2026年的投行秋招卷疯了,尤其是Wall Street老牌大佬高盛(Goldman Sachs)的IBD TMT组,绝对是First Tier的顶流存在。今天来盘盘高盛那套硬核的4 Stages面试流程和高频真题
1️⃣关卡拆解:从Resume到Offer
▶ Stage 1: Resume Screen & HireVue
千万别当成例行公事!这一关重点在Behavioral questions,考察你的高抗压能力、Teamwork精神,看你是不是天然符合Goldman culture fit
▶ Stage 2: First Round Interview
通常是Analyst或VP连线。这轮直接上Technical技能,核心就是financial statement analysis(财务报表分析)和经典的DCF模型,外加你的商业敏锐度
▶ Stage 3: Super Day
终极修罗场。3-5轮Back-to-back高强度轰炸,从Analyst到MD都会现身。除了Fit questions,还会深挖复杂的LBO模型和最近的M&A deals
▶ Stage 4: Background Check
极其严苛的背景调查,职业操守必须Impeccable
2️⃣现场还原:高频真题怎么破?
▶ Technical题:“Walk me through a DCF model.”
面试官不想听你死记硬背公式。拿高分的正确姿势是:预测自由现金流 → 用WACC当折现率计算终值 → 折现回现值得到Enterprise Value,最后算出Equity Value。重点要展现你对核心假设的理解
▶ Deal题:“Pitch a recent TMT deal.”
别只罗列财务数字。多聊聊Transaction background(交易背景)、买卖双方的战略意图、潜在的Synergies(协同效应)以及可能面临的Risk,体现你的Business acumen
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