（一）职能：为国聚财、为民收税

（二）基本考情

1.面试形式：

结构化小组为主，试点模式逐步规范总局层面：2025年延续2024年创新试点经验，采用“结构化小组+指定角色讨论”复合模式，强化对协作与决策能力的考查；2026年预计保持该模式并优化流程，增强环节衔接性。

省市层面：2025年全系统统一采用结构化小组互评形式，仅补录阶段个别偏远地区因考生数量不足采用结构化形式；2026年根据国考分类分级改革要求，省市层级可能进一步细化评分标准，突出岗位匹配度差异。

历史沿革验证：自2021年起，结构化小组已成为省市层面主流形式，2024年海南试点的“无领导+结构化小组”模式在2025年逐步推广至部分经济发达省份，2026年有望形成“基础模式+特色试点”的稳定格局。

2.面试题量：

每天一套题，每套三道题。结构化小组一套三道题，普通结构化一套四道题、个别地区及补录会出现一套三道题的情况，25年补录采用结构化小组的形式。

3.面试时间：

备考时间15分钟；答题时间每人每题作答2分钟；点评每人每次点评1分钟；回应时间每人每次回应1分钟。

注：往年区别：

（1）2021年以前采用过备考时间15分钟；答题时间每人每题作答3分钟；点评每人每次点评2分钟；回应时间每人每次回应2分钟的情况。

（2）2021年之后均采用备考时间15分钟；答题2分钟，点评各1分钟（合2分钟），回应1分钟。

（3）答题与点评计算整体时间不超过30分钟，考场有电子钟。

4.考查方式：

看题，备考室和考场都提供题本。

5.专业性：

结构化小组互评面试技巧；漫画、策划创意活动、现场模拟沟通；税务部门基本岗位知识。

6.考试周期：

每年一般考试五天左右：

2025年结构化小组互评，考试周期六天（2.25-3.2）。

2024年结构化小组互评，考试周期七天（3.2，3.5-3.8）、5月20进行一天补录面试。

2023年结构化小组互评，考试周期为七天，（4.12-4.18）

2022年结构化小组互评，考试周期有四个，6天（3.8-3.13）、4天（6.12-6.16）、5天（6.25-6.29）、4天（7.15，16；7.28，29）

2021年结构化小组互评，考试周期五天（3.29-4.2）。

7.出题规律：

三大核心导向，创新与务实并重

2025年真题验证“怎么看、怎么办、怎么说”三大核心考查方向，结合2026年趋势呈现以下特征：

高频题型稳定：综合分析（占比35%）、组织计划（占比30%）、情景模拟（占比20%）连续三年位居前三，其中组织计划题“创意性”要求升级，如2025年考题“策划‘税惠千万家’新媒体宣传月活动，需融入短视频、直播等形式”；

题型创新深化：2025年出现“漫画+开放选择”复合题型（如“为税务服务漫画拟定2个标题，选择1个结合减税降费政策分析”），串词演讲题融入税务场景（如“用‘服务、创新、责任’串讲税务工作感悟”）；

专业背景强化：命题聚焦三大模块：①税务精神类（如“践行‘忠诚担当、崇法守纪、兴税强国’税务精神的实践路径”）；②最新政策类（如“解读2025年个人所得税专项附加扣除优化政策的意义”）；

③税务+民生类（如“解决老年人缴纳社保费的数字鸿沟问题”）；

-政治素养提升：围绕中央经济工作会议、全国税务工作会议精神命题增多，如2025年考题“分析‘以数治税’对提升税收征管质效的作用”，要求具备政策解读能力。

8.特殊情况：

规范试点模式，明确操作标准

2025年总局及部分省市推行的“复合模式”已形成规范流程，2026年可能继续试点并扩大范围，具体流程：

第一环节：

指定角色讨论（28分钟）考生随机抽取“主办方”“协办方”“监督方”角色，围绕税务活动方案（如税收宣传活动）讨论分工及实施细节；

1号考生担任主持人（控制流程），3号考生最后1分钟总结讨论成果，中间25分钟自由讨论。

第二环节：

提问回应补充（12分钟）以讨论内容为背景，考生轮流担任“采编员”，向另外两人提问（1分钟/人），被提问者回应（2分钟/人），第三方补充（1分钟/人），共三轮循环。

注意事项：

人数：

优先3人组，不足时2人组（点评环节调整为互评各1.5分钟），现场电脑抽签确定角色及顺序；

候考：

备考时间20分钟，提供5-6页材料（含角色说明、背景资料），草稿纸可带入考场；

纪律：

候考期间仅允许携带身份证、准考证、水杯，违禁物品将取消面试资格（2025年已执行统一规定）。

税务系统历年珍题

税务局2025年5月25日国家税务局面试题（补录）

1.近日，国家税务总局举办“铸魂正风强根基 挺膺担当建新功”税务青年干部座谈会，会议对青年干部提出了以下五项要求：

（1）提高政治站位

（2）坚定理想信念

（3）练就过硬本领

（4）勇于担当作为

（5）锤炼纪律作风

请你围绕以上五个方面，总结出青年干部在成长过程中可能遇到的困难，并从中选择一个困难进行分析阐述。

2.税务总局在对年轻税务干部开展普遍调研后发现，当前年轻税务干部在业务能力、创新意识和服务意识等方面仍存在不足。为帮助青年干部提升综合素质，总局拟打造三个青年干部实战基地：

（1）人才创新工作室

（2）税费争议化解工作室

（3）纳税服务工作站

请你从上述三个项目中任选其一，阐述该项目的主要内容，并说明你将如何具体开展实施。

3.你所在的单位正在开展年度优秀公务员评选，有三位主要候选人：

小张：年轻有干劲，刚刚完成部门重点工作，但性格稍显内向；

小李：工作表现优异，但近期因家庭事务分身乏术，有些顾不上工作；

老王：年纪较大，是科室里的业务大拿，临近退休想给自己的税务生涯画上个圆满的句号。

请你从三人中推荐一位作为表彰对象，并向领导说明推荐理由。在未被选中的两位中任选一人进行劝慰谈心，进行现场模拟（要求站立模拟）。

2025年3月1日国家税务局面试题

1.习近平总书记指出：“实现中华民族伟大复兴需要中华文化繁荣兴盛”“中国精神是社会主义文艺的灵魂”。请你根据中国共产党精神，陈述三部文艺作品（如戏曲、影视、书籍等），说明其体现了党的什么精神，并选取其中一个精神展开论述。

2.税务部门推行“导师制”，为青年干部铺路搭桥，充分发挥“以老带新”催化剂作用，有效解决青年干部经验不足的问题。推行过程中，有以下几点问题，见表格。

要解决好存在的上述问题，你认为工作推进的重点是什么，并谈谈如何具体展开？

3.学校计划在共享农场开展实践活动，目前面临多项问题需要解决：

（1）农场负责人赵经理表示，共享农场目前已全部被第三方租赁，短期内无空余场地可用，最早也要等待半年才有空位。

（2）学校部分老师担忧共享农场土地面积较大，如果组织学生大批量进入农田开展实践活动，管理难度大幅增加，还可能存在诸多安全隐患。

（3）部分老师认为开展农场实践活动会占用学生学习时间，进而影响学生成绩。

（4）老师们还指出，学校在统筹管理实践活动方面存在较大难度，并且当前学校经费预算不足，难以支撑活动的顺利开展。

你是学校负责本次实践活动的小李，针对上述这些问题，请与学校代表王主任或者农场负责人赵经理谈话。如果选择农场负责人请解决问题，并获得配合。如果选择王主任则需要获得他的支持，以消除顾虑。请沟通方与被沟通方站立进行现场模拟，下一顺位考生作为被沟通方配合，C-A、A-B、B-C，双方都需要发言，站立模拟，时间为3分钟。

2025年3月1日国家税务系统面试题（无领导+结构化小组）

1.论述题

【背景材料】

为了帮助青年干部“扣好第一粒扣子”，团工委决定开展青年干部廉政建设专项活动。现由三位代表共同研讨“青年干部廉政建设创新工作模板”的内容及推广措施，三位代表分别为：

A：小张，甲市团工委代表

B：小王，乙市团工委代表

C：小李，丙市团工委代表

三人需结合三起90后青年干部违法违纪案例（如挪用公款、违规审批、权钱交易等），共同讨论“青年干部廉政建设创新工作模板”的内容及推广措施。

【考生各自任务】

注意：三名考生拿到的材料不尽相同，具体要求如下：

考生A（小张，甲市团工委代表）：

教育：菜单式培训。对所学习的党建教育内容的归纳分类，供青年干部自主选择。创新推出“沉浸式警示教育剧本杀”，基于真实案例，让青年干部亲身体验贪腐后果。

管理：建立青年干部廉政档案，全面记录工作表现与日常接待情况，作为评优评先的重要依据。

监督：推行廉政谈话制度，在入职、入党、岗位调整、晋升等关键节点开展谈话，重要岗位递交自律提示卡。

廉政文化建设：打造“一团委一品牌、一支部一特色”的文化格局。

考生B（小王，乙市团工委代表）：

教育：组织沙龙研讨活动。

管理：形成廉政管理体系，组建工作小组负责相关工作的推进。

监督：绘制风险控制图，利用大数据技术“照镜子式”监督干部行为。

廉政文化建设：通过家风开展倡廉工作。

考生C（小李，丙市团工委代表）：

教育：组建宣讲团，由各团支部内部推荐产生宣讲人，以“年轻人讲、年轻人听”的方式，在全市巡回演讲。

管理：制定监督管理办法，开展八小时外业余活动监督，并让青年干部签承诺书，引导青年干部划清“社交圈”等纪律红线。

监督：建立“导师引路”制度，通过传帮带方式，在日常工作中引导青年干部。

廉政文化建设：建设廉政文化馆，设置历史、人物、故事等展示模块。

【作答要求】

第一环节：自由讨论，28分钟，剩5分钟提醒，未规定角色。

（1）每位考生结合题本给定的自身材料，选择1-2个方面（从教育、管理、监督、廉政文化建设四方面中选择）介绍本地创新做法，全体考生深入讨论，推选出一项最值得推广的廉政建设做法；

（2）推选一位考生进行总结陈词。

第二环节：针对如何推广创新工作模板这一话题，每位考生提出一条具体的推广建议，其他考生进行补充。展示顺序依次为：A-BC，B-CA，C-AB。

2025年2月28日国家税务局面试题

1.漫画题。请根据这幅漫画讲述一个故事，故事需蕴含深刻哲理。

2.离退休老干部党支部计划开展一次党纪学习教育活动，现有八个主题可供选择。请挑选其中两个主题，阐述选择理由，并就其中一个主题详细说明活动开展方案。（1）观看警示教育片（2）干部家风家访（3）专栏专题教育（4）主题演讲（5）案例分析研讨（6）知识问答竞赛（7）承诺签名活动（8）小品短剧表演

3.你是办公室负责文秘工作的小王，现在主任组织大家开展了一次心贴心畅谈会，倡导大家围绕最近自己遇到的不开心的事畅所欲言。你现在有以下这些烦恼：

（1）最近一次为领导整理讲话稿，但是因为其他部门没有按照预计时间提前报送给你，在交给领导的前一天才把材料报送给你，导致你没有时间审核就交给了领导，主任知道后对你进行了批评；

（2）最近由于主任有其他工作安排，安排你代替主任参加了会议，到达会场后，主办单位见到你后，认为主任不重视此次活动，并对你冷眼相待；

（3）你因为工作的特殊性经常在领导和主任身边工作，单位同事误认为你常常谄媚领导，所以都不愿意和你来往；

（4）你家里儿子面临升学压力，而你和丈夫两个人都因为工作忙无暇分身，为此你们夫妻俩也经常吵架，感情不和睦，你很郁闷，

现在如果你是小王，在这个会上如何表达自己的郁闷，情景模拟。

2024年5月20日上午国家税务系统面试题（补录）（结构化小组）

1.某地税务局对税务干部履职情况进行了调研，发现部分干部存在工作责任心缺失、工作作风漂浮、依法行政意识淡薄等问题，调研组提出以下8项解决措施：

（1）加强理论实践；

（2）提升专业能力；

（3）给予人文关怀；

（4）夯实专业基础；

（5）优化培训体系；

（6）加强关心关爱；

（7）建立人才库；

（8）强化基础锻炼。

请从以上8项措施中选择最重要的3项措施，并详细展开谈谈。

2.为进一步提高法律知晓度，营造全社会尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围，市法制办打算组织一场普法宣传活动，初步方案如下，请从每个选项中分别选一个词组合起来开展活动。

3.学校组织大学生创新创意大赛，小王和大一新生小张一起模拟训练，两人默契合作了很长时间，现在临近比赛，大四的学长小李找到小王，想与小王一起组队参赛。学长小李曾在此前大赛中拿过较好奖项，能力非常优秀，而这项比赛只能两人组队参与，学长小李提议可以给小张再找一个搭档参赛。假如你是小王，你必须在大一新生小张和学长小李两人当中选其一，你会选谁？此外，需要和被拒绝的人沟通，现场情景模拟，站立作答。

2024年3月10日国家税务系统面试题

1.营商环境就是生产力，为企业办事的行动越来越快，效率越来越高，企业家们对城市发展的信心才会越来越强。习近平总书记曾指出：“速度就是效率、协调就是效率、简化就是效率、责任明确就是效率、最小失误就是效率、办一件事成一件事就是效率。”请你从这六个效率方向目标中，选择其中两个详细谈谈你的认识。

2.为加强税收征纳双方的互信互谅，促进税费服务提档升级，税务局打算选取以下代表作为体验师，与前台税务干部进行角色互换，参与“一日角色互换体验活动”：

（1）涉税中介机构的会计代账人员；

（2）小微企业财务人员；

（3）个体工商户；

（4）大企业财务人员。

假如活动由你负责，你打算选择哪类代表？并详细谈谈如何组织。

3.某地乡村拥有优美的自然风景，村民建议政府带领村民发展旅游事业，文旅部门组织干部座谈研究，会上各个干部表达了不同意见：

干部A：该地只有自然风光，没有文化底蕴，很难长期巩固旅游优势，最好不要凑热闹。

干部B：要发展旅游业，必须完善基础设施，硬件条件不过关，游客来了会给差评，应该先搞基础设施建设再宣传。

干部C：发展旅游业就要借助短视频的力量，现在各个地方都在拍短视频，民众也很有积极性，我们也应该先拍短视频将热度提起来，再宣传。

干部D：短视频是把双刃剑，一旦运用不当，会给本地旅游事业带来负面影响。

现在轮到你发言，领导让你对同事的发言做出回应并提出自己的建议。

2024年3月8日国家税务系统面试题

1.当前，推动经济高质量发展成为经济社会发展的主旋律。经济发展既要追求速度，也要追求质量。请分别说明下面三幅图所展现的发展质量和速度的关系，并从中选择一个，具体阐述你对经济高质量发展的认识。

2.为了提供更好的就业指导，作为某高校的就业工作负责人，现要针对当代大学生就业情况，开展大学生就业指导服务宣传月活动。活动开展之前，你们针对大学生就业进行了一个问卷调查，结果如下：

（1）48%想要稳定工作，9%想要创业，4%想要出国；

（2）51%有清楚的自我认知，其他人不知道自己想干什么工作；

（3）40%想留在大城市，28%想回家；

（4）70%想要薪资较高的工作，28%想选自己感兴趣的工作。

请根据以上调查数据的分析结果设计两个活动，并就其中一个详细展开。

3.某税务局为了丰富员工的业余生活，成立了多个兴趣小组，其中一个摄影兴趣小组目前没人愿意担任组长，现在有四个人选，请你从中选择一人，你会如何与之进行沟通？请现场模拟。

（1）老王：业务部门负责人，资历老，有参加摄影比赛的经验，也曾在摄影比赛中获奖，但工作比较繁忙，孩子马上要高考了，家中还有父母需要照顾。

（2）李大姐：负责后勤工作，与群众关系好，爱好摄影，但没有拿过奖，此外她已年过半百，身体素质较差。

（3）张女士：刚生完二胎返回工作岗位，从小喜欢摄影，曾发表过摄影作品，摄影经验充足，并且摄影设备非常齐全。

（4）小刘：刚从基层遴选到机关工作，大学期间曾是摄影协会副会长，现在夫妻异地分居，孩子还小。

2024年3月7日国家税务系统面试题

【背景材料】

城市是人们生活和生产聚集的场所，利用和消耗着大量的资源，同时产生大量的污染物，当污染超过城市自身的净化能力时，城市环境将会受到严重的污染和破坏。随着经济高速发展和城市化进程的加快，环境问题日益严重。当前城市环境污染主要有大气污染、噪声污染、垃圾污染、电磁波辐射污染和水污染。近年来，城市环境保护问题越来越受到社会的高度关注，政府在加快城市环境建设进程中做了大量工作，例如推进环境保护、资源节约、节能环保、排污管理、垃圾回收等，都取得了显著成效。但是，形势依然严峻，已影响到中国经济和社会的可持续发展，并持续引发一系列社会安定问题。

为努力学懂弄通做实习近平生态文明思想，认真落实党中央、国务院决策部署，坚定不移贯彻新发展理念，各地方政府开展了相关活动，A市拟开展绿色节能宣传周，活动一主题为“建设节约型机关”，活动二主题为“加强排污管理”。

【问题】

1.为建设生态型机关，加强环境保护意识，你单位现要开展相关活动。请你根据材料，再设计两个除题干中给出的宣传主题外的活动主题，并就其中一个阐述一下你的看法。

2.针对第一题你制定的主题，策划不少于三个宣传活动，活动需要契合主题，并详细展开说说策划思路。

3.周六上午9点要开展宣传活动，现在是周三下午的彩排现场，你是活动负责人小王，彩排现场有这样几个人发出相关声音和意见。请问你与这五人的沟通策略是什么？并选择其中一个人现场模拟。

（1）当地网红小龙哥在彩排现场发现广场上都是垃圾，于是用手机进行拍摄，并说：“环保活动不环保，绿色行动不绿色，这不就是糊弄老百姓吗？我一定要发到网上曝光你们。”

（2）同事老张没有阅读工作任务清单，导致活动一团糟。老张说：“最近领导布置了其他工作任务，太忙了，家里孩子最近也生病了，实在抽不出时间去读，而且彩排而已，不就是走个形式吗，不需要那么认真。”

（3）李主任把你叫到办公室来，批评你没有做好相关工作，并要求你一定要尽快处理，如果下周的启动仪式办不好，那就拿你是问。

（4）广场负责人王师傅反映由于活动彩排声音太大，导致很多群众来投诉；并且刚接到通知，周六上午10:30要进行下水道安全检修，需要封闭场地，不予外借。

（5）群众小甲：“你们不好好干工作、为人民服务，总搞这些虚的来作秀，有什么用！”

2024年3月6日国家税务系统面试题

1.70年前，抗美援朝志愿军雄赳赳气昂昂跨过鸭绿江，抗美援朝战争锻造形成的伟大抗美援朝精神，是弥足珍贵的精神财富。40年前，改革开放的总设计师邓小平亲手在祖国的南海边陲一个小渔村画了一个圈。而今，脱贫攻坚取得全面胜利，我国已全面建成小康社会，迈向第二个百年奋斗目标。请你谈谈对这段文字的看法。

2.你是某工作组的负责人，你和四名组员正在筹备参加稽查案件查办竞赛，他们的分工及性格特点如下：

（1）小王负责个人涉税案件的稽查整理，他计算机能力强，是稽查业务标兵，办事细心，但是性格内敛，不善于沟通；

（2）李姐负责整组协调和撰写文稿，她文字处理能力比较强，但是习惯以自我为中心，比较自大；

（3）老陈负责企业涉税案例的稽查整理，他业务能力强，但是比较粗心，性格大大咧咧的；

（4）小刘负责制作PPT和协助组长参评，他PPT制作能力强，口才好，但是刚来不久，从事稽查工作时间较短。

现在市局稽查部门要抽调一名业务骨干去参加多部门联合打击涉税违法专项行动。你会选择谁去？请说明理由并谈谈接下来你会如何安排工作。

3.你是今年的应届毕业生，刚毕业准备就业，但是目前就业形势严峻，父母也已经年迈。关于你的就业问题，大家给你提了一些建议：

（1）家人：你爸爸是退役军人，想让你去参军磨炼意志。妈妈担心你外出吃苦，想让你找一份稳定的工作；

（2）村长：一家旅游投资商要在你们村投资旅游项目，你的专业正好适合，负责人认可你的能力，村长也十分看好你，想让你留在村里工作；

（3）恋人：常年异地恋的恋人想让你去县城工作陪伴在她身边，她家有家族企业，你可以过去参与管理工作。

你会如何选择？请说明理由，并与未选择的两方做好沟通工作。

2024年3月5日国家税务系统面试题

1.下面列举了三组企业，请你阐述这三组企业的共同特征，同时阐述三组企业组内存在的具体差异，为每组企业提炼一个关键词，并就差异展开具体论述。

（1）华为和比亚迪；

（2）京东和拼多多；

（3）抖音和微信。

2.市税务局近期要开展一次主题教育活动，以培养青年税务干部的能力本领，以下有五个主题，请为每个主题设计一个活动形式，并就其中一个具体展开说说你的策划思路。

（1）理想信念；

（2）崇法守纪；

（3）对党忠诚；

（4）责任担当；

（5）社交礼仪。

3.某快餐公司将要上线一款新产品，为此要进行前期市场推广，公司项目部有五个人，他们都向主管提出了一些建议，希望主管听取建议。

小张：可以通过短视频平台进行推广，短视频平台用户量大，曝光度高，渗透率强。

小李：应该用电视、广播等传统媒体进行推广。

小陈：应该用微信等社交平台开展推广。

小孙：应该用地铁、公交电视等移动媒体进行推广。

小王：可以在大楼等城市人流量比较大的地方开展线下推广。

请选择一个身份作为沟通方，现场模拟。下一顺位考生需扮演被沟通方主管予以配合（A-B，B-C，C-A），答题时间3分钟，两人均需发言，被沟通方考生不可不说话。

2024年3月2日国家税务系统面试题（无领导+结构化小组）

1.【背景材料】

为积极响应国家税务总局号召，进一步激发年轻税务干部的爱国情怀和工作热情，某省税务局计划在新中国成立75周年这一重要时间节点，精心策划并开展一场深入人心的国庆系列宣传活动。此次宣传活动旨在引导年轻干部深刻理解并积极践行新时代的担当精神与奉献意识，鼓励他们在日常工作中勇挑重担、砥砺前行，以更加饱满的热情和坚定的决心，在税收事业中书写青春华章，为高质量税收工作贡献力量。目前，省局下属的三个市税务局都想争取这个活动的承办权。省局对本次的活动提出了以下几方面要求：

1.承办方需要自行确定活动主题；

2.承办方制作视频宣传片；

3.要评选先进代表，并在活动中安排表彰环节；

4.先进代表要在活动上进行演讲；

5.活动时长不超过90分钟。

【考生各自任务】

注意：三名考生拿到的材料不尽相同，具体要求如下。

考生A（甲市税务局工作人员）：

1.想拟定活动主题为“税务青年 担当作为”。

2.可以安排专业人员拍摄视频宣传片，时长约为30分钟。

3.计划以演讲的形式开展此次活动。

4.承办理由是A市是省会城市，经济实力较强。

5.活动要由本局来承办，必须争取到承办权。

6.重点是避免形式主义。

7.考生权限：可以决定活动细节，不用上报领导审批。

考生B（乙市税务局工作人员）：

1.想拟定活动主题为“改革攻坚 无私奉献”。

2.视频宣传片要求面向全省征集。

3.活动要由本局来承办，必须争取到承办权。

4.活动形式不能是演讲，要以访谈的形式开展活动。

5.承办理由是乙市承办的大型活动刚刚获得奖项，比较有经验。

6.重点是活动要新颖有趣。

7.考生权限：商讨无果要向领导汇报。

考生C（丙市税务局工作人员）：

1.主题围绕“重温红色税史 赓续红色血脉”展开。

2.宣传片的拍摄工作要由本局承担，以短视频的方式拍摄。

3.活动以演讲的方式重温红色税史的人和事。

4.表彰环节的内容和方式需要由省局确定。

5.活动要由本局来承办，必须争取到承办权。

6.承办理由是本市交通便利。

7.重点是要节俭省钱。

【作答要求】

环节一：在主持人的带领下，对由谁承办展开讨论。

1.讨论目的是说服另外两位考生，让自己所在的市局拿到活动承办权，讨论顺序不作要求。

2.要求考生A为主持人，考生B在最后一分钟进行总结陈词。

3.讨论总时长28分钟。

环节二：通过“提问—回应—补充”的方式进行讨论。

1.讨论主题：以环节一为背景，省税务局宣传部门计划做一个关于本次活动讨论的汇编总结，需要撰写工作简报。

2.讨论规则：请考生C从简报的撰写人角度出发，就环节一的讨论内容，向考生A提问，限时1分钟。考生A有2分钟的回应时间。考生B有1分钟的时间帮助考生A进行补充回应，总时长为4分钟。此环节结束后，按照上面的规则，考生A和考生B依次提问，以此类推。