2026年1月30日-2月1日四川省考面试真题

2026.1.30四川省考执法岗面试题

第一题：近年来，四川持续深化行政执法改革，在全省范围内推行“柔性执法、公正执法、智慧执法、廉洁执法”四位一体的执法新模式，既彰显了执法温度，又筑牢了法治底线，更通过科技赋能提升了执法效能。

请你从上述四个主题任选一个，结合实际，发表一篇演讲。

第二题：你单位的年轻法官小李，在办案时总是耐心倾听群众的真实需求，甚至主动上门了解情况，但这也导致他的办案进度明显慢于其他同事，不仅受到了部门领导的提醒，他自己也因压力过大而情绪低落。作为与他关系较好的同事，你会如何开导他，并提出切实可行的建议？

第三题：你所在辖区的惠民小区是老旧小区，人口基数大，车流量大。已发生多起人车剐蹭事故，居民投诉量增加。领导安排你牵头开展该小区人车隐患的调查与治理工作，请你谈谈具体工作思路，并说明你将通过哪些方式获取相关信息。

2026.1.31四川省考执法岗面试题

第一题：要坚持全面依法治国，推进法治中国建设。结合基层执法工作实际，请从以下三个观点中选择一个，谈谈你的理解与践行思路：

1.坚持依法处罚与源头治理并重，提升执法效能；

2.坚守司法公正与主动接受群众监督，筑牢法治根基；

3.统筹严格规范与文明执法，彰显执法温度。

第二题：“单位开展‘老带新’传帮带活动，经验丰富的老周作为你的带教老师，在工作中给予你很多指导，但他习惯在大庭广众之下直接批评你，让你感到尴尬。面对这种情况，有以下三种做法：

做法一：刻意疏远老周，尽量回避与他接触；

做法二：直接当众指出老周的问题，希望他私下沟通；

做法三：向领导汇报情况，申请更换带教老师。

请你逐一评价这三种做法，并结合自身实际，谈谈如果是你，会如何处理？

第三题：你是城管执法大队的一名执法人员，在一次规范占道经营的执法过程中，一名商户情绪激动，与你发生推揉，引发群众围观。有路人拍摄了现场视频，但视频被掐头去尾后在网络上传播，配文称‘城管暴力执法、随意打人’，引发了大量负面评论和舆情发酵。领导让你负责处理，你会怎么做？

2026.1.31四川省定向公务员面试题

    第一题：在基层执法与服务群众的工作中，我们常提到要践行“六心”服务，即对群众要有热心、真心、贴心、耐心、细心、责任心。请你从中选择两个你认为最重要的，结合实际，谈谈你的理解。

     第二题：某地依托本地特色资源举办桃花节，但活动开展过程中出现了基础设施不完善、志愿者人手不足、活动内容单一、环境卫生脏乱等问题。请你从中选择三个最突出的问题，提出具体的解决措施。

     第三题：村里两户村民因宅基地接壤边界问题产生纠纷，双方情绪激动，甚至发生了肢体冲突，村干部多次调解未果。作为驻村干部，你会如何处理？

2026年2月1日四川省考执法岗面试题

第一题： 指出：“基层既是产生矛盾的源头，也是化解矛盾的茬口。”基层治理好不好，关键看群众满不满意。要坚持以人民为中心的发展思想，把群众的”急难愁盼”作为基层治理的着力点。请结合基层执法工作实际，谈谈对这句话的看法。

第二题： 近期，辖区多个老旧小区出现公共区域私搭乱建、公共绿地违规种菜等问题，不仅破坏了居住环境,还引发了邻里矛盾。为有效解决这一问题，现有以下四种工作方案，请你选择其中两项并详细阐述具体做法:

1.推行物业前哨人制度；

2.建立部门协同联动机制；

3.开展居民议事协商行动；

4.实施普法宣传+专项整治。

第三题： 单位近期计划组织一场“执法理念共融”心得分享会，领导安排你作为小李，负责邀请老周参会并动员他在会上分享经验。请结合你对这段对话的理解，你会如何和老周沟通，统一执法思路，推进工作发展。

老周：基层工作又多又杂，要是事事都较真，根本忙不过来，有时候“柔性”一点，大家互相体谅下，工作才能推进。

小李：周哥，我觉得咱们执法还是得守住法律底线，太“柔”了容易让违规行为有可乘之机，反而不利于维护序。

老周：年轻人，你还是太理想化了，基层的人情世故和复杂情况，你慢慢就懂了。

小李：可是……