跳到内容
当前位置:首页>面试真题>江苏省考2026年3月14日A类面试真题及高分作答参考

江苏省考2026年3月14日A类面试真题及高分作答参考

  • 2026-09-17 02:28:51
江苏省考2026年3月14日A类面试真题及高分作答参考

2026.3.14日A类面试真题(回忆版)

后附作答参考,结合今日高分学员思路!

第一题

“十五”时期,意见征集以线下内部征集为主;“十四五”时期线上民意征集全面铺开;2026年是“十五五”开局之年,在“十五五”经济社会发展规划编制过程中,我国坚持顶层设计与问计于民相结合,逐步拓宽到网络全域问策,依托政府网站、政务新媒体、“领导留言板”等网络渠道广泛征集网友想法与建议;参与人数和意见数量大幅提升,收集意见数量从最初的1万多条增长至300多万条;我国不断完善意见反馈机制,将群众意见、社会诉求与国家发展需求相结合。这些问政于民的实践经验,写入《中华人民共和国国家发展规划法》,进一步健全了公众参与机制,群众的急难愁盼、对美好生活的向往都将融入“十五五”规划纲要草案编制,让规划更贴合民心、更具实操性。

请结合材料谈谈你的理解和认识。

第二题

某市为吸引青年人才、留住青年人才,打造“最懂年轻人”的城市名片,计划建设一批集居住、就业、社交、服务、消费于一体的“青年人才社区”。为了解决青年人才的就业和安居,你所在单位准备围绕“如何让青年社区更懂年轻人”为主题,开展建言献策讨论会,邀请青年代表、职能部门代表等参会交流。

如果你作为职能部门的年轻干部,为了更好地贴近实际建言献策,你会做好哪些准备工作。

第三题

为了支持像“一人公司(OPC)”这样的青年创业新业态,J省省内很多城市陆续出台了一系列帮扶政策,但目前A市仍然存在政策空白。青年创业者张先生来到A市政务服务窗口,找到工作人员小王,想要申请相关政策。

张先生:“我想要注册成立一家(OPC)一人公司,请问怎么操作?”

小王:“本市暂时没有(OPC)一人公司注册政策,您可以先按照小微企业形式办理”

张先生:“我是一个人创业,好像不属于小微企业。”

小王:“那您是否有租赁办公场地,相关凭证也是可以的。”

张先生:“我主要居家办公,没有租赁凭证。”

小王:“实在不行的话,您可以联系园区,尝试企业托管的形式。”

张先生十分无奈:“那托管办理门槛太高,我根本够不上啊。办个证怎么这么难,刚起步就被卡住了。”

如果你是小王,接下来会怎么做?

第四题

在“人工智能与机关工作深度融合”专题讨论会上,参会者分别发表各自观点:一位参会者提出人工智能从对机关工作的主要影响体现在“替代”和“普惠”两个方面;另一位参会者则结合机关工作实际后表示可能存在“误导”和“依赖”。

对于以上四个关键词,你最不认同的观点是哪个?如果想让大家认同你的观点,你会怎么说?请进行现场模拟。

请先思考几分钟,再下拉看高分答案!

北宋·独家高分答案

第一题高分示范作答

从“十五”时期线下内部征集,到“十四五”线上民意全面铺开,再到“十五五”网络全域问策,意见数量从万余条跃升至数百万条。这组清晰的时间线与数据变化,不仅展现了我国问政于民、问计于民、问需于民制度不断成熟的发展之路,更生动彰显了全过程人民民主从理念走向实践的巨大跨越。正如总书记强调的,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,人民是党执政兴国的最大底气。在这条制度成熟之路上,我清晰看到了以人民为中心发展理念的一以贯之,看到了人民当家作主政治本质的深刻体现,更看到了我们党始终与人民心连心、同呼吸、共命运的不变初心。

正是因为坚持开门问策、广纳民智,我们才能办成一件件顺民心、合民意、惠民生的实事。在基层治理一线,深圳“卷尺哥”通过领导留言板精准建言,推动相关部门优化道路转角设计、增设人行横道,让城市交通更具人性化;南京市民依托政务新媒体建言,助力老旧小区加装电梯、打造口袋公园,让居民生活品质实现质的提升。在营商环境优化中,各地深入开展“问计于企、问需于企”活动,针对企业反映的审批流程繁琐、融资难等问题,精准推出“一窗通办”“信用贷”等举措,切实为市场主体减负纾困。这些鲜活案例充分证明,民意是政策制定的“晴雨表”,民智是社会发展的“智慧库”,唯有倾听最基层的声音、汇聚最广泛的智慧,才能让政策更接地气、治理更具效能。

面向未来,要让这一制度持续走深走实,我认为需抓好三方面工作:

第一,拓宽民意征集渠道。持续巩固政府网站、政务新媒体等线上阵地,同时下沉社区、乡村一线,推动民意征集从“线上指尖”覆盖到“线下田间”,确保不遗漏任何群体的声音。

第二,激活群众参与热情。健全意见反馈、公示、激励机制,对群众建议做到“件件有回应、事事有落实”,让群众真切感受到“说了有人听、听了有成效”,愿意主动参与、积极建言。

第三,完善民意转化闭环。建立收集、梳理、采纳、督办、回访的全链条机制,把群众急难愁盼精准转化为具体举措,让问计于民、问需于民从“口号”变成“实效”。

民心是最大的政治,民意是最好的导向。作为新时代青年,若能走上公职岗位,我将始终把人民放在心中最高位置,把群众呼声作为第一信号,把群众需作为第一选择,把群众满意作为第一标准。在问政于民中坚守初心,在问计于民中汇聚智慧,在问需于民中办好实事,用实际行动回应人民期盼,为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献青春力量。

第二题高分示范作答

作为职能部门的年轻干部,我不仅是单位的一员,也是青年群体的一员。所以我既要结合自身青年的真实体验,摸准青年需求,又要立足单位实际,掌握政策资源,把建言献策的前期准备落实到位,整理出一份既贴合青年心声、又符合工作实际的前期准备方案,具体我会做好以下五方面工作:

第一,深入一线,了解青年都需要什么。

我会通过问卷、走访、座谈等方式,全面掌握青年在居住、就业、社交、服务、消费等方面的真实需求。同时结合自身作为年轻人的切身感受,梳理大家在住房、通勤、成长、情感等方面的痛点难点,让建议真正源于青年、贴近青年。

第二,立足本职,结合单位掌握能做什么。

我会系统梳理本单位及我市在人才安居、就业扶持、公共服务、政策保障等方面的资源与优势,明确我们能干什么、有什么、能落地什么,确保建言不脱离实际、不超出能力范围。

第三,对标先进,借鉴优秀了解还差什么。

主动学习外地青年人才社区建设的成功经验,重点对比查找我市在功能配套、服务供给、场景打造等方面的短板弱项,找准差距、明确方向,让建议更具针对性。

第四,精准测算,厘清问题明确该怎么做。

结合前期梳理的青年需求和存在的问题,我会对项目落地进行全面测算分析。一方面,做好资金与周期测算,明确项目建设、设施配套、运营服务等所需资金规模,同时梳理推进时间线,明确建设周期、落地周期和运维周期,确保项目可核算、可推进。另一方面,做好举措分类统筹,区分出短期内能快速见效、便于先行落地的便民服务举措,和需要长期投入、系统推进的硬件建设项目,做到长短结合、梯次推进、务实可行。

第五,精心打磨,梳理提纲确保说得好。

我会围绕需求、资源、差距、举措四个维度,撰写结构清晰、重点突出的发言提纲,把前期调研、政策、经验、测算成果系统整合。同时提前熟悉内容、反复模拟练习,不断梳理逻辑、优化表达,克服现场紧张情绪,确保在讨论会上思路清晰、表达流畅、言之有物、言之有理、言之有效。

通过以上准备,我能真正站在青年角度、立足职能实际,为打造“最懂年轻人”的青年人才社区贡献有温度、有分量、可落地的意见建议。

第三题高分示范作答

一人创业是青年新业态,这件事如果处理不好,不仅会打击创业者信心,也会影响群众对我市营商环境的信任。因此,我会本着消除顾虑、解决当下、推动长效的原则,妥善处理张先生的问题:

第一,安抚情绪,说明实际情况。

我会诚恳向张先生道歉,解释我市目前暂未出台一人公司OPC相关政策和办理条件。同时告诉他,我省正在全面推进OPC政策落地,我市也在积极跟进研究,会尽快给予明确答复,缓解他的焦虑。

第二,依规办理,解决当前经营问题。

针对他一人创业、居家办公、无场地凭证的实际情况,我会明确告知他符合小微企业办理条件,且居家地址可作为注册地址,无需额外场地证明。我会详细讲解小微企业对应的扶持政策、办理流程,全程协助他办理营业执照,确保他能先注册、先经营、先发展,保障创业收益。

第三,收集信息,及时汇报推动长效解决。

我会详细记录张先生的诉求和一人创业的共性问题,第一时间向领导汇报,建议加快研究出台我市OPC配套政策,通过解决一件事推动解决一类事,切实补齐政策短板,优化营商环境。

第四,全程跟踪,做好闭环服务。

我会留下张先生联系方式,承诺政策出台后第一时间通知并协助办理,让他创业有支持、办事有回音、发展有信心。

第四题高分示范作答

各位考官,我最不认可的是“替代”,下面开始我的情景模拟。

各位领导、各位同仁:

大家好!

刚才听了大家的交流,我们共同梳理出了四个关键词:替代、普惠、误导、依赖。

确实,这段时间人工智能与机关工作深度融合,取得了不少成效,但也暴露出一些问题。

人工智能确实帮我们提高了效率,比如自动汇总数据、快速检索文件、智能回复咨询、流程线上办理,让我们从繁琐事务中解放出来。

但同时,也确实出现了一些问题,比如过度相信算法、照搬模板、缺少人情味,甚至产生依赖、不愿动脑等情况。

但即便有这些副作用,就能说人工智能会替代机关工作人员吗?

我想大家心里都在思考这个问题,而我心中的答案非常明确:不会,绝对不会替代。

为什么我这么坚定?我有两点切身感受想和大家交流。

第一,机关工作的核心是为民服务,而服务是有温度、有情感、有现场感的。

群众的需求是动态变化、复杂具体的,尤其是线下的、隐性的、特殊群体的需求。

人工智能可以捕捉线上留言,但那些不会用手机的老年人、不方便表达的残疾人、来到现场才敢说真话的群众,他们的急难愁盼,机器很难真正感知、很难真正共情。

只有我们工作人员面对面沟通、心贴心交流,才能听懂没说出口的诉求,才能把服务做到群众心坎上。这一点,人工智能替代不了。

第二,机关工作最需要灵活处置,必须因地制宜、因人而异。

如果一切都靠算法、靠模板,工作就会僵化、刻板、一刀切。

就拿老旧小区改造来说:

人工智能可以统计户数、测算面积、生成方案,但它替代不了我们上门听意见、挨家挨户沟通、协调邻里矛盾、根据实际情况调整方案。

哪些楼要装电梯、哪些路要拓宽、哪些绿化要保留,这些都需要人去判断、人去协调、人去拍板、人去负责。

这种精准施策、灵活处理的能力,是人工智能学不会、替代不了的。

所以我认为,人工智能是工具、是帮手、是赋能者,但绝不是替代者。

它能替代的,只是重复、机械、流程化的工作;

而不能替代的,是我们的初心、担当、判断、温度和责任。

当然,其他同仁提到的误导、依赖,也确实是我们必须高度警惕的问题。

如果我们对误导视而不见,对依赖放任不管,久而久之,就真的会被AI牵着走,最终丢掉有温度、有感情、有担当的为民服务本色。

我们真正要做的,是用好它的“普惠”,警惕它的“误导”,克服我们的“依赖”,但绝不必担心它会“替代”我们。

因此在今后工作中,我们要做到三点:

第一,善用AI,让它帮我们减负增效,把更多精力放到群众工作、基层治理、精准服务上。

第二,警惕依赖,坚持人脑主导、机器辅助,不照搬、不盲从、不躺平。

第三,守住初心,始终把群众需求放在第一位,用脚步丈量民情,用真心化解难题,让机关工作既有数字效率,更有民生温度。

只有这样,我们才能真正用好人工智能,而不是被它替代、被它误导、被它削弱。谢谢大家!

找到我们