
2025年7月12日江西农商行面试题(二)
1.当前社会上存在着一种看似矛盾的现象:一方面是高校毕业生、中年人群体反映“就业难”,找不到合适的工作;另一方面,制造业、家政服务、养老护理、建筑业等领域却长期面临“用工荒”,招不到足够的劳动者。对于这种“有的人没活干,有的活没人干”的供需错配现象,请谈谈你的看法。
雅玉老师解析参考:
一边有人找不到工作,一边企业招不到人,题干这种看似矛盾的情况,其实就是就业市场的结构性失衡,不是没有岗位,也不是没人就业,是人和岗位没有对上,我觉得是需要我们重视的。
为什么会出现这种情况呢,首先还是大家的就业心态不一样了。现在很多年轻人,包括一些再就业的中年人,找工作更看重轻松、体面,不太愿意去一线实操岗位。像工厂、家政、养老这些行业,虽然需求大,但大家普遍觉得辛苦、不够体面,心里比较排斥。其次就是能力跟不上市场,很多人手里没有对口技能,学的东西偏理论,企业真正需要的实操能力又欠缺,想做的工作做不了,能做的又不想去。
这种就业和岗位不匹配的问题,长期堆积下来会产生不少负面影响。求职群体一直找不到适配的工作,不仅没有稳定收入,职业发展也会停滞不前;企业常年招不到合适的人手,生产经营、日常服务都会受到限制;长此以往,也会扰乱整体的就业市场秩序,不利于社会就业稳定。
想要慢慢改善这种情况,我觉得还是要从实际出发慢慢来。我们要引导求职者放平心态,不要过分挑剔岗位,每一份踏实的工作都有价值,根据自己的能力去择业。社会层面也可以多开展实用技能培训,帮大家补齐能力短板,更好适配市场需求。企业也可以适当优化工作环境和待遇,让一线岗位更有吸引力。
2.伴随着老年人群体收入和理财意识的提高,参与金融消费的老年人越来越多,领导安排你开展一次养老金融知识宣传,你会怎么做?
雅玉老师解析参考:
首先,我会结合我行老年客户多的特点,一是调研了解常见金融骗局,比如电信诈骗、虚假养老投资等,二是准备通俗易懂的宣传物料,比如大字版宣传折页、制作案例短视频等。三是要对宣传队员开展培训,要求在宣传的时候尽可能用大白话讲解知识点,讲清我行正规存款、理财产品和诈骗的区别。
其次,我会全方位扩大宣传效果。第一,利用营业厅常态化宣传,在客户等候办理存取款业务时,我会主动上前一对一沟通,重点提醒老年人不要轻信高息保本、养老返利、以房养老等虚假套路,遇到陌生理财推销一定要多核实。第二,在乡村社区开展集中宣讲,利用乡镇集市、主要在老年休闲聚集地,结合本地真实受骗案例现场讲解,直观揭露骗局手段,现场解答老人理财疑问。第三,做好特殊人群上门宣传,针对独居高龄、行动不便的老年人,联合网格员入户科普,手把手提醒风险。同时引导老人遇事和子女商量,形成家人+银行双重防护。
最后,我会做好长效巩固。我会把养老金融科普融入日常工作,持续引导老年客户理性理财,远离各类金融风险,切实守护好老年人的养老钱。
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