2026年遴选面试,值得反复练习的一道经典真题

广西遴选面试真题：当前各地政府公开信息答复案件败诉率较高，初步了解后发现有的单位在接到公开申请后没有及时转办，有的单位处置时间长、答复超时，有的单位没有对申请事项进行分类，含糊笼统答复。为降低败诉率，领导要求你开展专项调研，你会怎么开展？

一是聚焦接件转办，摸清转办延误的堵点。

怎么细化？用对象、内容、方式细化，让你立马有话讲，还能思维缜密。

【对象】对内访谈负责接收申请的办公室人员，了解申请登记、内部流转的具体流程；对外走访败诉案件中申请公开信息的当事人，听取其对转办时效的切身感受。

【内容】重点查看申请接收台账，理情“收到申请→领导签批→转办承办”各环节的时限规定与实际耗时，锁定延误发生在哪个节点。

【方式】采取“四不两直”抽查部分单位，现场模拟提交一份信息公开申请，倒推整个转办链条的运转效率。

二是聚焦限时答复，摸清超时答复的漏点。

怎么细化？继续用对象、内容、方式细化。

【对象】选取败诉率排名靠前的3-5个重点单位，约谈其办公室主任和具体经办人；

【内容】逐项核对《政府信息公开条例》规定的20个工作日答复期限，对比各单位实际平均答复天数，区分客观原因超时，与主观懈怠超时的情况。

【方式】建立预警机制模拟推演，看现有流程中是否存在临期才提醒、逾期才知晓的管理盲区。

三是聚焦分类处置，摸清分类含糊的痛点。怎么细化？方法是一样的，这个交给你。

三倒查，查什么？

一倒查机制：对每一件败诉案件，倒查该单位信息公开制度是否健全、法律顾问是否前置审核。

二倒查责任：区分失职失责与能力不足，对因故意拖延、推诿扯皮导致败诉的，提出问责建议；对因业务不熟、流程不清的，提出培训建议。

三倒查根源：跳出个案看系统，分析败诉高发是否与重审批轻服务的惯性思维、与怕担责多一事不如少一事的心态有关。

这三个“倒查”一讲出来，深刻体现你的闭环工作思维，考官在心里已经认准，你就是他要的仔了。

最后的“一个报告”，这个很简单，但是很多人答题时容易漏。就是把转办延误、超时答复、分类含糊三类问题，分别列出台账，提出相应整改建议，制成调研报告，呈报领导审阅。