2026国考面试 | 出入境边防检查总站面试考情考务分析(附历年)

真题汇编

2025年2月23日

出入境边防检查站面试

第一题：

为强化群众对边检人员的职业认知与身份认同,单位计划开展以“我是谁”为主题的宣讲活动，组织群众进单位。现在要对群众进行宣讲，结合下面四幅图，拟向群众宣讲，请现场模拟。

图一：边检警察为外国人办理出入境证件，严谨细致地审核资料；

图二：边检警察在边境线巡逻，在恶劣环境中坚守岗位；

图三：边检警察深入少数民族聚居区耐心为少数民族同胞宣讲出入境政策；

图四：边检缉毒警察牺牲的图片。

第二题：

近年来，中国旅游元素在全球范围内引发广泛关注，“China travel”形象以其独特的东方魅力向世界展示中国丰富的旅游资源,《黑神话:悟空》则凭借精彩的文化演绎吸引大量外国观众。这一系列现象背后，是中国文化软实力和吸引力的不断增强。请你分析形成中国“万有引力”的原因，并结合当下国际形势，提出进一步提升中国吸引力的可行性建议?

第三题：

单位同事小王和老李两人都为宣讲活动做了充足准备,小王是新人,能力强,在最近参加的科技创新大赛得了第一名。老李即将退休，但是为边检工作做出了贡献，沟通交流能力强。原本安排了两人都要去做宣讲，但由于时间问题，只能选一个人作为宣讲活动的主讲人，请问选谁去?并说明理由。

第四题：

单位印发传单宣传国家移民管理机构服务平台，精心策划宣传活动，旨在提高平台的知晓度和使用率。然而，却错把平台号码12367印成了12366，宣传活动即将开展，部分宣传单已发放出去了一百多份，这一错误可能导致群众误解，影响宣传效果。作为此次宣传活动的负责人，你将如何快速应对这一突发状况?

2025年2月24日

出入境边防检查站面试

第一题：

小王是内陆边检站工作人员，小李是边疆边检站工作人员，结合聊天，谈一谈你对移民管理工作的理解和认识。

①王哥:小李，最近工作怎么样呀?忙不忙?听说你那边风景老不错了，有时间我还想去看看。

②小李:王哥，我都挺好的。我这边风景确实还可以，就是离家有点远。

③王哥:小李，你也别伤心，这不马上五一了，不是就能回来了。我这倒是离家近，一家三口，住房压力、生活开销都不少，不像你，挣多少都能存着，也挺好。

④小李:其实都也挺好的，不说了加油干吧，王哥!

⑤王哥:加油吧，小李！

第二题：

请你结合材料但不仅限于材料，谈谈你对于“守正创新”的题解？

①盛锡福始创于1911年。最初，它凭借精湛工艺和优质选材，在帽业领域崭露头角。随着时代变迁，盛锡福未能及时跟上潮流趋势，最终市场份额不断被蚕食，经营陷入困境。王麻子剪刀更是如此，从产品畅销大江南北到如今走向衰败，更是让人唏嘘。

②同仁堂创立于1669年，古代时，同仁堂就根据不同季节、病症，对传统方剂进行改良优化。进入现代，同仁堂紧跟时代健康需求变化，将传统丸剂改良为便于服用的软胶囊，既保留了药效，又解决了传统丸剂体积大、难吞咽的问题，大大提高了患者的用药依从性，开拓了更广阔的市场，得以发扬光大。

③华为原本专注于通讯领域，随着物联网、人工智能等新兴技术兴起，华为推出了物联网解决方案，将通信技术与感知技术深度融合，实现万物互联，不仅扩大了产业规模，还在市场中占据了较高份额。

第三题：

小王和小李是刚入警的新警，领导安排二人共同负责策划一项工作，小李在策划完成之后独自向领导进行工作汇报，领导在之后的会议上对他进行了夸奖，会后小王的心情比较低落，小李又来找他想共同拍摄相关材料。如果你是小王，你会怎么做？

第四题：

你和领导坐火车去外地开会，下车后发现纸质发言稿和资料丢失，距离开会还剩不到两个小时，领导发言顺序靠前，这种情况你该怎么办？

2025年2月25日

出入境边防检查站面试

第一题：

你是一名新警，刚入职满一年，过了试用期。领导找你谈话，让你总结四个关键词，请谈谈你的想法。

第二题：

漫画题。五个指头，每个指头长短不一，作用也不一样。根据漫画提出三个寓意，选择其中一个展开论述。

大拇指说：我刚强有力。

食指说：抓东西，数我最灵巧。

中指说：我是最长的。

无名指说：天生我材必有用，缺了我，就是残疾。

小拇指说：我擅长掏耳朵。

第三题：

上级部门开展一场外语测试，你是单位的执勤队队长，需要协调两人参与。老李工作经验丰富，但是文化基础薄弱，家里还有生病的父母要照顾；小李是高材生综合素质强，但是有点自满；两人最终的测试结果均不理想。你作为他们的领导，你会怎么办？

第四题：

你是派出所的副所长，带领两个民警去执行一个紧急任务，在去的路上遇到一起交通事故，车辆受损严重，造成了严重的道路堵塞，并且现场有群众争执。面对这种情况，你会怎么办？

2024年1月28日

出入境边防检查站面试真题

第一题

有三张图片：

第一张:一个戴着帽子的人，帽子上，口罩上全是白霜；

第二张:一名交警趴在地上给陷在淤泥里的车(好像是出租车)拔泥，脸上全是土；

第三张:缉毒警察站一排，脸上带着马赛克。

这三张图片你怎么看?

第二题

用斜线、直线或竖线的形式选择三个词进行串联，并展开论述。

有理想    肯奋斗    提能力

能吃苦    敢担当    有作为

爱学习    善团结    能自律

第三题

单位同事小王和老张，老张是比赛经验足，固执好面子，小王综合素质比较强，但是缺少工作经验，好胜心强。原本有两个名额，由于政策原因名额缩减，要选一个人去参加警务技能大赛，请问选谁去参赛，并说明理由，请跟落选的人沟通，请现场模拟。

第四题

一车队第一次路过村子，村民说是车队把路压坏了，路是村里集资修建的让车队赔偿。司机说:这个路早就坏了，不是今天他压坏的，而且道路两边也没有警示标志。双方争执不下，如果是你是派出所民警，你会怎么做?

2024年1月29日国考移民管理局出入境边防检查站面试

第一题

你是新入职工作人员，工作中面临如下困难和阻力，你如何面对和怎么解决？

1.工作单位离家较远，往返一次需要较长时间。

2.工作岗位晋升名额少，竞争激烈。

3.单位老同事工作忙，很难抽出时间指导你，工作推进困难。

第二题

2023年公安民警为了守护人民的安全牺牲很多人。没有（），就没有（），请在括号空白填写词语，要语句通顺，并进行阐述。

第三题

单位组织“学思想，悟党性，重实践，建新功”征文比赛，你所在部门要参加比赛，工作中也存在一问题：一是有的同事对工作不熟悉，文字功底不强，参加积极性不高；二是部门人手不足，业务工作较繁重。你具体负责此项工作，针对以上问题，你要向你的领导张科长反映情况，请现场模拟一下你的汇报。

第四题

气象局发布橙色台风预警气息，为预防灾害，领导安排负责疏散海岛景区游客，游客反馈以下问题：

1.有的游客不愿意撤离，认为台风威胁不大，不影响游玩。

2.景区没有安全防护工作，提前预警，要求退票。

3.景区船只不足，只管ViP游客，不管其他游客。

针对上述问题，你怎么办？

2023年3月31日出入境边防检查站面试题

第一题

 给出三个人的六边形能力图，自己选一个结合他们的能力谈谈哪个人更适合开展我们的工作，然后自己结合岗位谈自我认识。

第一个人：学习能力6分，沟通能力3分，应变能力2分，专业能力2分，创新能力4分；

第二个人：学习能力3分，沟通能力6分，应变能力3分，专业能力2分，创新能力2分；

第三个人：学习能力2分，沟通能力3分，应变能力6分，专业能力5分，创新能力2分；

第二题

谈“上门经济”新业态，有利有弊，有人担忧服务水平，安全问题等，谈谈你的看法。

第三题

单位要与兄弟大队开展交流会，领导交给你负责，谈谈设计思路，以及如何具体开展。

第四题

小王性格直爽，经常会发朋友圈吐槽，屏蔽了领导，有天领导找他跟他说，有什么事情就直说，假如你是小王，你怎么办？

2023年4月1日上午上海出入境边防检查站面试题

第一题

团结是大局意识，是协作意识，是服务意识，有人说，我们在工作中要牺牲自我，也有人说，在工作中要发扬个性。谈谈你对团结的看法，并说明在以后的工作中，你希望承担怎样的角色？

第二题

看漫画回答问题，漫画：有两个农民在插秧。说出三种寓意，井且说明其中一种寓意对你生活工作中的启示。

第三题

团市委打算开展一次针对先进少先队员的教育活动，邀请你边检站就工作流程和出入境常识，对先进少先队员进行一个展示教育。领导让你组织这次活动，请问你会怎么办？

第四题

在你工作的边检站大厅，游客刘某因为强行插队，和另一游客郭某发生了争吵，争吵过程中刘某因情绪激动失去意识，现场还有许多游客围观，请问你怎么处理？

2023年4月2日云南出入境边防检查站面试题

第一题

在干部培训班上，领导对年轻干部提出六条要求:一是信念坚定对党忠诚，二是注重实际、实事求是，三是勇于担当、善于作为，四是坚持原则、敢于斗争，五是严守规矩、不逾底线，六是勤学苦练、增强本领。请选出其中三组，谈谈自己的理解。

第二题

ChatGpt、人工智能发展，如果不监管会出现数据泄露等风险，而如果过度监管又会限制其发展，人工智能需要在监管与创新之间平衡，谈一谈你对监管与创新的理解。

第三题

单位要在端午节组织对戍边民警家庭的慰问活动，关心民警配偶工作问题子女上学问题、父母赡养问题，让戍边人员安心工作，让他们的家人放心。领导交由你组织，你怎么办?

第四题

同期入职同事小齐觉得工作离家远，任务重，压力大，工资低，想换工作但其实他以前一直梦想成为移民管理警察。你作为好朋友,你会如何劝解他?请情景模拟。

2022年2月18日出入境边防检查总站面试真题

第一题

为深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，切实提升学校育人水平，持续规范校外培训（包括线上培训和线下培训），有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。2021年7月开始，全国各地响应中央号召纷纷推广落实“双减”政策。但对于“双减”政策，当前部分家长和社会上有一些观点，请对以下观点逐一进行反驳。

观点一：“双减”之后，当前的状况是成绩好的孩子“吃不饱”，成绩差的孩子“学不上”；

观点二：“双减”之后，升学压力依然存在；观点三：培训机构减少了，但也减少了相应的就业岗位。

第二题

你是边检站的民警，单位准备组织帮扶村的学校学生和单位民警子女开展一次夏令营活动，以丰富他们的暑假生活。为了减少孩子们之间的陌生感,使夏令营的氛围更加融洽，开展地更加成功，领导让你负责组织夏令营前的见面活动，你怎么安排？

第三题

上级领导来你单位调研，因为有工作和精神要传达，所以临时组织了会议，并在会议上发表讲话。会议后，领导让你在1小时内整理出上级领导的讲话重点，但是上级领导口音重，你没有完全听懂，你如何开展工作？

第四题

你是边检站的副队长，分管休假审批。你的队长是一个雷厉风行的人，经常帮别的同事进行审批，而同事也没有跟你进行报备，队长也没有跟你同步休假信息，从而对工作产生了影响，你该怎么跟队长进行沟通？请现场模拟。

2022年2月19日出入境边防检查总站面试真题

第一题

EDG夺冠，网络游戏英雄联盟再次火爆，有人认为网络游戏也能当饭吃，有人认为沉迷游戏，玩物丧志。对此你怎么看？

第二题

边检站录制了英语视频，给定点合作的学校作为英语教材，但是师生普遍反映视频没有新意，领导安排你重新录制英语视频，你会怎么做？

第三题

你们单位要开年终表彰大会，有六名领导颁奖，六人一组上台领奖，现在有一名领导因故离开，无法继续参加。你作为大会负责人该怎么办？

第四题

你单位要抽取三位业务骨干参加业务竞赛，小张要准备婚礼，小李要装修新房，老王要接送孩子，此次竟赛需要大量时间准备，他们都不愿意参加。你会先选择哪个谈话，动员他们参加？简要说明理由，并现场模拟。

2022年6月18日国考出入境边防检查站面试题

第一题

现在指纹识别、导航等科技手段盛行，极大地便利了我们的生活，但也带来了不少麻烦。对此，请问你怎么看？

第二题

边检站要开展国际运动会，你们单位要安排警察参加，但你们工作任务繁重，人员也难以聚齐。现要针对运动会开展一次外语培训，领导将这项工作交给你来负责，请问你会如何开展工作？

第三题

同事小李性格直率，乐于助人，你请病假时，他帮忙承担工作任务，但任务没及时完成，被领导批评后，他当众顶撞领导。请问，面对这种情況，你应该怎么处理？

第四题

上级领导要来单位检查验收工作成果，但你们公告栏的图片和文字等关键内容有错误。请问，你会怎么处理？

2022年7月22日昆明出入境边防检查站面试真题

第一题

一位农夫丢了一把斧子，他怀疑是他邻居偷的，他怎么看他邻居都像是贼，后来，他在家找到了斧子，他怎么看邻居都不像贼，对此，你怎么看？

第二题

单位组织参观烈士陵园，你要丰富活动内容，让民警心灵震撼，精神洗礼，你怎么做？

第三题

你单位一位同事将未经证实的疫情消息发布在微信群，领导让你处理，你怎么做？

第四题

你单位同事老王是多年老员工，但他文化素质不高，学习积极性不够，领导安排你帮扶，但他说你帮扶不到位，你怎么办？