面试真题解析:极难、困难和没难度工作,你选哪一个?
有些人总是选择最难的那一种生活方式
“假如你此次公务员考试被录取了,领导找你谈话并交给你以下工作。第一个是日常维护工作,没难度,很好完成;第二个是困难工作,50%可能完成不了;第三个是搁浅的、很难开展的工作。你会选择哪一个工作?为什么?”
“我会选择困难工作,50%可能完成不了的。主要考虑如下。一是关于日常维护工作,没难度,很好完成的。虽然能够顺利完成工作,也能帮助自己熟悉某些工作内容,但因为没有任何挑战性,在完成这份工作过程中,自己也就很难获得较大进步。比如说,在机关里,一些干部长期从事办公室的日常工作,如分发文件、后勤事务等,很少接触文稿撰写、大型活动和会议的组织、政策制定这些难度较大的工作,这些人往往很难得到进步,无论是能力和职务都得不到提升。二是关于搁浅的、很难开展的工作。这些工作之所以搁浅、很难开展,说明此前有过一些人尝试开展过这项工作,但可能是因为客观条件不具备,或者有的工作阻碍一直存在等因素,所以无法继续进行下去。如果我选择这项工作,因为自己工作时间短,业务不熟悉,工作能力还比较弱,承担这项工作,虽然可以了解一些工作,但必然会很快遇到阻碍,无法进行,不但工作毫无成果,耽误进度,自己也得不到什么进步。三是关于困难工作。这类工作虽然存在困难,但只要我努力学习了解具体情况,查阅资料,多向领导请示,多向同事学习,多费精力和心力,一般是能够解决问题,并完成工作的。即便解决不了问题,也能够取得一些突破性的进展,也算是有一些工作成果。关键在投入时间和精力解决问题过程中,自己能够了解很多情况,提升自己文字水平、沟通协调等等各方面的能力,获得较大的进步。四是选择困难工作更适合我个人的性格。我的性格就是喜欢迎接挑战,享受解决问题后,收获成果的成就感。在大学期间,我担任学生会宣传部的部长,学校和会里布置的宣传任务,有时候就只有一个主题和原则性的要求。我经常和部里的同学,挑灯夜战,学习以往的宣传案例,通过互联网了解借鉴其他学校,甚至企业的宣传方法,根据学校的具体实际,研究同学们的心理和喜好,研究宣传方案。每一次出了宣传方案,领导认可,同学们看到我们的宣传作品后,在微信朋友圈里转发点赞的时候,除了收获满满之外,我自己觉得非常满足,非常有成就感。因此,我会选择困难工作,提升自己,获取成就感。”这道题是一道典型的反套路的题,不按常理出牌,我们也很难从已有的题目套路中找到答题的所谓“框架”。
面试本身没有标准答案,无论我们选择干哪一种工作,都没有错,关键是我们选择的理由是不是充分,是不是能说服考官。
因此,从本质上讲,这道题的解析,是先明确一个主题“选择困难工作来做”,在这个主题下,分析思考几个理由(分论点),然后对这几条理由(分论点),结合实际,进行阐述说明即可。
其实面试,就是嘴巴上的申论作文。学习面试,就是学习申论作文。