【面试模拟题合集】

26年广东材料结构化面试模拟题（一）：广货行天下，精准对标真题风格

 【材料】    

       大领导强调，要“把‘投资于物’同‘投资于人’紧密结合起来”，这一重要指示为广东高质量发展指明了方向。“中国式现代化，民生为大。”2026年广东省政府工作报告提出，坚持惠民生和促消费、投资于物和投资于人紧密结合，促进消费和投资、供给和需求良性互动。这是广东第一次在政府工作报告中明确提到“投资于人”，一连串扎实的数据和清晰的规划，践行着对每一位奋斗者的投资承诺。

       广东同步安排721.46亿元办好十件民生实事，将“投资于人”的理念贯穿于就业、教育、养老、托育、技能培训等民生工作全过程，让政策红利直达群众、惠及民生，明确提出坚持投资于物和投资于人紧密结合，把更多资源精准投向教育、就业、医疗、住房、养老、技能培训等与群众切身利益相关的领域，核心是做好“减负”与“赋能”，降低家庭刚性成本，提升个人创造财富、抵御风险的能力，推动人口优势转化为人才红利，为广东重塑增长动能、夯实长期竞争力筑牢根基。

       作为经济大省、人口大省，广东始终践行以人民为中心的发展思想，持续加大“投资于人”力度，“十四五”期间民生类支出累计达6.45万亿元，占一般公共预算支出的比重稳定在七成以上。2026年，广东进一步加码发力办好十件民生实事：在教育领域，新增普通高中学位20万个以上，扩围提质县域高中教育帮扶；在就业与技能提升领域，计划吸纳超100万名高校毕业生在粤就业创业，开展补贴性职业技能培训超30万人次，推动人才政策向人工智能、机器人等新赛道领域倾斜，培育一批高精尖缺人才；在民生保障领域，为超300万名婴幼儿发放育儿补贴，加快建立长期护理保险制度，将快递员、外卖员等新就业群体纳入职业伤害保障，持续提高低保、残疾人等困难群体补贴标准。

     与此同时，广东多措并举推动“投资于人”落地见效，构建新型技术转移转化体系，助力人才成长与创新成果转化，通过“先用后付”“飞地孵化”等模式，促进更多科技成果落地；完善人才激励保障政策，在职称评定、薪酬待遇、子女教育等方面给予倾斜，让各类人才有荣誉、有待遇、有发展。

【题目】

1．2026年广东省政府工作报告首次写入“投资于人”关键词，提出要坚持投资于物和投资于人紧密结合，以人才红利赋能高质量发展。结合广东实际，谈谈你对“投资于人”的理解？

2．为落实2026年省府工作报告“投资于人”工作要求，推动技能培训提质增效，你市人社局计划开展新赛道领域技能培训专项行动，重点培育人工智能、机器人领域技能人才。你作为市人社局工作人员，负责此次专项行动的组织实施，将如何开展工作？

3.为精准掌握辖区内“投资于人”政策落实情况，及时发现问题、优化举措，县发改委准备开展“投资于人”政策落实情况专项调研，重点了解技能培训、民生保障、人才激励等方面的落实成效、群众需求及存在问题。由你负责此项调研工作，请问你如何开展？

备考之路，道阻且长，行则将至。

愿每一份努力都不被辜负，每一次坚持都有回响

祝各位考生乘风破浪、脱颖而出，成功上岸、金榜题名！