南京信息工程大学2026年公开招聘专职辅导员笔试成绩及后续考核安排的通知

南京信息工程大学2026年公开招聘专职辅导员笔试成绩现予以公布，详见附件1。

根据招聘公告要求，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按拟聘用人数1:3，对应聘人员进行资格复审，资格复审通过人员参加心理测试和面试考核。现已确定入围的应聘人员名单（详见附件2），请自行查询，不再单独通知。入围的应聘人员如因资格复审不通过或放弃参加资格复审而产生空缺，则根据笔试成绩排名从笔试合格者中依次递补。

后续考核安排如下：

一、线上资格复审

即日起至6月10日16:00，应聘人员在线提交招聘公告中要求的证明材料，所有材料需按照顺序保存为一个pdf格式的文件，以“辅导员资格复审材料+姓名”命名（邮件名同上），发送至rsk@nuist.edu.cn。具体提交材料如下：

（1）身份证正反面。

（2）本（专）科、硕士、博士期间的毕业证书、学位证书和学信网出具的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；取得国（境）外学历学位证书的须提供教育部中国留学服务中心的认证证书；暂未取得证书的须提供学信网学籍验证报告或其他学籍证明材料。

（3）中共党员（预备党员）证明。

（4）主要学生干部证明（或辅导员经历、企事业单位专职思政工作经历证明）。

（5）未就业的须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和未签署的毕业生就业协议书（或未网签证明）；已就业的须提供离职证明（注明的离职时间须在网上报名前）。

证明材料注意事项：

（1）中共党员证明须为近六个月内由考生组织关系所在单位的组织部门或院系党委出具。

（2）院级主要学生干部经历证明须由学院或院级党委（总支）出具，校级主要学生干部经历证明须由校团委或校学生管理部门出具。证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。高校、企事业单位任职工作经历证明由所在单位人事部门出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。

（3）2026年毕业生就业协议书采用网签的高校毕业生，须由所在高校就业办提供未网签证明。

资格复审材料不全者、复审不通过者，取消面试资格，资格复审通过者方可参加心理测试和面试。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格。

二、资格材料复核、心理测试、面试

考核于6月19日在南京信息工程大学校内进行，分资格材料复核、心理测试、面试三个环节。应聘人员凭身份证、准考证于当天上午7：30从东苑南门开始进校（参考路线图见附件3），资格材料复核8：00开始，应聘人员请注意务必带齐所有资格材料的原件。

考核具体时间安排如下：

四、各项考核方式

1.心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。

2.面试：面试按照我校制定的面试办法执行。面试主要测试应聘人员履行与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等综合素质。面试成绩当场告知应聘人员。面试的合格线为该项考试总成绩70％。

3.总成绩：笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若面试成绩同分，采用面试加试确定排序。

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。

未尽事宜，以现场通知为准。

咨询电话：025-58731143，联系人：张老师、贾老师

 附件1：南京信息工程大学2026年公开招聘辅导员笔试成绩.pdf

附件2：入围后续考核人员名单.pdf

附件3：进校参考路线图.png

南京信息工程大学人事处

2026年6月3日

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