深圳考编面试倒计时!专家建议分“四步走”,并特别注意深圳本地题型特点 | 添加微信获取

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——深圳市龙华区明升培训中心——

深圳教师招聘编制考试笔试备考，明升培训中心专家团队建议分“四步走”，并特别注意深圳本地题型特点：一、先搞清楚“考什么” 1. 笔试结构：客观题（50%）＋主观题（50%），同天上午、下午各一场，满分均 100。 2. 命题分小学、初中、高中三个学段，各一套题，只考“教育综合”，不考学科专业知识。 3. 客观题：单选 50、多选 30、判断 10；答错多选、判断倒扣分，必须“宁缺勿滥”。 4. 主观题：材料分析＋教学设计＋教育小论文，强调“解决真实教育问题”的能力 。

二、资料选择与“三遍循环” 1. 教材：用深圳版《教育综合知识》教材（明升培训中心专版），不要用全国通用版；配套买《深圳历年真题》＋《主观题专项题库》。 2. 第一遍“快速过书”：10 天完成，建立思维导图，标高频考点（德育原则、课程理论、法律法规条文）。 3. 第二遍“刷题＋错题溯源”：每看完一章，立刻做对应章节题；把错题按“知识点＋错因”拍照建档，隔 3、5、7 天回炉 。 4. 第三遍“套卷冲刺”：留 4 套最新真题严格计时，客观题争取 35 min 完成并 ≥75 分；主观题限时 40 min 写 600 字，训练“30 秒构思＋分点模板” 。

三、主客观题分别突破1. 客观题： 多选/判断易倒扣分→用“排除＋标记”法，不确定先空着，全卷做完再回头算分。 法律类（《教育法》《教师法》《义务教育法》）每年必考 8–10 分，把条文按“数字＋关键词”速记卡背诵。 2. 主观题： 材料分析固定“三步走”：①提炼问题（1 句）②对应理论（2–3 点）③给出策略（结合作答）。提前准备好“家校沟通、班级管理、学生差异”三大万能模板。 教学设计必须出现“学科核心素养”“学习目标动词（可测量）”“评价任务”三要素，用表格呈现更省时间 。 教育论文采用“总–分–总”五段式，开头引用政策文件，结尾回扣深圳“创新教育”定位，可加分。

四、时间轴与临场细节1. 倒排 3 个月：①第 1 个月“过书＋导图”；②第 2 个月“刷题＋错题回炉”；③第 3 个月“套卷＋背诵模板”。 2. 考前 7 天：每天上午 9:30–11:00 做一套客观题，下午 14:00–15:30 手写一篇主观题，完全模拟 7 月 5 日考试节奏 。 3. 考场提醒：深圳统一随机分配考场，8:00 前要到；迟到 15 min 禁止入场；客观题卡分两张，注意“题号＋填涂”别串行；主观题用 0.5 mm 黑色签字笔，书写区域外作答无效 。按以上节奏坚持，深圳教综笔试 75+ 基本稳进面。

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