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广东事业单位统考汕头市面试考情(附真题)

2026-09-07 17:23:27

2025汕头市直单位面试形式：

汕头市卫生健康局

采取结构化面试，面试时间15分钟

汕头市第四人民医院，汕头市妇幼保健院，汕头市皮肤性病防治院，汕头市结核病防治所，汕头市职业病防治所，汕头市中心血站，汕头市健康教育所，汕头市120急救指挥中心

汕头水务局

采取结构化面试。面试内容包括测评考生的综合素质等，面试时间为每人15分钟。汕头市梅溪桥闸水利管理处，汕头市下埔桥闸水利管理处

汕头市住房和城乡建设局

采取结构化面试，面试时间为每人15分钟。汕头市住房公积金管理中心，汕头市龙湖房屋管理所，汕头市房屋鉴定所

汕头市农业农村局

采取结构化面试，面试时间为每人15分钟。汕头市果树与水产技术推广站，汕头市农产品质量安全中心，汕头市白沙禽猪畜原种研究所，汕头市农业科学研究所

汕头市生态环境局

采取结构化面试，面试内容包括测评考生专业能力和综合素质等，面试时间为每人15分钟。汕头市生态环境龙湖监测站，汕头市生态环境澄海技术中心

汕头市文化广电旅游体育局

1、报考汕头市体育运动学校从事教学工作岗位的考生：面试采取试讲和结构化问答的方式，面试内容：包括教学能力和综合素质等；每名考生面试总时间20分钟，其中，试讲时间15分钟，结构化问答时间5分钟(按照先试讲再结构化问答的顺序进行).2、报考汕头市图书馆，汕头市文化馆，汕头市体育发展中心岗位的考生：面试采取结构化面试的方式，面试内容：包括专业能力和综合素质等：每名考生面试总时间15分钟。

汕头民政局

1、报考汕头市福利院"从事护理工作"岗位，"从事康复治疗工作"岗位的，面试采取结构化面试，技能测试方式，面试内容包括测评考生的综合素质和专业能力等；

2、报考汕头市殡仪馆"从事综合管理工作"岗位的，面试采取结构化面试方式，面试内容包括测评考生的综合素质等。面试时间为每人15分钟。

汕头华侨中学

面试时间15分钟。面试方式为试讲和结构化问答。

汕头金中海湾学校

面试时间15分钟。面试方式为试讲和结构化问答。

汕头市第一中学面试时间15分钟。面试方式为结构化面试。

汕头市潮剧潮乐传承中心(广东潮剧院)

汕头市潮剧团办公室：采取结构化面试的方式，面试内容包括：测评综合通用能力等，每名考生回答3道题，面试总时间15分钟；

广东潮剧院一团，广东潮剧院二团，汕头市潮剧团等其他招聘岗位：采取专业技能测试的方式，面试内容包括：潮剧表演，乐器演奏技巧等，每名考生面试总时间15分钟。

报考广东潮剧院二团展演部专业技术岗位十一级至十三级(岗位代码：2025001041321)的考生参加专业技能测试须自备携带笛子，大提琴。

部分面试真题如下

龙湖区：

教师岗

12 分钟回答3道题，坐着答题，有题本，有纸笔

1.当前学前教育小学化倾向在很多地方依然普遍存在，重知识传授，忽略幼儿身心成长，对此你怎么看?

2.为了宣传绿色生态的理念，领导让你组织一场环保相关的主题活动，你如何组织?

3.在学校举行的运动会当中，有一位孩子摔倒了，两位家长因此发生了发生冲突，作为现场工作人员，你如何处理?

综合岗

15分钟回答3题，桌子上有题本，有纸笔1、盲人摸象的故事中，每个人“看”到的大象都不一样。这对你的工作有什么启示？

2、下午走访工作，需要一位同事同行。甲准备明天迎检材料，乙下午要处理一个事情，其他同事已外出。你该怎么协调走访？3、有社区为办好“村晚”，通过微信群让群众点节目单，以做好调研；有社区“文化下乡”选择在农忙时节，导致村民没有时间观看。请结合这两者的差异，谈谈如何优化公共服务？

金平区：

教师岗

12分钟回答三道题，考官没有读题桌子上有草稿纸和笔

1、学生把红领巾当肚兜，有人说德育是学校的责任，有的说是家长的责任，还有的说是短视频的责任，你怎么看？

2、家长半夜打电话跟你说学生半夜腹泻，还有家长群里有家长说自己孩子被霸凌了，早餐被抢了，你怎么办？

3、关于食品安全，学校要设立“家长食堂”，请问你如何做好前期准备工作？

综合岗

12分钟回答3道题，有题本，有纸笔

1.当前各地都是大力推广文旅，有部分基层干部通过尬舞来吸引大家的关注，有人点赞，也有人觉得很庸俗。对此你怎么看?

2.你和同事共同完成一项工作，由于单位停电，自己忘记保存，大部分内容找不到了。同事很生气，不想帮你，你该如何处理?

3.进入夏季，雨水变多，现在要开展一次防灾减灾宣传，领导交给你负责，你如何开展?

澄海区：

2025年5月22日上午

15分钟回答3题，有题本，无纸笔，考官读题

1.近年来，APP 平台泄露个人信息事件频发严重损害用户权益，引发公众担忧。有人认为这是数字时代快速发展的必然代价，也有人呼吁加强监管。对此，你怎么看?

2.在工作中，你因没有分清楚任务的轻重缓急，导致重要工作在关键时期未能及时完成影响了整体工作进度，领导对此表示不满。面对这种情况你该如何解决?

3.为加强干部队伍建设，促进工作经验交流，单位计划组织一场干部经验交流分享会。若让你负责此次分享会的前期准备工作，你该如何开展?

2025年5月22日下年

15分钟回答3题，有题本，无纸笔，考官读题

1。某学校为校庆活动在电商平台给学生采购60套演出服，验收后以"质量问题"为由申请退货，但商家发现服装存在明显显穿着痕迹，污渍及泥土残留。学生表示"退货是老师授意"，此事引起社会热议，对此你怎么看?

2。你们单位在推进一项重要项目，项目实实施到了关键阶段，网上突然流传各种谣言，导致群众有误解和意见，给项目带来来诸多影响，作为项目负责人，你会怎么处理?

3。为促进乡村振兴，给农村注入新活力，县里要举行插秧比赛，你们单位需要派出三位代表参赛，很多同事都说自己不会并且工作很忙，若由你负责选手选拔工作，你会如何做?

潮阳区：

2025.5.29上午汕头潮阳区面试

12分钟回答3道题，无纸笔，有题本，不读题

1、单位让基层干部处理跨部门事务，出现了工作不积极，工作质量不行等现象，你会如何处理?

2、公司为让员工更好的了解AI智能知识与应用，将组织AI智能知识与应用培训，领导交由你来组织此次培训，你会如何来组织?

3、小李在日常工作过程中，老员工经常把工作交给他干，导致他加班加点才能完成，为此他很苦恼，你作为他同事会怎么做?请情景模拟一下

2025.5.29下午汕头潮阳区面试

1、单位实行惩罚状，滥用一票否决权，不利于团队工作效率，对此你有什么建议?

2、单位组织宣传端午节传统文化活动，计划设立对外开放食堂，你怎么组织?

3、小王是个反驳性人格，总对别的同事的意见直接否定，现在有一个重要项目，小王依旧反驳，影响了团队协作和效率，你如何和他沟通?

濠江区：

2025年5月24日上午场

（3道题15分钟，有题本，有纸笔，读题）

1.某市推出外卖骑手担任食品安全监督员机制，并对提供信息属实的外卖员给予奖励。请你谈谈对此的看法。

2.单位内部要开直播间线上培训会，但由于直播间链接泄露，有外部人员入侵直播间，并发表许多负面言论。对此，你怎么办？

3.为提升社区凝聚力，社区准备举办端午节和儿童节联合活动，以传承传统文化和彰显童趣，假如交给你组织，你会如何组织?

2025年5月24日下午场

（3道题15分钟，有题本，有纸笔，考官有读题）

1.基层治理的活动越来越丰富，但有的人觉得不能解决人民群众的实际需要，甚至觉得娱乐化、形式化、内卷化。你怎么看？

2.通往景点的主要道路在修路，但正值旅游高峰期，灰尘很大，游客体验不好，在网上引起讨论。你怎么办？

3.背景是体重管理年。你单位要在社区打造十五分钟体育生活圈，但没有空闲场地，你怎么办？

潮南区：

2025年5月27日上午场（15分钟3道题，有纸笔，有题本，读题）1、二十大报告明确提出扎实推进乡村“五个振兴”，特别强调以文化振兴赋能乡村全面发展，着力推动正气乡风建设。请谈谈你的看法。2、你所在单位准备开展以“乡村环境治理"为主题的环保宣传活动，要求活动形式丰富多样且贴合群众认知、便于理解接受。若由你负责，你会怎么开展?3、单位在推广农业特色政策过程中，部分农户反映对新政策不理解，认为政策未带来实际效益，甚至质疑推广工作是“作秀"。若你作为负责人，你会如何沟通?

下午场

1、随着人们对生态环境、文化传统和健康休闲的需求日益增加，乡村旅游日益深受年轻人的喜爱，对此你怎么看?2、作为村里工作人员，有村民反映对一些农用机械不会操作，还有老旧社区存在电路隐患等问题，你应该如何解决?3、为推进农产品销售，政府出台惠农政策，你负责赴村里开展帮扶政策宣讲与调研工作。部分村民认为调研存在“走形式“问题，质疑政策未真正落实。你如何跟村民沟通?

南澳：

2025年5月23 日上午

（3道题 15分钟，有纸笔，有题本，考官读题，剩余3分钟提醒，无计时器）

1.部分干部存在“只微笑不办事”的情况，面对群众诉求嘴上满口答应，但之后不去推进工作，对于这一现象，你怎么看?

2.你单位和另一个单位进行项目合作，但合作单位指出我单位的计划和之前与他们合作过的单位的计划存在很多相似之处，指责你单位敷衍了事，创新能力不足，你作为项目负责人，你会怎么办?

3.为了推进老旧小区改造，提升居民生活品质，你单位要进行需要民意调查，部分组员因为时间紧任务重，存在畏难情绪，你作为调研组长，你会怎么开展调研的前期工作?

2025年5月23 日下午

（3道题 15分钟，有纸笔，有题本，考官读题，剩余3分钟提醒，无计时器）

1.数字技术在赋能城市公共服务发展中也出现了数字鸿沟和城市公共服务存在差距差距大，你怎么看?

2.小李让你代他去参加会议，需要在会议上发言，你突然发现材料内容不全，而且你此时联系不到小李，你会怎么办?

3.你所在单位要组织“点单式"培训，提升职工业务能力和职业素质、但部分同事反映说培训内容太多，范围太大，没有聚焦性，你怎么组织?