会造成就医秩序混乱,也会增加群众对医院的误解,影响医院的正面形象,也不利于和谐医患关系的建立,因此我必须保持冷静,并快速上前,帮助这位群众解决他的问题
我相信通过以上这几种方式来进行处理,一定会顺利。。。。。同时,我也会反思自己在这次事件中的问题,在下一次一定要。。。。避免类似的情况发生。
①合作人员,加班加点,保证工作按时完成;如果人手不够,向领导申请增派人员,保证工作顺利进行;
②确实无法按时完成,及时将工作的情况汇报给领导,让领导及时了解情况,做好工作延期准备,以及与其他部门对接工作。
①道歉并向领导说明具体情况:原定工作无法参加,给领导和同事增添了麻烦,要及时道歉,并说明自己无法参加的理由,获得领导和同事的谅解;
②替换人员:申请安排其他同事完成,并做好交接工作;
③替换时间申请延后原定工作时间。如果没有找到合适的同事代替我的工作,我会向领导电请此次工作能否延后几天。
①首先参照“按职责办事”,做好本职工作,在工作当中应该以工作为重,以人为本;
②如果私事不紧急,下班后完成;
③如果私事紧急,但是不需要自己亲自去完成。请自己的亲戚朋友帮忙;
④如果私事重大紧急向领导进行汇报经领导同意批准之后,再做安排,公事可以交给同事,并做好工作的交接。
①安抚情绪,表示歉意。由于患者情绪激动,可能讲话太快导致无法正常沟通,需表示歉意,耐心倾听;
②替换地点。如果周围环境很吵,可以考虑换到安静的地方交流;
③替换人员。如果听不懂方言,可以寻找当地同事接替工作。如果患者的问题不在你的职责范围内,可以转交给相关负责的工作人员
④替换物品。如果是电话沟通,可能由于设备原因无法交流,可换一台电话。
对于患者来说,情绪激动有诱发疾病的风险,对于医院来说也不利于正常医疗工作开展,因此,我会立刻上前,尽力帮助解决问题。
①首先,我会通知安保人员维持好现场的诊疗秩序,疏散围观群众,避免耽误其他患者诊治。同时,我会来到身边,表明自己的身份,安抚患者情绪,请他不要着急,请患者到安静的办公室休息,并说明我会帮助他解决问题。
②根据患者反映的情况,我会认真记录,并通过查看视频录像等方式进行核实。经查证属实,并对患者的利益造成损失的,按照医院有关规定严肃查处,把处理结果在规定的时间内告知患者,让患者满意;与事实不符或者出人较大的,也要及时予以澄清,安排当事人来澄清、并利用官方微博和官方主页对患者的意见进行回应,避免事件影响的扩大。
①立即暂停原医疗技术操作,查看患者生命体征,根据不同情况,采取应急补救措施;
②如果患者情况稳定,跟患者进行道歉,并且密切观察患者情况,避兔出现后遗症;
③如果生命体征不正常,立即上报科室负责人及医务科,根据补救对策及时处理患者,操作中应尽量避免和(或)减少其他并发症发生;
④操作后,必须严密观察患者病情,防止发生其他意外情况;
⑤按规定整理材料,及时上报上级主管部门;
⑥根据情况,做出相应赔偿。
①检查、确认。对设备进行重启、检查,确定是否已出现故障,无法正常运转;
②向服务对象说明情况,取得谅解。一方面,告知服务对象维修设备需要的大概时间;另方面,给服务对象提供替代性解决问题的方案,如调整窗口设置等;
③维修。简单故障问题,自己尝试解决。如果不能,找单位相关技术人员协助;
④若需要较长时间处理,考虑替换物品。如看单位内部有没有备用设备,或向兄弟单位借调设备,也可以租设备;
⑤问责,并向领导汇报情况。如果对工作造成影响,需及时汇报领导,让领导知情况
①诚恳沟通,努力劝说,希望能够按时参加;
②替换方式,可以开通线上视频会议;
③替换时间,根据专家或参会人员的时间对会议做出延期安排,或者更换专家发言顺序;
④替换人员,可以请专家推荐该领域的其它专家,并派发邀请函。
①先了解这些物资是否急用,如果不着急使用,可以耐心的等候;
②如果着急使用,我会立刻联系车辆,派专车去相关地点;
③如果距离较远,我会联系兄弟单位有没有相关设备,以便借来使用;
④如果没有相关物资,并且物资无法及时送到,寻找替代物资