大家都知道面试当中综合分析题非常的重要，相信你们也在综合分析上下了不少的功夫。
今天给大家分享一些可以用在人际关系或者是应急应变的句子。
你们要知道，面试考场上不一定非得多么的出彩，但是一定不能有短板，很多人就拿人际关系题和应急应变题不当回事。
每年在这种小题上翻船的人不在少数。所以，都重视起来，不能有短板。
人际题其实很容易在思路上有亮点，很容易在人情世故上，施展好你的语言艺术。但是应急题就很难在思路上出彩。
所以，如果你在考场上真的就什么特别好的思路，那么就要想起吕老师讲过的，力戒完美主义，你不能在那想个半天，非得整出个新奇的思路才开始答题。
那么一旦我们真的没有好的思路来给自己加分，就要退而求其次，用一些相对规整漂亮的语言，来在装点我们的整个答题。接下来说的，你们好好记，最好是记在你的面试学习笔记本上，后面直接背过，直接用。
比如说我们优化一下自己的段首句。
举个例子，如果这个题目我们要分成三步处理。
第一进行沟通，第二解决问题，第三总结反思，那就可以采取这样的形式进行优化，第一沟通了解有温度，第二解决问题有力度，第三总结反思有效度。
或者是第一及时沟通了解，突出一个快字，第二及时解决问题，突出一个准字，第三及时总结反思，突出一个效字。
这就会呈现出一种“形式上的完美”，这是一定会给你加分的地方，那么有的同学就会问了，这样不会显得模板化吗?
当然不会，我教你的东西怎么可能会显得模板化，我们只是用这些规整的语言呈现形式上的完美，形式上的条理，但是我们内容上是需要就题答题的！
是需要有具体的内容，具体的细节的，这个题说的什么，我们就答相关的内容，而不是泛泛而谈，做好这点我们就能有效的避免模板化，又会显得很规整。
再比如一些简单的过渡句，各位考官，刀在石上磨，人在事上练。
青年人要多当几次热锅上的蚂蚁，多接几次烫手的山芋，面对题干当中的情况会保持冷静，做到三个到位，第一，沟通了解到位，第二，解决问题到位，第三，总结反思到位。
这个其实非常简单，但是真正能做到这一点的人却少之又少。
或者说，做到这些的人，又不注意在内容上进行具象化的答题，他会觉得找到了万能公式，图省事的情况下，每次都用模板答，这就很糟糕了。
这样的考生是很难上岸的。
为啥给大家说这些，其实大部分人都能想到差不多的内容，你在考场上也很难有非常特别的亮点。
所以每一题你都要这样形式上的完美，让考官听起来逻辑会很清晰，而且不会显得套路，而且这会保证你的流畅度，因为这些你都得事前背过。
再比如说，答题的时候出现频率最高的一句话就是，我将加强学习，在工作的过程中多向老同事请教，学习他优秀的工作方法和工作经验，不是说不要去学习，是要去学习，但是你得换个话说，适当的进行调整。
比如，我将时刻保持本领恐慌和能力危机的意识，在理论和业务水平上继续勤勉笃学。
再比如，它山之石可以攻玉，充分发挥主观能动性，避免眼高手低，虚心请教领导、同事，汲取他们在工作中好的经验、方式方法，真正做到融会贯通。
这些就是你在考场上答出差异性的地方。
面试答题的时候能不能得高分，首先看的肯定还是你的思路，问题是那么短的时间，不一定每一道题都能想到亮点思路。
所以当你在思路上没什么亮点的时候，你就要在做到形式上的完美，简单来说也就是新瓶装旧酒。
所以这些你得背过，你不要说你读熟了，读熟是不行的，必须是背的滚瓜烂熟，然后你在考场上就会用的很爽。
考官听得也很爽。这篇文章要紧好好看，好好理解，背过以后用在你的答题中。
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