铁路公安面试真题汇编 (2020-2025年)

获取更多备考资料，请关注公众号【杨培公面试】。

后台回复关键词：铁路公安，即可免费领取《2020-2025年铁路公安面试真题》完整资料。

📌 2025年铁路公安面试考情分析

题本：

备考室和答题室都有题本，4页，A4，双面，3号字。

形式：

结构化面试。（20分钟4道题，有题本有纸笔。有人在一旁守着录视频。16分钟的时候有一次响铃，二次响铃的时候考生停止作答）。

📅 2025年铁路公安面试题

一、2025年3月14日

第一题：为切实保障未成年人合法权益，公安机关持续推进旅馆经营者落实接待未成年人入住要求的专项整治行动。对此，你怎么看？

第二题：领导临时抽调你去完成一项重要的专项任务，但是你现在手头还有未完成的工作。你怎么办？

第三题：辖区内有群众反映工作日无暇去大厅办理业务，为此，你单位打算协同各部门创新业务办理模式，为群众提供便利服务。领导将该工作交由你负责，你会怎么做？

第四题：有人说要遵守规章制度，也有人说要创新。对此，你怎么看？

面试解析

第一题

公安机关持续推进旅馆业落实未成年人入住保护要求的专项整治行动，是法治中国建设在未成年人保护领域的生动实践和有力体现。这一举措紧密对接《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规精神，深刻反映了新时代“以人民为中心”的发展思想和“依法治国”基本方略在基层治理中的精细化落实。

第一，这彰显了国家以法治力量筑牢未成年人保护防线的坚定决心。未成年人是国家的未来和希望，其健康成长关乎社会长治久安。专项整治将法律条文转化为具体、可操作的监管行动，通过压实旅馆经营者的主体责任，将身份查验、情况询问、强制报告等法定要求落到实处，实质上是将未成年人保护的网络织密到了社会管理和公共服务的前沿阵地。这不仅是治安管理层面的强化，更是将未成年人权益保障嵌入社会治理环节的主动作为，体现了国家运用法治思维和法治方式解决突出问题的系统性思维。

第二，这抓住了未成年人社会保护体系中的关键风险点与治理环节。旅馆是未成年人可能脱离家庭、学校监护的重要场所，也是易发生侵害或违法犯罪的潜在风险点。专项行动聚焦这一关键环节，通过常态化的监管、培训和惩戒，着力堵塞管理漏洞，提升行业识别和防范侵害的能力。它构建了一道“事前预防、事中发现、事后追溯”的动态防护墙，不仅是对潜在不法行为的有效震慑，也是对广大经营者合法合规经营的明确指引，有利于推动形成行业自律与社会共治的良好局面。

第三，要推动专项行动取得长效并实现治理效能最大化，还需多方协同、综合施策。一方面，公安机关需坚持严格执法与精准指导并重，既要对违规行为“零容忍”，形成法律威慑，也要加强法规政策宣讲和典型案例指导，提升经营者的法律意识和操作能力。另一方面，应积极推动技术赋能，探索入住登记系统与相关预警平台的联动，提升智慧防控水平。更重要的是，需强化家庭监护、学校教育、社区关爱与行政监管的衔接配合，畅通信息沟通与强制报告渠道，构建起更为坚实、联动的未成年人综合保护体系。这不仅是治安问题，更是涉及家庭、学校、社会、政府、司法等多方责任主体的系统工程。

总而言之，此项整治行动是国家法治建设向纵深推进、社会治理向精细化转型的必然要求，是践行“最有利于未成年人”原则的务实之举。 我们有理由相信，通过持续努力和系统治理，必将为未成年人营造更加安全、健康的成长环境。

第二题

面对领导临时抽调我去完成重要专项任务，而手头工作尚未完成的局面，我会本着 “全局为重、勇于担当、妥善处置” 的原则，迅速、稳妥地处理。

第一，提高站位，坚决服从。 领导临时抽调，意味着专项任务时间紧、要求高、事关大局。我将首先以高度的责任感和组织纪律性，毫不犹豫地接受安排，确保中心工作不因个人原因延误。

第二，梳理评估，高效交接。 接受任务后，我会立刻对手头工作进行系统盘点，明确各项任务的紧急程度、完成阶段、截止时限和后续关键节点。在此基础上，区分轻重缓急：对于可以快速收尾的，我会抓紧完成；对于周期较长、必须移交的，我会详细整理工作进展、待办事项、注意事项和相关联系人，形成清晰的书面交接清单与说明。

第三，主动汇报，请示协调。 我将尽快向领导进行简要汇报，说明现有工作状况及我的交接建议。同时，请示领导协调，看是否可指定同事暂时接手部分工作，或者批准我利用交接前后的少量时间处理最紧急事宜。一切安排以确保原工作不断档、新任务能全力投入为准则。

第四，无缝衔接，全力投入。 在领导指示明确后，我会立即与交接同事进行面对面沟通，确保其完全理解工作要点。此后，便全身心、高效率地投入到新的专项任务中，确保优质完成。在整个过程中，我会保持与原工作线的必要沟通，体现整体意识。

总之，我将通过积极沟通和高效统筹，确保“两头”工作平稳过渡，既展现服从大局的觉悟，也体现解决问题的务实能力。

第三题

领导将创新业务办理模式这项工作交由我负责，我将以提升群众获得感、满意度为核心目标，坚持 “调研先行、协同联动、务实创新” 的工作思路，扎实推进。

第一，精准调研，摸清需求与瓶颈。 首先，我会通过线上问卷、电话抽样、现场访谈（特别是在下班时段访谈未能办事的群众）等方式，全面收集辖区群众，尤其是“上班族”对办事时间、流程、材料、渠道等方面的具体诉求和痛点。同时，与各业务部门深入沟通，了解现有模式、资源限制、数据壁垒和协同难点，为方案设计打下坚实基础。

第二，凝聚共识，共商可行方案。 牵头召开由各相关部门参加的协调会，通报调研结果，共同研讨创新方向。聚焦“时间弹性化、渠道多元化、流程简约化”，探讨诸如： 推行“错时、延时、预约”服务：设立工作日“早晚弹性办”、周六“预约专场办”等模式。 深化“互联网+政务服务”：优化APP、小程序功能，推动更多事项“全程网办”“掌上办”，并加强宣传引导。粗体文字布设“24小时自助服务区”：在中心大厅或社区站点配备高频事项自助终端，提供全天候服务。 探索“帮办代办”与“上门服务”：针对特殊群体、产业园区等提供定制化服务。 论证其可行性、资源需求和部门职责。

第三，制定细则，开展试点验证。 在达成共识的基础上，牵头制定详细的实施方案、任务分解表和时间路线图。选择1-2个高频业务或一个代表性社区（街道）进行试点运行。在试点期间，密切跟踪，收集群众和一线人员的反馈，及时优化调整流程和细节。

第四，全面推广，建立长效机制。 试点成熟后，形成总结报告，报领导审定后，在辖区全面推广新模式。通过官方网站、新媒体、社区公告等多渠道广泛宣传。同时，建立常态化监督评估和反馈优化机制，定期收集数据、评估效果，确保服务创新不是“一阵风”，而是能持续惠民、不断优化的长效举措。

第四题

“遵守规章制度”与“创新”这两种观点，表面上看似存在张力，实则深刻统一于国家治理现代化和法治中国建设的宏伟进程之中。二者都是推动事业发展、实现社会善治不可或缺的重要维度，关键在于把握其内在的辩证关系，实现“守正”与“创新”的有机统一。

第一，遵守规章制度是“守正”，是国家治理的基石和法治中国的直接体现。 规章制度，尤其是法律法规，是长期实践经验的科学总结，是维护社会公平正义、保障组织有序运行、防范系统性风险的“压舱石”。在全面依法治国的大背景下，任何工作的开展，都必须首先在法治框架和制度轨道内进行。对于公职人员而言，严格依法行政、按章办事，是对党、国家和人民负责的基本要求，是必须恪守的底线和红线。没有规矩，不成方圆；没有法治，难有善治。

第二，创新是“出新”，是时代发展和破解难题的内在要求。 当前，我们正面临百年未有之大变局，新形势、新挑战、新需求层出不穷。如果固守一成不变的思维和僵化的模式，许多深层次矛盾将无法解决，服务效能也无法提升。因此，在尊重客观规律和制度精神的前提下，勇于推动理论、制度、科技、文化等各方面创新，是应对变局、开创新局的必然选择。从“放管服”改革到“数字政府”建设，无一不是以创新驱动治理效能提升的生动实践。

第三，真正的智慧在于“守正创新”，实现原则性与灵活性的高度统一。 “守正”不是墨守成规、固步自封，“创新”也不是随心所欲、突破底线。二者相辅相成， 创新必须在法治和制度的边界内进行，其目的是为了更好地落实制度精神、实现制度价值，而不是另搞一套、削弱制度权威。 制度的生命力在于执行，也在于发展。当原有制度在实践中被证明存在滞后性或不足以解决新问题时，我们应当通过法定程序和民主渠道，积极建言献策，推动制度的修订、完善和创新，这本身就是一种更高级别的、建设性的“守正”。

综上所述，我认为，作为一名新时代的公职人员，我们既要做规章制度最坚定的“守护者”，也要做服务发展和提升效能的积极“创新者”。 我们要在深刻理解制度本意、严守法治底线的基础上，解放思想、实事求是，以创新的思维和举措，更好地履行使命、服务人民，这正是推动法治中国建设行稳致远、实现国家治理体系和治理能力现代化的题中应有之义。

二、2025年3月15日

第一题：部分互联网平台主播为博眼球、吸引流量，在直播中言语污秽、内容低俗，严重影响青少年的身心健康，污染网络环境。对此，你怎么看？

第二题：为加快推进服务型政府建设，提升政务公开工作水平，你单位打算组织一次“局长接待日”活动，如果让你来负责，你会如何组织？

第三题：你想报名参加业务骨干培训，但是领导认为当前单位工作繁忙，正需要人手，不同意你去。此时你会怎么办？

第四题：你单位拟组织开展“纪律作风”知识竞赛活动，有人认为这类活动与日常工作关系不大。对此，你怎么看？

三、2025年3月16日

第一题：当前，我国正全面推进依法治国，但仍有个别地区存在执法不公、司法腐败等乱象。对此，你怎么看？

第二题：你单位拟开展一次安全隐患排查工作。但在任务部署过程中，一些下属单位反馈当前工作繁忙、人手不足，难以按期完成排查任务。你作为排查工作的负责人，你会怎么办？

第三题：在新警集中培训期间，部分学员存在按照毕业院校报团的情况。如果你是新警培训班的班长，你会怎么做？

第四题：有人认为工作要以结果为导向，为完成工作，轻微违纪无关紧要。对此，你怎么看？

四、2025年3月17日

第一题：《哪吒》系列电影爆火，其中也出现了很多经典台词，比如“我命由我不由天”，这句话就引发了社会广泛共鸣。请你谈谈，这句话给你带来哪些启示？

第二题：为提升干部舆情应对与处置能力，你单位拟组织开展一场舆情情景模拟演练专题培训。领导安排由你负责前期策划工作，请问你将如何组织开展？

第三题:你随同领导出差，发现有份文件忘记带了，由于文件涉密，也无法进行线上传输，你会怎么办？

第四题:有人说纪律只是给犯错误的少数人准备的，对于大多数人来说，纪律是束缚。对此你怎么看？

📅 2024年铁路公安面试题

2024年3月21日

第一题：公安部开展纪律专项整治活动。作为公安民警不仅工作上要纪律严明，工作之外也要做到知敬畏、明底线、守纪律、讲规矩。对此，请谈谈你的看法。

第二题：单位要在辖区开展反电信诈骗宣传，你辖区内有四个社区，请你阅读这四个社区的简要介绍（纸质题本，提前放在桌上），从中选择一个社区进行反电诈宣传，谈谈你会如何开展？ （1）传统社区：平房自建房居多； （2）商业社区：大型商超居多； （3）商品社区：单元楼小区； （4）企事业单位社区：大型企业居多。

第三题：你所在的城市“夜间经济”发展迅猛，你认为应当从哪些方面加强夜间巡逻工作？

第四题：你接到群众报警称路边有人醉倒，引起群众围观。你到现场扶起醉汉后，他推了你一把，又倒在地上。对此，你会如何处理？

2024年3月22日

第一题：有一部未成年人保护相关的视频，在网上引发了社会各界的广泛关注，该视频有上亿的点赞量和几千万条评论。然而，当前全社会仍面临着未成年人保护法的普法工作难。有评论说这个视频推动了未成年人保护法的普法工作。对此，你怎么看？

第二题：夜宵摊经常发生一些打架斗殴事件，商家与服务员应发挥作用。以下是饮酒导致纠纷的六个阶段： 1.大量饮酒；2.互相推搡；3.大打出手；4.情绪失控；5.互相吵骂；6.有人受伤。 （1）请将六个阶段按照时间顺序重新排序，并说说你认为哪个阶段最重要？ （2）倘若你作为民警要针对这个阶段组织培训，预防此类事件的再次发生，你认为该如何开展？

第三题：中欧班列铁路沿线要开展一个维护铁路安全教育活动，沿线有很多社区、村庄还有企业单位。如果领导交给你组织，你会怎么去开展法制教育跟安全教育？

第四题：某社区楼下有几家水果摊贩，经常用喇叭去做宣传，声音很大。有一天晚上，因为喇叭声音太大了，楼上的居民聚集起来，把他们的喇叭砸掉了。假如你是出警民警，你会怎么处置？

2024年3月23日

第一题：执法人员在与群众打交道的时候，要学会与群众讲“群众话”，用通俗易懂的话语讲解法律法规，化解基层矛盾。对此，你怎么看？

第二题：现在很多社区推出志愿者巡逻队，有夫妻巡逻、父子巡逻、兄弟巡逻，还有点餐式、包干式等多种形式。你作为辖区民警，该如何宣传推广这些巡逻模式？

第三题：为了进一步维护好长江流域沿线的社会治安，减少矛盾纠纷，领导让你去开展一次社情民意的调研。你会如何开展？

第四题：有几个青年在野外野游，到了火车站货车停放处，爬到火车上进行直播，结果被高压电电伤。视频被录下发到了网上，引发了严重舆情。你作为民警，你会怎么处理？

2024年3月24日

第一题：为确保廉洁司法，某地法院实行《院长督办令》和《说情报告规定》，构建“开前门堵后门”机制。“开前门”即为当事人反映情况开辟正常的信访渠道，当事人若认为办案人员司法不公或执行不力等，均可来信或来访向相关院领导反映。“堵后门”即严肃办案纪律，对违反相关规定的干警予以严厉惩戒。该规定明确干警在办案过程中，如遇有说情、打招呼或其他可能影响公正司法的情况将予以严肃督查。对此，请谈谈你的看法。

第二题：社区要开设一个民意调查点，以此了解社情民意，为群众化解矛盾，真正地深入群众，将矛盾化解在基层。如果领导这项任务交给你负责，你会怎么开展？

第三题：“七杯茶”调解法指的是：茶达协议、茶找支点、茶拆面子、茶导共情、茶说人生、茶述纠纷、茶置梯子。某地利用“七杯茶”调解法调解群众矛盾，把老百姓因矛盾产生的怒气、怨气都巧妙地化解在喝茶过程中，以此调解矛盾、化解纷争。在调解中厘清事实、讲明利害、消除隔阂、达成和解，再结合农村生活实际，动之以情、晓之以理，调解效果则更明显。请你为“七杯茶”调解法排序，并说说你以后在工作中，调解矛盾、与群众唠家常时具体会如何端好这“七杯茶”？

第四题：由于台风天气，江面不稳，导致一艘船在运货途中有部分货物散落海中丢失。货主和船主产生了纠纷，双方家人争执不下。你作为出勤民警，你会怎么处理？

📅 2023年铁路公安面试题

2023年4月17日

第一题：有单位颁发流动黑旗指出一些部门的不作为，有人说有利于督促部门，也有人说这只是表面行为，你怎么看？

第二题：俗话说远亲不如近邻，有地区警局积极建设“邻家警局”，如果你是该地区一名警察，你该如何就“邻家警察”展开群众工作。

第三题：有地区利用摄影设备，对基层交警的执法行为展开全过程记录监督，作为一名警察，你的领导让你也组织一次全过程记录，你认为重点是什么？

第四题：长江流域进行区域管制，有大量渔船滞留，人员情绪普遍不好，这时有滞留人员和当地居民产生冲突，你作为该辖区警察，你该怎么办？

2023年4月16日

第一题：外卖小哥，什么新职业、新业态参与，越来越多的参与到社会治理过程中，对此现象你怎么看？

第二题：你是九龙湖派出所民警，如何维护九龙湖的安全？

第三题：现在建立了十分钟生活圈，你是当地的辖区的民警，你怎么做好服务工作？

第四题：列车上有人吸烟，发生争吵后把烟吃了，并将视频发布到网上。你是乘警，你怎么办？

📅 2022年铁路公安面试题

2022年7月13日公

第一题：许多单位开展党史教育活动，为了展现工作独创性，防止其他单位效仿，就把策划和举办过程保密。活动结束后再大肆宣传，对此你怎么看？

第二题：为了迎接中国人民警察节，单位准备开展视频作品征集活动，内容围绕讲述警察故事展开。领导让你去做这次活动的前期筹备工作，你会怎么做？

第三题：公安部门开启了派出所、司法所、法律服务所三所联动机制，解决群众急难愁盼的问题。你作为街道的民警，让你负责本次活动，请问你如何开展？

第四题：王某是某工地的施工人员，由于隧道施工受了工伤，但是他和施工负责方关于医疗费、误工费没有谈妥，于是他让自己的侄子用轮椅推着他到工地吵闹，阻碍施工进度，施工方报警。你作为辖区民警，遇到这种情况应该怎么办？

2022年8月12日

第一题：关于建党活动，有的单位就是使用创新的方法，但怕其他单位偷学走，于是采用一种全部做完了，再大肆宣传的一种方式，你对这种现象怎么看？

第二题：警察节新媒体视频征集活动，领导让你去做前期筹备工作。你怎么办？

第三题：公安部、司法所还有法律中心，三司联动，解决群众急难愁盼问题。你作为一名派出所民警，负责你们社区街道，你会怎么办？

第四题：王某在施工地上出了事故，跟施工方因为医疗赔偿问题协商，但没有达成一致，于是他让他的侄子推着轮椅去施工现场，阻碍施工的正常进行。你作为辖区派出所的民警，应该怎么办？

📅 2021年铁路公安面试题

2021年3月30日

第一题：2021年3月6日，习近平总书记看望参加全国政协会议的医药卫生界、教育界委员并参加联组会时深情地说：“70后、80后、90后、00后，他们走出去看世界之前，中国已经可以平视这个世界了，也不像我们当年那么‘土’了……”。对此，请谈谈你的理解？

第二题：党的政治生日，领导让你组织策划一个活动，你会怎么组织？

第三题：医院里面一个老人去世了，家属在医院闹事，认为是医院的责任，医院报了警，假如你出警，你会怎么处理？

第四题：你和同事在警车上，看见一辆车上有一个老人晕倒了神志不清，你会怎么办？

📅 2020年铁路公安面试题

2020年8月28日

第一题：某地交警部门推出了一项新政策，主要针对对象为6个月内没有出现任何违反交通规则行为的车主，车主如果出现违章停车等轻度违反交通法的行为，就将此次违法行为采取“警告代替处罚”的措施，对此你怎么看？

第二题：有一旅游景区，要做一个关于景区商家违规的管理系统，如果让你负责调研这些商家以前是否有过违规行为，你将调研哪些信息？你会采取哪些手段？

第三题：有位83岁的白大爷，患有脑梗，为证明自己能生活自理，他给子女留下字条后就独自离开家去旅行了，他的子女很担心，通过查找得知白大爷在火车上，如果你是火车上的乘警，接到通知后，你会如何跟白大爷沟通，请现场模拟。

第四题：办事大厅一名办事员在接待群众过程中，来了一个咨询电话，接电话的时间比较长，此时，办事的群众不高兴，把此过程录了下来，举报了该名办事员，并将视频发布到了网上，你作为办事大厅的负责人，你怎么处理？

2020年8月27日

第一题：一对夫妻不赡养父母，给父母造成了很大的精神伤害，法院判决夫妻道歉，但是经过多次提醒，夫妻都不道歉，被列入诚信黑名单。有人认为小题大做，你怎么看？

第二题：违反交通法规抓拍，如果你是交管部门工作人员，请针对机动车礼让行人的落实情况展开调研，如何确保调研的真实有效？

第三题：有一家工厂承诺准备捐赠红十字会1000套衣服，用于捐赠给贫困山区，但是工厂到期没给，你是红十字会负责此事的工作人员，你怎么办？

第四题：某地铁站不让携带便携式自行车上地铁，一名乘客不按规定非要将折叠自行车带上地铁，与工作人员产生争执，情绪激动，导致一大批群众围观并且拍照。你是一名值班民警，针对这种情况，此时你怎么办？

扫码马上预约

咨询电话：杨培公 19581016688

咨询电话：郑涛 18465118996