2025年12月29日山东青岛青选计划面试题（2026年度）。
题目：做工作既要大刀阔斧，又要稳扎稳打。你怎么看？
考题分析：
题目中的这句话展现了辩证观点，大胆改革和稳妥推进不是对立的，而是相辅相成的。考察考生对工作方法论的系统认知和辩证思维能力，关键在于理解“大刀阔斧”和“稳扎稳打”的内在统一性。
在组织答案时，考生要展现三层素质：一是政治素养，能结合中央关于“既要勇于担当、锐意进取，又要坚持底线思维、防范风险”的要求，体现政策理解深度；二是实践智慧，能运用具体案例说明如何在不同工作场景中把握改革力度和节奏；三是系统思维，阐明二者并非对立而是相辅相成——没有“稳扎稳打”，“大刀阔斧”容易成冒进；没有“大刀阔斧”，“稳扎稳打”会陷于保守。
考生可以采用以下思路：“内涵解读—辩证关系—实践应用—自身践行”的逻辑，进行系统阐述。
参考要点：
做工作既要大刀阔斧，又要稳扎稳打，告诉我们一种正确的工作方法，有助于我们更好地打开工作局面，取得工作实效。
第一，大刀阔斧和稳扎稳打各有优势。
“大刀阔斧”强调魄力和突破，体现的是面对深层次矛盾敢于打硬仗、攻坚克难的改革精神。当前发展进入关键期，工作中如果只是一味求稳怕错，容易错失发展窗口。
“稳扎稳打”强调严谨和务实，要求尊重客观规律、夯实基础、防控风险。
我们在开展工作时，既要通过大刀阔斧突破瓶颈，又应稳扎稳打实现有序突破。
第二，在不同的工作场景运用不同的方法。
重大项目规划论证时，要稳扎稳打，精准调研、充分论证；在部署推进时，要大刀阔斧，集中资源实现突破。
不同领域要差异化施策。例如市场监管，“放管服”改革需大刀阔斧简化审批，但食品药品安全监管则需稳扎稳打筑牢防线。
在具体工作中，关键要把握好“度”。该稳的要稳住，该进的要进取，盲目追求声势可能会埋下隐患，留下后遗症，过度谨慎也会错失发展时机。
第三，要在具体工作中实现二者的有机结合。
在改革攻坚领域，如数字化改革，需在技术应用、模式创新上大胆突破（如“一网通办”），同时在数据安全、隐私保护上筑牢制度篱笆，实现“快中求稳”。
在推进民生改善工作时，老旧小区改造既需整体规划、快速推进面貌更新（大刀阔斧），又要在管线迁移、邻里协调等环节耐心细致（稳扎稳打），防止“好事办坏”。
在危机应对场景中，如疫情防控，应急响应要果断严格（如快速封控），但物资保障、心理疏导等配套措施必须扎实周全，体现“刚柔并济”。
第四，在工作岗位上，我们既要敢打敢拼敢创新，也要稳扎稳打出实效。一方面，要提升“七种能力”“八项本领”，否则“大刀阔斧”就容易成为乱拍板，乱决策。另一方面，要锤炼务实作风，扎实做好基础性工作，一锤接着一锤敲，一年接着一年干，从而使各项政策和制度取得实实在在的成效。
