【深度解析】南京浦口医院护理面试考什么?真题规律+2025预测全揭秘!
南京医科大学第四附属医院
（南京市浦口医院）
面试真题分析
南京医科大学第四附属医院（南京市浦口医院）2025年公开招聘专技人员笔试已结束，1月23日资格复审。
面试备战进入关键攻坚阶段。为帮助广大考生科学高效备考，我们结合往年护理岗位面试真题，系统梳理命题规律、聚焦高频考点，并对2026年考试趋势作出前瞻性研判，助力你精准发力，成功上岸！
根据官方公告及近年实际面试情况，南京医科大学第四附属医院护理岗位面试采用“护理操作 + 自我介绍 + 2道专业问答题”的形式。其中：
护理操作考试为前置环节，成绩需达60分（百分制）方可进入面试；
面试内容聚焦综合素质、专业知识、业务能力及岗位适配性；
面试形式包括：护理操作 + 自我介绍 + 2道专业问答题；
面试成绩当场公布，合格线为60分。
这一模式强调“实操+理论+沟通”三位一体的能力评估，对考生的临床思维、应急处理、职业素养提出较高要求。
通过对历年真实面试内容的系统梳理，可将题目精准归入以下核心模块，并附典型题型解析。
各类注射技术（如肌内注射）的定位、进针角度、回抽确认、宣教要点；
标本采集的“五对”原则（对姓名、ID、项目、容器、时间）及生物安全防护；
无菌操作的核心理念：环境准备、物品摆放、手卫生、跨越无菌区禁忌等。
命题意图：考察考生是否具备标准化操作意识与感染控制底线思维。
⚠️ 注意：考官不仅看“会不会做”，更关注“是否按规范做”。
命题逻辑：聚焦临床常见、后果严重、护理主导的问题，检验考生病情观察能力 + 干预及时性 + 多学科协作意识。
血压测量（听诊法 vs 电子法注意事项）
静脉输液（排气、滴速调节、固定、宣教）
吸痰（负压调节、无菌手法、观察指标）
CPR（按压深度/频率、通气比、AED使用意识）
皮试（配制、部位选择、结果判读）
血糖监测（采血技巧、试纸有效期、记录规范）
无菌技术（铺盘、夹取、避免污染）
扣分重灾区：❌ 忘记解释操作目的❌ 未核对患者身份❌ 手卫生执行不到位❌ 废弃物分类错误❌ 操作后未整理床单位
结合国家《优质护理服务评价标准》及区域医疗改革方向，预计今年面试将呈现以下特点：
更强调“安全文化”→ 可能出现用药安全、跌倒预防、交接班制度等延伸问题；
融合“快速康复”（ERAS）理念→ 如术后早期下床、疼痛管理中的护理角色；
操作考试评分更细化→ 引入“OSCE”多站式评分标准，语言、动作、流程同步打分。
1.操作训练
反复练习，录像自纠，重点打磨“解释—操作—整理—宣教”闭环
2.知识储备
构建“疾病-症状-护理措施-健康教育”四维答题框架
3.形象礼仪
发型整洁，语速适中，眼神交流自然
面对如此高竞争、高专业性的面试，系统训练远胜单打独斗！
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