写清楚,让基层做法始终在制度框架内运行。

第三,坚持以公共利益为导向,把群众满意作为最终标准。 

在推进基层创新时,我会把解决实际问题、提升治理效能、增进群众福祉作为出发点。具体来说,会先做调研,了解群众和企业的真实需求;在政策实施中,会设置反馈渠道,及时收集意见;对可能影响群众利益的措施,会提前做好解释说明,必要时进行试点,避免一刀切。这样可以确保“土政策”不是为了部门方便或短期政绩,而是真正解决问题。

第四,坚持公开透明和可监督,让政策在阳光下运行。

我会推动政策制定过程公开,比如通过座谈会、听证会、公示等方式,让利益相关方参与进来。政策出台后,会同步公开政策内容、制定理由、执行方式和监督渠道,让群众知道“为什么这么做”“怎么做”“有问题找谁”。同时,会主动接受上级监督、内部监督和社会监督,对发现的问题及时调整,确保政策在执行中不跑偏、不走样。

总而言之,对“土政策”不能一概而论。我们应当倡导的是那种在法治框架内、本着务实精神、旨在更好服务群众的“因时因地之策”,而必须坚决防止和纠正那种漠视规则、损害公平的“权力任性”行为。

第二题参考答案:

河流的比喻富有哲理,它生动阐释了发展与演变、分离与新生、个体与系统的关系。作为机关单位工作人员,我从这个故事中获得了以下几点启示:

第一,要深刻理解“分离”是事物发展的必然过程与形式。河流在奔腾中形成支流,正如我们的工作在推进中,常常需要根据形势任务的变化,进行职责细分、机构调整、人员流动或工作方法的创新。这种“分离”不是割裂与终结,而是为了更精准、更深入地覆盖更广阔领域,适应新情况、解决新问题。在单位里,科室的分设、专项工作组的成立、干部到新岗位锻炼等,都是“支流”的形成,是事业发展和人才成长的需要。

第二,要在 “分离” 中找到自身价值的新增长点。支流汇入新的区域,形成湖泊,滋养新的生态,这是一种价值的延伸和再创造。在机关工作中,当我们离开熟悉的岗位或团队,进入新的领域时,也应该主动适应新环境、学习新业务、承担新责任,让自己的能力在新的平台上继续成长。只有不断拓展边界,才能让个人价值在更大的范围内发挥作用。

第三,要秉持系统思维,把握“分离”与“主干”的有机联系。支流源于主干,最终也可能以某种形式汇入干流或滋养干流。这说明,任何工作的创新与拓展,都不能脱离单位的核心职能和整体目标。作为工作人员,既要勇于在分管领域或具体任务上开拓创新,做出特色(形成“支流”与“湖泊”),又要时刻胸怀全局,确保自己的工作与单位整体方向同频共振,形成合力,共同推动“主干河流”更加浩荡向前。

综上所述,这个比喻对我的启示是:在机关工作中,我们应当尊重事物发展规律,勇于在服从大局的前提下进行必要的细分与创新;善于在新的工作领域中创造价值、培育生态;始终坚持以系统思维协调局部与全局;并以积极乐观的心态拥抱变化,将每一个看似“分离”的节点,都视为服务人民、贡献力量的“新的开始”。

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