专属于陕西考生的省考面试真题解析(六)
- 2026-09-16 02:16:47
点击蓝字 关注我们
第 1 题：
有人说，青年人要敢想敢干，突破常规；也有人说，青年人要树牢底线思维和红线意识。作为一名即将入职的公职人员，请谈谈你对“敢”的看法？
【鲤跃龙门解析】
各位考官好！作为即将入职的公职人员，我认为“敢”不是盲目冲动，而是敢闯敢干的担当与守牢底线的敬畏相统一，是在规矩内创新、在原则下作为。陕西优秀干部的事迹，正是对“敢”的最好诠释。
一、敢想敢干，是青年公职人员的担当底色
青年公职人员要有闯劲、有锐气，敢于突破常规、主动作为，用实干解决群众难题。
1.敢闯新路，带动发展：宜川县张延刚扎根辛户村30余年，带领村民发展苹果产业，成立合作社、建气调库、搭电商平台，走出“企业+ 合作社 + 基地 + 果农” 新模式，让村民人均年收入突破5万元中国文明网。他敢闯敢试，打破传统种植局限，用创新思路蹚出乡村振兴路。
2.敢用新招，服务群众：蓝田县庞富强面对空心村留守老人吃饭难题，开办“2元幸福灶”，还化身带货主播，帮村民销售土特产品。他敢想敢干，用新方法解决老问题，把民生小事办到群众心坎上。
3.敢挑重担，攻坚克难：延安市郭江任田家沟村第一书记，争取 143 万元项目资金建湖羊养殖基地，完善基础设施、壮大集体经济，带领村民增收致富。他敢于啃硬骨头，用实干兑现对群众的承诺。
二、树牢底线，是青年公职人员的立身之本
1.敢闯不是乱闯，敢干不是蛮干，必须守住纪律、法律、廉洁的红线，这是公职人员的基本准则。
2.坚守法治底线，维护公平正义：岚皋县张树峰从事职务犯罪检察近 20 年，查处 100 余名职务违法人员，面对威胁利诱，始终坚守法律底线，捍卫司法尊严法治陕西网。长安区纪胜利以“公生明、廉生威” 为信条，拒绝说情、拒收礼品，守住司法公正防线陕西政法网。
3.严守纪律红线，永葆清廉本色：陕西黄金集团秦靖在推动企业发展时，始终把安全环保作为不可逾越的红线，常态化排查隐患，实现安全环保 “双零” 目标。他们用行动证明，守底线才能行稳致远。
4.筑牢宗旨防线，站稳人民立场：史礼海在群众遇险时挺身而出，用生命守护群众安全。他们始终把人民利益放在首位，守住为民服务的初心底线。
三、以“敢”为帆，以“守”为舵，做合格公职人员
作为青年公职人员，我将以陕西优秀干部为榜样，做到“敢”与 “守”的统一：
1.敢担当、善作为：立足岗位，主动思考、大胆创新，在乡村振兴、基层治理、民生服务中敢闯敢试，用实干解决群众急难愁盼。
2.守底线、知敬畏：严守党纪国法，廉洁自律，不越红线、不碰底线，始终以人民为中心，做到权为民所用、利为民所谋。
3.强本领、提能力：加强学习，提升专业素养，把敢闯的勇气转化为能干的实力，在规矩内创新、在原则下担当，做让组织放心、让群众满意的新时代青年公职人员。
总之，“敢” 是担当，“守” 是底线。唯有敢闯敢干、守牢底线，才能在新时代新征程上展现青年公职人员的风采，为陕西高质量发展贡献青春力量！
第 2 题：
为提升青年就业能力，我市人社局组织开展了面向本地青年的就业技能培训。然而，培训结束后，仍有部分参训青年未能实现就业，个别人员甚至多次求职失败。近日，这部分青年陆续来到市政府信访窗口反映问题，认为培训效果不明显，对就业帮助不大，要求政府给他们安排就业岗位。作为市政府窗口的工作人员，你会如何处理？
【鲤跃龙门解析】
各位考官好，作为市政府信访窗口工作人员，我会耐心妥善处理此次青年信访问题，具体做法如下：
首先安抚接待。请青年们冷静就座，递上饮用水，真诚表达理解，说明政府高度重视他们的就业诉求，承诺会认真倾听、妥善处理，避免情绪激化；同时逐一登记他们的姓名、参训专业、求职经历及诉求，确保不遗漏任何细节。
其次做好政策解释。向青年们说明，就业技能培训的核心是提升就业能力，而非直接安排就业，这是政策明确规定；同时坦诚告知，就业受市场需求、个人适配度等多种因素影响，多次求职失败并非培训无效，缓解他们的抵触心理。
接着精准破解难题。结合登记信息，联系市人社局，核实培训成效及后续帮扶政策；对求职困难青年，协调人社局提供针对性帮扶，如推荐适配岗位、开展二次技能强化、指导简历制作和面试技巧；对有创业意愿的，对接创业扶持政策，助力自主创业。
最后做好跟踪长效。留下青年联系方式，定期跟踪帮扶进展，及时反馈结果；同时将此次问题整理汇总，反馈给人社局，建议优化培训内容，贴合市场需求，提升培训针对性，从源头减少类似问题。
第 3 题：
老周与老李是四十余年的老邻居。近期，老周翻修房屋时，因挖掘地基不慎损坏了老李家的排水渠，同时老周未经协商擅自砍伐了位于两家交界处的老树。老李对此深感不满，向村委会求助。经村干部调解，决定由老周修复排水渠并书面道歉，但该调解结果未能让双方满意，二人皆认为处理不公，继而将此事反映至镇政府。若领导指派你负责处理这起纠纷，你将如何处理？
【鲤跃龙门解析】
各位考官好，邻里和睦是基层治理的基础，接到领导指派后，我会秉持公平公正、实事求是、情理兼顾的原则，妥善处理老周与老李的纠纷，化解矛盾、修复邻里关系，具体做法如下：
先分别沟通，倾听诉求。我会单独约见老周和老李，耐心倾听二人的想法：向老周了解翻修房屋挖掘地基的具体情况、砍伐交界老树的原因，说明损坏排水渠、擅自砍树的不当之处；向老李了解排水损坏后的影响、对老树砍伐的诉求，安抚其不满情绪，让二人感受到被尊重、被重视，放下抵触心理。
再实地核查，核实情况。前往二人居住地，实地查看排水渠损坏程度、交界老树的砍伐情况，确认地基挖掘与排水渠损坏的关联，了解老树的归属及砍伐是否符合相关规定；同时联系村委会，询问此前调解的细节、双方不满的核心原因，全面掌握纠纷全貌。
然后居中调解，达成共识。组织二人面对面坐下来，拉家常式沟通，结合核查情况，用咱陕西人实在的话摆事实、讲道理：“老周、老李，你俩都是四十多年的老乡邻，低头不见抬头见，都是实在人，没必要因为这点事伤了和气。” 先劝老周：“老哥，咱翻修房子是好事，但挖地基弄坏人家排水渠、没商量就砍了交界的树，这事确实咱理亏，咱陕西人讲究‘有错就认、有债就还’，该修的排水渠咱好好修，该道的歉咱真心实意道，别揣着明白装糊涂。” 再劝老李：“老哥，我知道你心里怵得慌，排水渠坏了影响生活，老树砍了心里不舒服，但咱也得念着四十多年的邻里情，老周也不是故意的，咱不为难人，合理的诉求咱好好说，能协商的就协商，咱陕西人豪爽大气，别揪着一点事不放，伤了一辈子的交情。” 最后明确老周需承担修复排水渠的责任，擅自砍伐老树按实际情况承担相应责任，引导老周真诚道歉，倾听老李的合理诉求，协商确定修复标准、道歉方式及老树相关的补偿或补救措施，兼顾双方利益，不偏不倚，让二人都能接受。
最后巩固成效，化解隔阂。达成一致后，形成书面调解协议，让双方签字确认，明确履行时限和责任；后续跟踪督促老周按时完成排水渠修复、履行约定，定期回访二人，了解邻里关系恢复情况，必要时再次引导沟通，彻底化解矛盾，助力二人重拾四十余年的邻里情谊。
真题解析讲解视频
扫描下方二维码
添加老师回复【面试】
即可领取面试真题逐字稿，咨询老师、少走弯路👇 后续会持续更新陕西省考面试真题及解析，记得关注不迷路，祝大家面试顺利、成功上岸🌟
