最后一战!各省电网面试形式及真题汇总!

面试情况：无领导小组面试。

面试流程：出完笔试分后当天会通知你哪天面试，面试当天，会先让你在面试室等候，然后负责人会一组一组的来叫人，大概一组会有12个人左右，会给每个人发一个号码牌，进入面试室时，要根据号码牌入座。面试开始后，面试官会介绍面试规则和注意事项，面试环节大概分为：自我介绍→个人发言→小组讨论→推举代表总结。

面试情况：无领导小组讨论面试官对时间的把控非常严格，时间到就会打断你的发言，建议自己带一块手表，注意时间。自我介绍大概有30s的时间需要介绍个人姓名，学校等基本情况，有不少同学这个阶段超时被面试官打断。接着有几分钟的审题时间，之后轮流发言1分钟，然后就是小组讨论，目的是大家得出一个一致的结论出来，最后面试官会让你们把结果告诉他们，你们就需要自荐或选一个代表出来报告。总之面试最关键的地方就是要把时间把控好，然后尽量多多发言，而且能得到一个一致的结果最重要，目的不是辩论。

面试回忆真题：

专业问题：

1、你对储能有什么理解，现实生活中有什么手段调峰调频；

2、由于在问题1中，提及了V2G，考官就问对V2G的看法；

3、如何调压，对于负荷侧，如何解决出现电压质量问题。

个人综合能力问题：

1、你有没有其他的offer，参加其他单位的面试了吗；

2、对你自身专业能力、协调能力、管理能力进行排序。

面试情况：线下面试，无领导小组+结构化。

无领导环节：材料阅读7分钟,之后进行个人陈述1分钟（不指定发言顺序，超时会被打断），之后自由讨论25分钟，派出代表陈词总结3分钟，进入结构化环节不指定顺序发言。时间节点考官会叫停，期间没有剩余时间提示，U形考场，U尖端处有表（正对考官）。无领导题干很长，A4纸一页半，内容是人工智能在电网调度、决策方面的应用（都是正面作用）。根据上述案例，请你提出人工智能调度员的一种新的应用场景，在此场景下有什么风险和挑战，应对措施和应急措施。（注意不是在材料中挑选，而是自己提出新的应用场景并分析）。个人陈述：12个人每人提一个新应用场景和简单原因。自由讨论阶段（我们组）先确定应用场景（12人的新观点中讨论或合并修改）再谈挑战和解决。

结构化环节：在未来的发展中，你认为人工智能调度员能否完全取代人类调度员，几乎没有思考时间，每个人限时1分钟进行陈述，发言不按组员顺序，谁准备好谁说。

真题分享：

1.电网当中无功不足时需要采取哪些措施。【2025届一批冀北面试真题】

2.如今用机器人代替人类进行工作的现象越来越普遍，对于人工智能你怎么看？【2025届一批冀北面试真题】

3.在工作中如果有客户打电话举报你在工作过程中情绪激动，你该怎么办？【2025届一批冀北面试真题】

4.电力系统中如何保持动态稳定，采取什么措施？【2025届一批冀北面试真题】

面试情况：线下面试，时长5-10min，结构化面试，省公司组织。

面试流程：排队叫号，面试有自我介绍，不能透漏个人信息，自我介绍时长1-2min。不问个人/家庭情况。面试无互动。基本不会针对简历提问。

面试问题：专业问题+个人综合能力问题。

1：静态稳定，暂态稳定和动态稳定是什么。(电力系统)

2：对双碳的看法，然后对现代电力系统的影响是什么。

3：作为组长，团队工作没做好，领导骂你组员也抱怨，你该怎么做?

面试情况：江苏电网面试包括心理测试（机考）+无领导小组讨论（线上）+半结构化（线下），连续三天，每天一项，准备时间比较紧张。

面试问题：

1、社会新媒体发展迅速，微短剧深受大众喜欢，一部分微短剧符合新时代理念，蓬勃发展，另一部分被处罚封禁，对此你持什么样的看法；

2、领导交给你重要的任务，你第一次没做好，领导没责备你，反而鼓励你，接下来你该怎么做；

3、领导经常点名要你参加某个重要会议，而你的同事都没有这个机会，久而久之同事们都冷落你不与你交往，之后你要怎么解决这样的局面。

面试回忆真题：

1、某些企业花钱在制造虚假短信来赚钱，你怎么看。

2、如何理解“悲观者永远正确，乐观者永远前行”

3、结合工作学习谈谈，怎么缓解压力(结合实际例子)。

面试回忆真题：

1、从2025年1月1日起将开始实施延迟退休年龄政策，你认为这个政策有什么好处，谈谈你的看法；

2、在你的工作中有一项数据表格是你的同事口头告诉你的，在你的工作完成后，领导发现这些数据中有错误，责怪了你们公司，你该怎么办？

专业问题：继电保护的基本要求是什么？

面试回忆真题：开关站是什么，开关站有什么一次设备，开关站装设补偿装置没有，装设无功补偿装置可以减小有功损耗对不对，你熟悉什么主接线，3/2接线最开始布置为什么是分相布置，分相布置在什么情况下可以不同时停电，如果在生活中你遇到难以沟通的同事，你会怎么做?

面试问题：当今社会劣质网红被封杀后，他们改头换面后重新当起了网红，你对此现象有什么看法；电力系统震荡有哪些现象。

专业问题：

1、比较一下数字滤波器和模拟滤波器有什么优点；

2、说明一下电气设备选择遵循的基本条件。

个人综合能力问题：

1、周总理说过真正聪明的人是勤劳的人，谈谈对这句话看法；

2、当今许多年轻人躺平，公司中有许多人抱着 “等一等”“拖一拖” 的态度在工作，如果你和他一起工作，你该怎么办（大概意思）。

面试题目：

1. 无规矩不成方圆，想创新就不能遵守规矩，你怎么看；

2. 你是一场会议的主持人，在主持会议的时候，一位项目关键负责人因为和别人意见不合，你应该怎么办；

3. 你怎么看待国网不盈利这件事？

面试题目：

1.简要阐述并联电容器的作用；

2.什么是变流系统？说明其功能；

3.在工作中什么因素很重要？请依据下面几个关键词挑选3个阐述。领导、工作氛围、薪资。(一共给了7个关键词)；

4.关于飞行汽车与传统的快递的不同，阐述飞行汽车优点；

5.文言文：“小疑则小学，大疑则大学”谈谈你的理解。

真题回忆版：

1、自动重合闸的作用；

2、电力系统的稳定性有哪几类；

3、什么是电力系统的稳定性。

面试内容：无行测，有专业题，会围绕简历进行提问，五位考官（两位提问，一位记录），十分钟（没有明确说明每人多长时间），有自我介绍 (能说个人信息，两分钟)，面试官直接提问专业问题：

（1）直流输电的优点有哪些；

（2）控制短路电流的方法有哪些；

（3）距离保护的原理

个人综合能力问题：

（1）在学校都参加了哪些活动；

（2）组织活动都是如何进行的（简历上写到组织过活动）

面试真题：

1、继保大概是讲什么内容，简要说说？

2、调压和调频方式简要说说？

3、电厂里有什么东西？

4、平常自己有没有和舍友有什么矛盾，都是怎么解决的？

综合问题：(1)首先问我成绩也比较好，为什么不考研?(2)为什么报云 南电网?(3)是不是做过与专业相关的项目、比赛?(4)怎么平衡学习和学生 工作、志愿活动?

专业问题：

(1)pss是啥，原理是什么；

(2)零序保护；

(3)电磁环网；

(4)变压器的保护，追问了一下其中复合过压保护的原理。

面试过程：无行测，有30s的自我介绍，能透漏个人信息，没问个人情况和家庭情况。面试基本没互动。问什么答什么。说我简历上没有绩点?但是我记得 我写了绩点。然后问了专业排名。

面试真题1：你家那边电网经常停电，你知道原因吗?

面试真题2：你学的电路教材的作者?

面试真题3：薪资待遇你了解吗，或者说期待的?

面试真题4：你的专业课学了什么?

面试真题5：你最自豪的一件事

面试真题6：如果你有用电问题，你知道应该找哪个部门吗?

26国网一批押题喜报

国网一批考试结束后，珞研教育LY第一时间汇总了来自不同地区、不同背景学员的真实考后反馈。从整体情况来看，本次考试在题型结构、难度梯度和知识侧重上，与考前模考保持了高度一致。不少学员反馈，“整体难度和模考差不多”“真题做起来不陌生”“很多题就是平时练过的思路”。

这些反馈再次印证了一点：国网考试的关键，从来不是碰运气，而是是否沿着正确方向，做足了该做的积累。