如果是化工专业的毕业生面试，简历里最重要的部分是什么？是专业成绩吗？不一定，虽然专业成绩确实重要，但在公司中实习经历和自己的个人能力同样也很重要，甚至更重要，所以毕业生一定要在简历中要重点描述突出自己在这个专业方向上是否有在相关企业短暂工作过的实习经历。
因为你的实习经历能够让你快速的融入到未来的工作中，另外就是简历上常见的“在校经历”，这个经历能够侧面反映你与人打交道，人际交往的能力，所以毕业生在简历中也要突出一下在校期间的组织活动或社团的经历，这一点也是非常关键的一点。
相反，如果是社会性招聘，那么在简历中需要重点突出的就是你所应聘职位岗位的工作经历，比如你应聘的是操作、技术、生产管理岗位等，你就一一对应突出工作经历就好了。对于搞生产的企业而言，对工艺技术的熟悉是基本要求，但企业更多的是想要找到能够胜任一定管理工作的技术人员。
社会招聘的简历准备，一定要逐个对应招聘岗位的要求。因为每一条招聘要求，基本都是用人部门，或公司领导写的，所以如果想要提高命中率，那么就一定要对照招聘要求认真仔细的准备。
但还是有很多朋友和小七说，道理我都懂，但我就是找不到合适的简历，怎么办？大家不要慌！详情可见文末，大家可自行下载~
千万不要因为平时不准备好，等到事情临门了再仓促准备！作为炼油、化工行业的学生或从业人员，在准备面试的时候，一要好好温习所学专业或所应聘岗位的知识点，二是了解与其对应的相关的专业知识或是当前所面试行业的趋势，毕竟如果连自己都糊弄，用人单位肯定会三思的。
其实对于面试官而言，坦率和诚实，也是一种好品质，自己充分准备过后，知道就是知道，或是不太了解，可能反而可以给自己增加印象分。
小七悄悄说：其实在面试中是一个双向互动的过程，适当的提问或反问，能够侧面反映出你所面试的这家公司或工作是有自己的思考，是在认真考虑这个事情的，小七年轻的时候往往因为过于紧张或拘谨而不敢向面试官发问，全程一直很被动的回答面试官问题，其实这是一个很不好的表现，至少对于用人单位来说，会认为你没有自己的的见解，缺乏独立思考的能力。
提到双向互动，沟通能力在面试中也是非常重要的，在各大平台app投简历的时候打字交流的时候可能并没有什么挑战性，在线下面试中如何清晰有逻辑的沟通也是用人单位十分看重的。
面试时的穿着这些细节就不说了，相信大家都懂吧，大方得体、商务休闲的就可以。
此外有些小细节更不能忽略。例如，当结束面试时，如果能够顺手把刚刚用过的纸杯扔到垃圾桶、把椅子归位、出门后记得关门等、都能够侧面反映出一个人的日常素养，也是能够在面试官心里的一个加分项。
近年来整个化工行业都在迅速发展，大型炼化一体化项目如雨后春笋。有体制内的如中科炼化、广东石化、古雷石化，也有体制外的如恒力炼化、浙江石化、盛虹石化、恒逸石化等，同时围绕这个行业还有更多的科技公司也向大家伸出了橄榄枝，不同的公司有不同的特点，看个人喜好来选择。但是在面试的时候，有不少东西都是通用的。
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