题目：小赵是单位新入职员工，老李是单位老员工，他因家中有事经常请假让小赵代他值班，导致小赵工作压力变大，并且在工作中出现了错误，受到领导批评，小赵心情低落，若你是小赵，你会怎么办？（2025年1月10日青海选调生面试）
模拟答题：
各位考官，面对题干中的情况，我会从以下几个方面处理：
首先，调整情绪，主动认错。我会先冷静下来，不因心情低落影响后续工作。之后主动找到领导，诚恳道歉，承认自己在工作中出现的错误，并承诺会尽力弥补、吸取教训。
其次，立即行动，弥补失误。我会迅速查找错误原因，若是报表问题就重新核对，若是文件问题则及时撤回修改，确保问题不扩大，展现出对工作的责任心。
第三，柔性沟通，协调代班问题。我会找机会与老李沟通，先表达对他家事的理解，再说明自己因经验不足、代班出错被批评的情况。同时建议，如果他长期有困难，可以一起向领导反映，争取更合理的安排，避免影响工作质量。
最后，反思提升，学会合理助人。作为新人，我会把更多精力放在学习业务、提升能力上，尽快适应岗位要求。同时，今后在帮助同事时，也要学会量力而行，做到既热心助人，又不影响本职工作。
