2025 年 1 月 3 日浙江省丽水国有企业储备人才面试题
第一题：抱着一颗正直的心，专心致志干事业的人，他一定会完成许多事业。请阐述你对这句话的理解，这对你今后的工作有何启示？
第二题：近年来，某地为劳模工匠量身打造劳模工匠卡，劳模工匠卡可免费游玩景区，享机场绿色通道待遇。除劳模工匠卡外，近年来各地都在积极开展各种劳模礼遇活动。对此，你怎么看？
2025 年 1 月 11 日安徽省合肥市新站高新区国有企业面试题
第一题：为推动低空经济高质量发展，有必要把握好局部与全局的关系、政府与市场的关系、发展与安全的关系。谈谈你的理解。
第二题：为优化办事流程，提升服务满意度，单位要举办一场服务创新的金点子征集活动，你认为活动的重点是什么？你将如何开展？
第三题：你每次工作都能如期完成，而小王总是拖沓领导就经常把复杂、棘手的工作都安排给你，因此你感到压力很大，身心疲惫。你该如何向领导沟通说明？请现场模拟。
2025 年 1 月 11 日福建省泉州市惠安国企面试题
第一题：你和小李同一批入职，但是领导只表扬小李，经常批评你，你怎么办？
第二题：你是企业团队中的一员，但是同事积极性不高、团队合作机制缺乏、缺乏共同目标，你会怎么办？
2025 年 1 月 12 日内蒙古阿拉善交通集团事业单位面试题
第一题：天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。结合自己的工作经历，谈谈你的理解。
第二题：下属因为对工作目标理解不一致起了争执，作为领导你会怎么办？
2025 年 1 月 18 日贵旅集团面试题
第一题：如果能进入贵州旅游集团，你会选择一线岗位还是集团总部？
第二题：你得到了贵旅集团的录用，但在正式工作之前你收到了待遇不错、与你专业更加契合的工作岗位，你会怎么选择？
第三题：五个社会热点，我只记得黑神话悟空在海外的爆火和村 BA 的出圈。选择其中一个谈谈你的看法。
2025 年 1 月 19 日福建省宁德交通投资集团面试题
第一题：引用相关理念强调 “创新平台建设” 的重要性，请问国企（以宁德交通投资集团为例）在创新领域怎么发挥主导作用？
第二题：来自多文化、多地域的团队成员，在推进宁德交通投资集团的项目（如跨区域公路建设、港口协同运营）时，可能会出现什么问题？要怎么推动团队高效合作？
2025 年 1 月浙江省金华市城投面试题
第一题：说说你对 “敬我不能，尽我所能” 的理解。
第二题：《黑神话》这款游戏的爆火对我们国企人员而言，有什么精神可以学习？
第三题：新老员工技术参差不齐，你会怎么带领他们提高技术，完成复杂的任务？
2025 年 2 月 16 日吉林中储粮面试题
第一题：请进行 2 分钟的自我介绍。
第二题：你单位要组织一场演讲比赛，如果交给你负责，你如何开展？如果单位同事积极性不高，你会怎么办？
第三题：领导提到，要切实保障和改善民生，就要抓好粮食生产，对此你怎么理解？请谈谈你专业对岗位的适配度。
第四题：领导说要保持平和心态，一勤天下无难事，对此你怎么理解？
2025 年 3 月 22 日安徽省六安市金安区国企面试题
第一题： 天上有个雄鹰，它的目光敏锐，能够精准捕捉到猎物；地上有个乌龟，虽然行动缓慢，但是却坚持不懈爬向目标。请结合你的岗位，谈谈你的理解。
第二题： 你刚入职，发现单位有个流程合规但是效率不高，此时你应该怎么办？
第三题： 你刚入职，别的同事因为出差，领导把你调到了不是你专业的其他岗位，你难以完成，请问你怎么处理？
2025年03月30日温州湾新区国企招聘面试真题
第一题：有一家金店因其售卖的“黄金奢侈品”品质好、设计好看、定价独特，从而引发热潮，但是其他金店却“门可罗雀”。对此你怎么看?
第二题：领导让你为新产品和服务进行、宣传，对此你需要提前进行调研，对此你将怎么做?
第三题：你负责领导慰问行程的现场拍照宣传工作，这时你看领导还没到现场，所以你就上楼给手机充电，但是等你下楼后，领导已经慰问好并且走了，此时你该怎么办?
2025 年 3 月 30 日浙江省温州市国企面试题
第一题：温州同一条街上，有一家金店因其售卖的 “黄金奢侈品” 品质好、设计好看、定价独特，从而引发热潮，但是其他金店却 “门可罗雀”。你怎么看待这个现象？
第二题：领导让你为新产品和服务进行宣传，对此你需要提前进行调研，你将如何开展？
第三题：省市领导来慰问，你负责领导慰问行程的现场拍照宣传工作。这时你看领导还没到现场，你觉得有时间，所以你就上楼给手机充电，但是等你下楼后，领导已经慰问好并且走了，你没来得及拍，你怎么办？
2025 年 4 月 12 日浙江省温州瑞安市属国企面试题
第一题：“新质生产力的显著特点是创新，既包括技术和业态模式层面的创新，也包括管理和制度层面的创新。必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。” 请谈谈你对这句话的理解。
第二题：为了更好地服务人才，领导让你组织一场人才恳谈会，请问你将如何开展？
2025 年 4 月 12 日浙江省温州市生态园国企面试题（其他岗）
第一题：请谈谈 DeepSeek 对你的工作有什么影响？
第二题：小张是企业的骨干，企业想跟小张签署一份竞业协议，小张指出协议中有问题，出于企业的角度，你怎么看待这个问题？
第三题：当前部分企业追求效率和发展，放任同事之间互相竞争，形成了不太好的风气。对此请谈谈你的看法。
2025 年 4 月 18 日江苏省南通启东市国企人才引进面谈题
第一题：介绍一下你的优缺点。
第二题：你的专业优势是什么？为什么来南通？
2025 年 5 月 11 日河南新密溱洧水城国企面试题
第一题：请进行自我介绍。
第二题：若景区淡季客流量下降，你会提出哪些创新性引流方案？
第三题：根据个人经历进行追问，如为什么毕业后 5 年都没有工作，为什么报考这个岗位等。
2025 年 5 月 14 日江苏省泰州国企人才引进第一轮线上面试题
第一题：对于辅助驾驶，你怎么看待？
第二题：小陈汇报能力很强，但是平时工作懒散，有一天，他把你做的工作进行汇报，领导因此批评了你，你怎么办？
第三题：领导让你带三个人，进行临时工作，他们都有手头上的事情很忙，你怎么办？
2025 年 5 月 14 日重庆市垫江县国企遴选面试题
第一题：关于我国实施的 “双碳” 目标，你有什么看法？
第二题：领导让你负责一个项目，但突然通知你要缩短工期，要求加班，员工有情绪，你怎么去安排？
2025 年 5 月 17 日浙江省绍兴市越城区国企统考面试题
第一题：在国企改革的发展过程中，免不了会出现错误，有人认为试错很重要，但是也有人认为这会滋养犯罪的温床，对此你怎么看？
第二题：你是项目负责人，团队里有个专业技术人才虽然基础过硬，但是很难听取别人的意见，团队老刘认为这种特殊人才就是特殊对待，你怎么看？
第三题：你们单位长期跟某当地企业有合作，但是你了解到有一家外地企业在质量价格方面都优于本地企业，你的同事认为对于本地企业我们应该优先选择，对此你怎么看？
2025 年 5 月 18 日浙江省杭州市桐庐国企面试题
第一题：走好昨天的路，才能走好当下的路，走路时要多思考，你怎么看？
第二题：你和小李做一个比较简单的工作，你觉得要给领导阶段性汇报，小李觉得不用这么麻烦，最后汇报就行，你怎么办？
第三题：有人说工作中要磨平棱角，才能更好地在单位中发展，有人说要张扬个性才好，你怎么看？
2025 年 5 月 18 日浙江省绍兴市上虞国企面试题
第一题：分工是合作的基础，合作是更高效的分工，结合工作实际谈你的理解。
第二题：单位开展健康体重管理活动，如果让你来开展，你会怎么做？
第三题：取消单休、双休循环休假模式，有些人认为可以保障员工的休息时间，有些人认为会变相减少工资，还会产生隐性加班。对此谈谈你的理解。
2025 年 5 月 24 日上午浙江省温州公用集团面试题
第一题：请谈谈你报考该岗位的优势。
第二题：你公司技术改造升级，引进一条先进生产线，同事有抵触情绪：1. 怕岗位被替代，从而失业下岗；2. 先进生产线需要大量经费和高尖专业人才；3. 同事害怕个人隐私泄露。如果是你，该怎么顺利推进？
第三题：公司在海外一个政治、经济、文化截然不同的国家开展业务，决定由你负责前期市场调研，你会如何开展？
2025 年 5 月 24 日下午浙江省温州公用集团面试题
第一题：你所在单位要建垃圾中转站，但是周围居民担心以后的污染和噪声问题并联名反对，如果你作为相关部门工作人员，应该怎么做？
第二题：你所在单位组织策划了一场大型活动，但是现场人数远超预期，出现场地空间和物资严重不足的问题，如果你是负责人，此时你该怎么办？
第三题：你所在部门有位员工长期占用公共资源（如会议室、打印机等），影响了其他团队的正常使用，其他同事多次提醒仍如此。如果你作为部门主管，应该怎么做？
2025 年 5 月 30 日河北省邢台市国企水务集团面试题
第一题：结合自己岗位和专业说说信息化和智能化带来的变化。
第二题：领导提前要资料，但这个内容需要多同事配合，但是有人认为你资历浅，有人有紧急任务不能及时提供数据，你该怎么办？
2025 年 6 月 1 日浙江省温州交运集团面试题
第一题： 2025 年 3 月 7 日，温州交运集团联合滴滴出行推出城际站点巴士，打破传统客运固定场站限制，新增公交站点动态停靠模式…… 请你谈谈对公交车和滴滴打车联动城际预约服务的看法。
第二题： 发展银发经济，有一个养老院到医院的交通路线案例，请你设计到菜市场、商超、社区的实施方案。
第三题： 你和小王合作低空项目，小王思维活跃，总想着按照自己的方案工作，不听领导的方案，导致任务无法有效完成，谈谈你怎么和他沟通？
2025 年 6 月 14 日河南省检验检测研究院集团有限公司面试题
第一题：作为青年人，如何发扬爱国主义精神和奋斗精神，跑好当代接力棒？
第二题：单位要组织特种设备知识进校园宣讲活动，领导安排你组织活动，你认为活动的重点是什么？
第三题：单位要负责特种装置检测的项目，任务紧急，老刘作为单位的技术骨干，做事不积极，不配合，你作为项目的负责人，怎么跟老刘沟通？
2025 年 6 月 14 日浙江省温州市海经区国企面试题
第一题：交通路灯分黄灯 - 等待、绿灯 - 通行、红灯 - 停止，他们都有短暂的暂停通行时间维护道路秩序，你有什么启示？
第三题：你如何看待工作中的同事关系？你入职后怎么和同事进行交往？
2025 年 6 月 22 日江西省宜春丰城市属国企面试题
1. 单位要组织员工技能培训，由你来负责，你会怎么组织？
2. 单位准备开展路演，发现投影仪坏了，备用的也不行，代表们都已经到了，还有 30 分钟开始，如果你是此次路演的负责人，请问你会怎么处理？
3. 韦东奕发抖音快速涨粉，一方面有人说知识人员好，另一方面有人说赚短期流量，请结合国企发展，谈谈你的看法。
2025 年 7 月 13 日浙江省丽水市缙云县国企面试题
第一题：国企要在国家经济发展中，如何发挥它的优势？
第二题：主题是国企助农，帮农民销售农产品，给农民开展职业技能培训，交给你来策划这个活动，你会怎么做？
第三题：领导交给你紧急任务，但是合作部门临时有事，做不了关键数据的处理，领导这个时候向你询问项目进度，如何处理又不激化矛盾，又能解决问题，如果是你，你怎么和领导进行沟通？
2025 年 7 月 19 日浙江省义乌市国企人才引进面试题
第一题：职业规划，有的人选择等待机会，有的人积累经验，有的人躺平，对此，你怎么看？
第二题：公司有个很重要的项目，你和小李都有机会，小李却经常和领导说你坏话，你怎么做？
2025 年 7 月 20 日河南省豫地集团面试题
第一题：现在单位各部门之间的协调沟通不是很顺畅，请问你有什么办法来改进这一情况？
第二题：现在豫地集团科技创新成果转化遇到了一些问题，请问你通过什么方法来推进这个成果转化？
2025 年 8 月 9 日浙江省台州市临海国企面试题
第一题：“仅退款” 模式，全称为 “不退货仅退款”，是多个电商平台推出的售后机制，即买家收到货后若发现商品存在品质问题，可发起 “仅退款” 申请，平台会主动介入处理，无需商家同意即可退款，退款后货品也无需寄回。对于仅退款谈谈你的看法。
第二题：单位组织业务培训活动，如果让你组织，你怎么组织？
第三题：现在国企内推进监督督查之风。对此，谈谈你的看法。
2025 年 8 月 13 日上午内蒙古自治区呼伦贝尔森工集团面试题
第一题：有人说，规章制度是刚性制度；也有人说，是以人为中心的柔性制度。请你从企业员工角度谈看法和理解。
第二题：你单位打算举办活动展，领导让你组织。你怎么办？
2025 年 8 月 13 日上午内蒙呼伦贝尔森工集团面试真题及参考解析
第一题：关于刚性管理和柔性管理，谈谈你的看法。
第二题：领导安排你策划一个为期一月的绿色发展生态活动。如何开展？
2025 年 9 月 13 日浙江省衢州市属国企面试题
第一题：当前，越来越多的浙江企业将 AI 融入业务发展中，有的企业偏向长跑式战略布局，有的企业偏向于短跑式的战略布局。你怎么看待这两种发展方式？
第二题：你手头上有一份重要的方案要策划，需要公司技术部门配合分析核心业务数据，但是技术部门工作人员目前正在对接其他部门的工作，忙不过来，请问你会怎么办？
第三题：项目工作出了一些问题，老刘和老李因为责任划分产生了争执，导致整个项目的氛围不太好，其他人也畏手畏脚。如果你是项目负责人，你应该怎么办？
