2026年6月江西事业单位面试真题汇编

2026年6月6日萍乡事业单位面试真题

1.《新就业形态劳动者服务条例》出台，针对外卖、网约车、快递等新业态从业者，请谈谈发展新业态的意义，以及如何做好新业态劳动者服务保障工作？

2.领导安排你牵头组织本科室作风问题自查自纠专项工作，你会如何开展？

3.本地计划扩容升级便民早市，商户、周边居民、城管等多方诉求不一致、意见分歧大，作为工作人员，你会怎么沟通协调、妥善处理？

2026年6月6日省直事业单位面试真题

1.江西某乡村有一棵造型独特的“孤独树”，经网友传播后成为网红打卡点，吸引大量游客自发前来拍照打卡。但由于打卡游客随意踩踏，导致树周边村民的稻田被毁，赔偿问题也得不到处理，村民最终迫于无奈地砍掉了这棵树。事件引发网络争议:有人说村民砍树是缺乏文旅发展思维，浪费了天然的文旅资源;也有人说村民是在自身权益被损害，并且得不到有效解决的情况下保护耕地。砍树没有问题。请问你对这一事件怎么看?

2.你所在单位需要推进一项跨部门联合工作，你和另外一个部门的工作人员需要相互配合共同推进这项工作。但是对方工作配合度不高，经常以“本部门工作忙”为由推诿责任，导致整体工作推进缓慢，领导因此批评了你。面对这种情况，请问你会怎么办?

3.单位计划开展“童心向党，强国有我”主题实践活动，原定在六一儿童节组织当地小学生参观军事博物馆，由你负责本次活动的统筹组织工作。请问你会怎么开展工作?

2026年6月6日南昌事业单位面试真题

1.单位为了培养复合型业务人才，全面推行AB岗互学制度，要求工作人员交叉学习业务，本次安排你和即将退休的同事老王结对学习，但老王认为自己即将要退休了，觉得学习没什么用了，因此不愿配合。面对这种情况，请问你会怎么办?

2.A、B两个乡镇依托本地资源大力发展特色农业产业:其中A镇采用大数据智慧农业模式，依托物联网、传感器等技术实现科学种植、高效管理:B镇发展生态绿色农业，坚持原生态标准化种植，建立了全流程标准化管控体系。现在单位需要从两个乡镇中择优选择一种模式向全市推广，领导初步倾向推荐A镇的大数据智慧农业模式。如果你负责本次方案的评估，请问你最终会如何选择，并说明具体理由?

3.单位计划在本周组织开展下乡结对帮扶老人活动，领导安排你和有多次下乡帮扶经验的老李搭档负责本次活动。但就在活动开始前，老李身体突发不适，暂时无法参与工作，同时因单位人手紧张无人能替补，任务十分紧急。请问你会怎么处理?

2026年6月6日九江事业单位面试真题

1.近期，救灾干部佩戴金耳环一事引发全网关注，折射出基层干部作风建设，日常监督管理等方面存在短板和漏洞，作为新时代公职人员，请你谈谈针对这类舆情乱象，监管工作的重点是什么?

2.你单位计划联合辖区内的中小学开展绿色环保公益活动。对接过程中，学校主张以课堂宣讲，知识科普等理论教育为主;你单位希望以实践体验，实操活动为主，侧重学生亲身参与。双方活动侧重点出现分歧。作为单位对接工作人员，你会如何协调推进活动顺利开展?

3.为帮助就业困难户增加收入，你单位在辖区内景点周边划定专门区域，设置摊位供就业困难户摆摊经营。但政策落地后，发现了很多非就业困难户也违规抢占摊位在此经营，不仅挤占专属经营体摊位、还影响游客通行与景区秩序的问题。你作为负责此项工作的工作人员，你会怎么处理这个问题?

2026年6月6日萍乡事业单位面试真题

1.《新就业形态劳动者服务条例》出台，针对外卖、网约车、快递等新业态从业者，请谈谈发展新业态的意义，以及如何做好新业态劳动者服务保障工作？

2.领导安排你牵头组织本科室自查自纠专项工作，你会如何开展？

3.本地计划扩容升级便民早市，商户、周边居民、城管等多方诉求不一致、意见分歧大，作为工作人员，你会怎么沟通协调、妥善处理？

2026年6月7日省直事业单位面试真题

1、事业单位工作兼具服务性，基础性，公益性。我们的工作方式可用"随风潜入夜，润物细无声“形容，工作态度是”落红不是无情物，化作春泥更护花"，工作理念是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴"。请结合这三句话，谈谈你对事业单位工作的理解。

2、当前我市正在推进无废城市建设，A市重点围绕垃圾分类，固体废弃物回收，演唱会无废处理开展相关工作。领导安排你负责此次调研，你会如何开展?

3、你带队组织民俗文化活动期间，有游客误入村民的瓜田，菜地，私自采摘瓜果蔬菜，村民十分不满，双方发生争执。作为活动负责人黄国斌，请现场进行情景模拟。

2026年6月7日南昌事业单位面试真题

1.你负责运营单位的政务新媒体账号，临近下班时，发现单位发布的一篇政策解读推文存在错误，该内容已被当地自媒体误解转发，引发网友质疑，舆情有扩散趋势。请问你会如何处理?

2、基层工作点多、线长、面广。现实中，一些基层干部在“网红”赛道上独辟蹊径。从端着碗筷串门子的村党支部书记，到为村里留守老人送饭、2元管饱的“送饭书记”，再到因年度总结报告在短视频平台火了的“小王书记”……点赞不少，讨论也随之而来，部分基层干部热衷于拍摄工作短视频打造"视频政绩"，将大量精力投入到镜头前，反而无心做好本职工作，影响了服务群众的质效。对此，你怎么看?

3、单位正在推进"无感便民服务"改革，领导交由你统筹负责此项工作。但部分业务部门以数据涉密为由，拒绝提供相关资料配合工作，导致推进受阻。请问你会如何推动工作落地?

2026年6月7日九江事业单位面试真题

1.你单位在发布一项公告时，内容出现了明显的错误，相关照片被群众发到了网上，引发了关注和讨论。领导让你负责处理此事，你会如何回应?

2."手搓经济"成为新的经济现象,请你再列举三个类似的新兴经济形态，并分别说明它们的社会意义。

3.现在很多家长让儿童诵读传统经典。有人认为有的版本过度简化，改编失真，有的原文晦涩，校勘错误多。对此也有人认为可以直接品读原著经典，深耕底蕴。对此，请谈谈你的看法?

2026年6月7日萍乡（E类）事业单位面试真题

1、某地探索建立县、乡、村三级联动的医疗物资运输保障机制，打通药品、检验样本、急救物资等配送“最后一公里”。对此，你怎么看？如果由你参与落实，你会怎么做？

2、单位准备联合乡镇卫生院、村卫生室开展一次健康体检、健康科普和家庭医生签约服务活动。领导让你负责组织，你会怎么做？3、一名住院患者反映口干想喝水，但护士未及时协助喂水，随后患者家属与护士发生争执。作为现场医务人员，你会如何处理？

2026年6月13日省直事业单位面试真题

1、今年长征胜利90周年，有人提议可以用VR技术来重现长征故事，但也有人觉得这种方式会减少长征精神的厚重感，谈谈你怎么看?

2、单位安排组织信息安全培训，既要包含理论部分，也要包含实操，谈一谈你怎么做?

3、领导安排要你负责信息收集工作，第一个部门以信息数据泄露为由不愿提供，第二个部门提供的数据格式有问题，第三个部门以工作忙为由推辞，你怎么推进工作?

2026年6月13日抚州事业单位面试真题

1.俗话说:一根木头都有它的纹理，顺着纹理劈一下子就劈开了，逆着纹理劈要花很大力气才能劈开。”请结合实际工作，谈谈你对这句话的理解。

2、为强化单位党风廉政建设，我单位近期要做廉洁风险排查和专项整治工作。领导将风险排查任务交由你负责，你将如何推进？

3、单位邀请外部专家开展业务分享会，会议过程中部分同事因有紧急工作频繁进出会场，不仅扰乱了现场秩序，也让专家感到尴尬。假如你是本次活动的统筹负责人，请问你会如何处理当下的情况?

2026年6月13日赣州事业单位面试真题

1.当前我国三农工作稳步推进，乡村发展面貌持续向好，也涌现了一批网红农民。他们利用短视频，直播等形式宣传乡村，售卖农产品，有人认为这是推动了乡村振兴，也有人认为这是不务正业，谈谈你的看法。

2.临近七一，单位计划开展党建主题活动“红色文化传承日”，不少年轻同事反映，以往党建活动形式传统，内容老套，参与积极性不高，领导安排你来组织本次活动，你会如何开展？

3.你和同事老张共同负责一个项目，眼看项目即将到提交截止日期，老张在工作中发现一处重要数据录入错误，当时你已经下班离岗，为了赶进度，老张私自篡改了数据，事后领导得知此事，严肃批评了你和老张，请问你会怎么处理？

2026年6月13日宜春事业单位面试真题

1、人才工作有人说要做好破格，也有人说要做好守规，谈谈你的理解。

2、领导你安排组织一次新带老活动，需要满足下面三种活动形式:

①看视频 ②问题需求清单③结对帮扶你会如何制定活动方案?3、政务服务中心对外开放，但是有一台设备出现故障有游客说这个设备会可能会影响安全，同时也有自媒体开始拍摄，而且后面还有等待入场的游客，此时，你会怎么处理?

2026年6月13日鹰潭事业单位面试真题

1、指尖政务APP，在实行的过程中遇到了一些问题，你怎么看?

2、单位要组织一个政策宣传活动，组织的过程中遇到了一些问题：同事忙，工作场地不够，工作人员不够，领导交由你统筹，你怎么办?

3、你在入职后创新的一些工作方法，同事不理解，觉得标新立异，工作衔接有漏洞，配合上配合不好，你怎么办?

2026年6月14日省直事业单位面试真题

1、数字化时代，老年人面临数字鸿沟，你单位要在服务中心更好的服务老人，有以下措施：A.保持现金窗口；B.给老人留专门窗口；C.保留语音播报；D.举行宣传讲解会；E.提供上门服务；请你选择两个，并说明理由。

2、市民在使用ai智能服务平台办理政务业务时，感觉全程都在跟着平台的操作走，没有解决实质问题。市民向单位投诉并且在平台下方留言，领导派你去解决，你怎么办？

3、你是新入职员工，工作上表现的积极主动，经常给单位提出改进的意见建议，但是老同事提醒你，年轻人不要锋芒毕露，要低调，你怎么看？

2026年6月14日抚州事业单位面试真题

1、请从较真、沉默、平凡、犹豫、遗憾五个词中选择一个，根据你人生不同阶段，对这个词谈谈你不同的理解。

2、为积极响应国家绿色低碳发展号召，落实碳达峰、碳中和工作要求，请你重点解决活动中三个问题：无纸化办公意识不强、闲置物品流转受阻、垃圾分类设施。请问你会如何针对解决这些问题

3、你单位牵头开展非遗文化宣传体验活动，吸引了众多群众到场参与。活动原定时间已到，现场所有参与者全部就位，但是受邀到场展示技艺的非遗传承人因为交通问题堵车迟迟未到场，现场等待的参与者纷纷出现不满情绪、议论抱怨，现场秩序受到一定影响；另外兄弟单位的参观团也正在路上，马上要到了。作为本次活动的现场负责人，请问你会如何应急处置？

2026年6月14日宜春事业单位面试真题

1、有人说能者多劳，但是会产生多劳多干的情况，对有能力的人会有更多的任务、工作加码，消耗精力，请问你怎么看？

2、目前单位要开展一个对于困难户的入户走访活动，但是可调配的村干部比较少，你也还有一项比较着急重点专项工作要完成，你该怎么统筹协调?3、在村里针对特色农产品进行直播带货的时候，有弹幕质疑主要的供产户和你有亲属关系，并且导致直播间观众情绪激烈，不断刷屏，你怎么办？

2026年6月14日鹰潭事业单位面试真题

1、当下，部分青年干部出现干事热情不足、安于现状、不愿担当、不思进取的问题，日常工作奉行“躺平”“佛系”心态，多做多错、少做少错、不做不错，缺乏奋斗意识与责任意识，不利于干部队伍建设和基层工作开展。请你分析该现象产生的原因，并提出针对性解决对策。

2、为赓续红色血脉，筑牢党员干部思想根基，强化全体职工理想信念与党性修养，单位拟组织一场红色教育主题实践活动。领导将本次活动全权交由你统筹负责，你会如何组织此次活动？

3、你和同事小王一同完成一个任务，小王性格内向，不善于表达，工作慢，导致工作不能按时完成，小王更加低沉、工作更慢，你要怎么去劝小王？