2025年6月7日—8日江苏省事业单位面试真题解析(全)

2024年5月25日—26日江苏事业单位面试真题解析（全）

2023年5月20日—21日江苏省事业单位面试真题解析（全）

第一题：

社区中随处可见的城市阅读橱窗以前放置报刊，现在逐渐减少，这些月报橱窗设施陈旧，里面的报纸更新缓慢，内容过时，无人维护，被贴满了小广告。因为长期不更新，被居民调侃“一月一换”是月报。也有人说应该与时俱进，将其更迭掉。但是有人说是心中亮丽的风景线应该保留，完全还原企原本的报刊窗口功能，因为是城市的美好回忆。

对此，请谈谈你的看法。（2025年6月7日江苏省事业单位面试真题解析）

首先第一题是螃蟹公考木兰老师在课上给大家着重强调的今年江苏事业面试大概率会考的双观点题，6月6日的螃蟹公考面试直播课课，老师还特地给大家讲到了2025年浙江省考真题杭钢公园，其实这道题的对策是可以从杭钢公园如何焕发新生中提炼的。今天考完的南京市属事业单位的学员就给我反馈说，上场的几道题都很熟悉，节约了很多时间。答这样的题一定要把两个人的观点全面的进行解析，把橱窗优势，产生问题的原因以及如何通过创新的方式让他焕发新生的结构阐述出来，就题答题，挖掘题目中的内容，来进行分层答题，咱们线下班的学员基本都掌握了不需要背诵模版，从题目中挖掘结构的答法，并已经有学员在今天事业单位考场上拿到80+。

以上答案为螃蟹公考原创，同学们切勿照搬照背，以免超时，请尊重原创，不要剽窃，侵权必究。螃蟹公考，专业面试辅导。

第二题：

人社局要促进就业，提出了4点措施:

(1)为谁服务，选择好服务对象

(2)怎么服务，确定服务内容和服务标准

(3)如何管理，做好管理统筹工作

(4)怎样优化，利用科技创新助力

你认为推进这项工作优先考虑哪个举措，并说明原由，如果是你负责，如何推进这项工作（2025年6月7日江苏省事业单位面试真题解析）

螃蟹公考直播课中着重讲过就业题的思路，特别是三类就业群体的精准定位和服务内容，今天考试的考生就反馈用的就是课堂上准备好的内容，做到了在考场上省时省力的效果。

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第三题：

在推进光伏发电项目过程中，召开了一场座谈会。村干部反映工作繁忙、人手短缺，村民思想工作难以开展，导致项目推进困难;村民代表示本来几家商量着一起做的，但经过核算，发展项目收益较少，参与积极性不高;企业代表希望村委会代村民直接签订合同，省去一些流程加快工作进度，维护利益。

假设你是村农业发展中心的工作人员，在座谈会现场，请进行一段现场模拟发言，推动项目顺利进行。（2025年6月7日江苏省事业单位面试真题解析）

模拟题还是很常规的，没有像在地面班上老师讲的2025年江苏省考面试的光伏题，时间紧迫冲突很紧急的情况，基本考场上同学就题答题，一一针对进行回应，找准题目层次一是要明确角色定位，驻村干部的身份意味着我要代表政府和项目推进的立场；二是要解决三方代表提出的具体问题，既要回应他们的担忧，又要推动项目继续前进。用充满说服力内容还是可以拿到很高的分数的。

考生开始作答，各位乡亲父老、企业代表：

大家好！非常感谢大家来参加咱们这个分布式光伏发电项目的推进会。我是咱们村的驻村干部小张，今天咱们聚在一起，就是想把这个问题好好捋一捋，把项目往前推进推进。

先说说咱们村干部老王，我知道最近村里的事很多很杂，忙得不可开交，项目推进慢了，大家可别埋怨，咱们村干部也是为了村里的大事小情操碎了心。但咱们要看到光伏发电这个项目是实实在在的好事儿啊，从长远来看，对咱们村的经济发展，对大家的生活改善都有着不可估量的作用。接下来我们针对老王手上的事比如理一理工作顺序，优先把项目的关键环节先解决掉，后面再慢慢完善其他细节，重新做个规划，我主动担当，有些我能负责活我主动干，争取把这项工作也抓紧抓起来。

还有咱李姐，谁不知道你是最支持我们这项工作的，而且你作为村民主心骨，在村民中最有发言权，你的担心我理解，毕竟涉及到大家的切身利益嘛。但咱们得先全面客观地分析分析这个事儿。现在这个项目前期可能确实是处于投入阶段，收益在这方面显现得还不明显。但从长远来看，随着光伏发电技术的日益成熟和市场环境的不断优化，后续收益肯定会逐步增加。更何况马上有上级财政拨款要下来了，到时候有文件下来会第一时间召集大家解读。咱们也不能光看眼前这一点点收益啊，要把眼光放长远些，给这个项目多一些时间和信心

张总，这个项目你花了大心血，但是咱们先不要急着签合同，咱们先给向村民大家伙讲讲这项惠民政策具体内容和如何开展，可以给大家带来哪些好处，和咱们公司的具体规划，咱们接下来可以共同协商一份公平合理、详细全面的合同，把双方的权利义务都明确好，保证这个项目顺顺利利地进行下去，而且我相信你详细对项目的介绍之后，大家会主动积极来找你签合同的。

好，那么接下来有请我们的张总为大家具体介绍一下，大家掌声欢迎!

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第一题：

企业在注册名称时经常出现重名，对此，某地政务服务中心打破部门间的信息壁垒，联合多部门实现信息共享，并推出了“AI惠企宝”，利用大数据，遵循规范化标准，让公司可以利用人工智能，在不重名的基础上进行个性化的起名，解决了企业起名难题。对此，请你谈谈对政府公共服务的启示。（2025年6月8日江苏事业单位面试真题解析）

题目要求谈启示，就得紧紧盯着题目里政府的成功做法来。政务服务中心联合多部门共享信息，那启示里肯定要有强化部门协作这一条；推出“AI惠企宝”用了大数据和人工智能，因此启示里也要有做好科技赋能；从企业起名难这个痛点入手解决问题，代表要以需求为导向；遵循规范化标准运行，是完善服务标准的体现。因此，启示要从题目里的每个成功做法出发，对应到启示上，尽量不要跳出题目的范畴

1.开篇肯定题目中做法的积极意义，表明其为政府公共服务带来启示，快速切入主题，也体现自己对案例的正面认知，为后续分点阐述启示做好铺垫。2.在提升政府公共服务方面，部门协作上，可以建立跨部门联合工作机制，让各部门形成工作合力；科技赋能上，可以引入人工智能客服，让政务服务更高效便捷；需求导向上，可以定期开展问卷调查，让服务更贴合群众和企业需求；服务标准上，可以规定企业注册登记时限，让服务质量更有保障；最后，开展相关工作要考虑长效性，可以定期分析“惠企宝”数据，让服务持续优化。

题目中的做法，展现了政府优化营商环境、提升公共服务水平的积极探索，其创新精神值得我们学习，也为政府公共服务带来了诸多启示，具体有以下几点：

作为新时代的青年干部，在未来工作中，我会继续学习先进的理念和技术，积极关注群众和企业需求，勇于探索创新工作方法，为推动政府公共服务高质量发展贡献自己的力量。

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第二题：

某地政府为方便老年人、残疾人出行，设置了轮椅租赁点，得到了广泛的好评。但是在运行中，出现了一些问题：有的群众反映没听过这个政策；有的群众周末想去租赁，发现大清早轮椅就被租光了；有的群众反映，非周末时间，租赁轮椅的人又很少，导致大量轮椅空置；有的群众反映残疾人、老年人不太会操作手机租赁，需要找路边的年轻人来帮忙使用。请先指出上述公共服务存在的普遍问题，再选择其中一个提出解决措施。（2025年6月8日江苏事业单位面试真题解析）

题目通过轮椅租赁点运行中出现的多种问题，考查考生发现问题、分析问题、提出有效解决方案的能力。面对题目中罗列的四个情况（实际是三方面问题，因为第二个问题和第三个问题同属“供需”问题）分别是群众反映没听过政策、周末租光非周末闲置、不会操作手机租赁，要站在服务管理角度分析，可以得出在管理服务上的三个漏洞：政策宣传不到位导致服务“无人问津”；供需协调不合理使得资源浪费或不足；未考虑特殊群体操作困难，说明服务设计有缺陷。

1.开篇先肯定轮椅租赁政策的积极意义，再指出运行中的问题，既展现了全面看待问题的视角，避免一味批评否定，又自然引出后续对问题的分析部分。2.在提出解决措施时，要充分考虑长效性，否则只能解决眼下问题。以宣传问题为例，通过拓宽渠道扩大覆盖面，创新形式增强吸引力，建立长效机制确保持续性，既解决当下知晓率低的问题，又避免日后宣传断层，这种有“延续性”的思考，是回答公共服务的关键。

题目中轮椅租赁的做法彰显了政府以人为本、关爱弱势群体的服务理念，值得我们点赞。但出现了题目后面介绍的各类状况，显示出一些管理上的普遍问题。下面我先分析存在的普遍问题，再针对其中一个问题提出解决措施：

作为即将踏入工作岗位的年轻人，我会在今后的工作中，会继续关注群众需求，认真对待工作中的每个细节，及时发现问题并积极寻找解决方案，努力让公共服务更贴心、更暖心。

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第三题：

你是本地数据统计中心的工作人员小唐，这天你去市民贺大爷家调查统计信息，贺大爷对于上门调查很不高兴，说：“凭什么问我的婚姻、人口迁移情况这些隐私信息，又问我宝贝孙子是不是留守儿童，还拿我的手机翻看我和老伴的个人信息，最后材料我也没看清，就要我在上面又按指纹又签字的，你们想干嘛？”请接着他的话，现场模拟。（2025年6月8日江苏事业单位面试真题解析）

模拟发言题要实现有效沟通，开头结尾的代入感和中间分析阶段的逻辑性、解决问题措施上的可操作性缺一不可。面对贺大爷的不满，首先以共情语言迅速拉近距离，让对方放下防备，愿意倾听。接着将老人的不满拆解为隐私保护、工作流程、信息用途等小问题点，像解释婚姻和人口迁移数据用于规划民生设施，说明数据保密制度打消隐私顾虑，承认翻看手机错误并承诺整改流程，逐一回应消除质疑。同时，介绍后续改进措施，如培训工作人员、标注保密承诺，体现对问题的重视和解决决心。最后，以“我现在就把材料读给您听”主动争取配合，推动工作继续开展。这种先情感共鸣、再理性解答、最后促成行动的逻辑，让整个模拟发言既有人情味，又能切实解决矛盾。

1.开篇先表达对贺大爷情绪的理解，表明感同身受，再亮明身份并承诺不损害其利益。这样写能迅速拉近距离，降低对方的抵触心理，为后续沟通营造良好氛围，体现了“先让对方接受自己”的沟通逻辑，为顺利解释工作目的和解决问题做好铺垫。2.要针对对方的每个质疑都给出具体措施，如培训工作人员、标注保密承诺，展现出严谨的工作态度和务实的解决能力，使模拟发言真实可信。

贺大爷，您先消消气！我特别理解您的担心，这些确实都是很私密的信息，要是有人不明不白问我，我肯定也不乐意！我是咱们本地数据统计中心的小唐，今天来绝对不是想窥探您隐私，更不会做任何损害您利益的事儿，您听我细细给您解释。

咱们做统计调查，是为了给政府制定政策提供准确的数据支撑。就像您问的婚姻、人口迁移这些情况，只有把这些数据摸清楚了，政府才能知道咱们本地人口结构是什么样的，将来建学校、修医院、规划养老设施才有依据，这些可都是跟咱们老百姓生活息息相关的大事儿！问您孙子是不是留守儿童，也是因为政府特别关心孩子们的成长，想知道有多少孩子需要更多关爱和帮助，后续就能针对性地出台帮扶政策。

至于拿您手机查看信息，这真的是我们工作疏忽了！按照规定，我们不能随意翻看群众手机，刚才可能是同事想核对数据着急了，没跟您解释清楚，我替他给您赔个不是！还有材料签字按指纹这事儿，确实应该让您看明白内容再操作，是我们工作做得不到位，流程有漏洞，我一定把这问题反馈上去，好好整改。

贺大爷，您放心！我们统计中心对数据保密有严格的制度和流程，每一份调查问卷都会标注编号，录入系统时也只通过单位内网，只有经过授权的工作人员才能查看，而且所有信息都只用于统计分析，绝不会外传或挪作他用。

另外，针对您说的这些问题，我们一定会全面整改。接下来，我们会重新培训工作人员，要求大家上门调查时，必须先主动出示工作证件、说明调查目的和流程，充分尊重您的知情权；以后所有的调查问卷，都会在显眼位置标注“数据保密承诺”，并附上监督电话和邮箱。要是您后续还有疑问，随时能联系我们。

贺大爷，这次调查对咱们城市发展特别重要，您提供的信息会帮政府做出更贴合大家需求的好政策。要是您愿意，我现在就把材料上的内容逐字逐句读给您听，您有任何不明白的地方尽管问，确认没问题了，咱们再签字按手印。您看这样行吗？

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