一、海事局面试考情
（一）考务介绍
1.面试时间，海事局面试时间一般是每年阳历二月底或三月初。
2.入面比例，入面正常比例通常是3∶1。
3.成绩计算，考生总成绩=笔试总成绩（50%）+面试成绩（50%）。
（二）面试形式
一般采取结构化面试。其中，结构化面试具备以下特点：
1.题型的结构化：每位考生同一天同一考场面试的题目一样。
2.考官组成的结构化：七位考官+两位纪检+计时员+记分员。
3.评分标准及方法的结构化：打分方式一般参照评分标准打分+前三位定标评分相结合的形式。结构化面试方式确保了面试的稳定性、公平性与可操作性。
（三）面试题量
全天一套题，一般每套为4道题，往年也有一套5道题的情况（此种情形较少），2018年-2019年曾考察过反驳题。
（四）面试时长
1.考察形式：近几年普遍采取结构化面试的形式，但在几年前出现过材料题。
2.面试题量：2025、2024年、2023年的面试，每天1套题，每套4道题。其中2025年考了4天，往年为2-3天。
3.面试时间：时间包干制，一共20分钟（往年有25分钟5道题的情况），一般提前5分钟提醒。当采用材料题时，考生在场外6分钟看材料，场内16分钟答题，场外做的笔记通常可以带入场内。
4.考查方式：一般有题本、草稿纸和笔。备注：从2024年考场开始恢复有题本、草稿纸和笔的设置，而往年（2023年及以前受疫情影响）一般采用听题的考查方式，先由考官读一道题，然后考生答一道题，考查微材料题或者漫画题时会单独放题本，由考官提问问题。大部分考场内都会安排有草稿纸和笔。
二、海事局面试真题展示
2025年2月27日国家公务员录用考试海事局面试真题
第一题：
请用词语或短句子来形容“完成”与“完美”，并编辑一则段短故事。
第二题：
在探讨船长精神时，有人认为其核心在于对船员负责，也有人觉得关键是完成既定目标。那么，在新时代背景下，你如何理解船长精神的内涵？请深入阐述你的观点。
第三题：
海事局已组织过“我们一起去看海”活动，现在请你构想一个全新的活动主题，并围绕该主题开展一次宣传活动，以吸引更多人进行参与，请问你会怎么组织？
第四题：
你与小王共同负责制定一项工作方案，然而小王的方案却迟迟未能完成。当你去找小王了解情况时，他表示组长要求多次修改，反复折腾后又回到最初的第一版，这让他感觉自己之前付出的心血都付诸东流了。如果让你来帮助小王调整心态，你会如何与他进行沟通？请现场模拟。
