工作经历一般分为2种,社会工作经历和校内的工作经历。
1.社会经历:
可能会有很多同学说,我有很多的兼职,为了不让简历整个版面看起来很空,我就把所有的兼职都填满它。
但这往往是一个弊端,为什么?
你会发现你写的兼职很多,但是没有针对性,而且都是大家能够去做的兼职。与其他具有针对性兼职方向的应聘者对比,你们的优劣势就会体现出来。
举例子:你在一家教育公司进行一个市场的工作,你不能说就是普通的市场调查,相反的你应该学会去如何扩充你的内容。例如:在学会了如何进行一个市场调查,如何进行统计分析,了解消费者的心理需要和追求。懂得如何抓住消费者的心理。
简历内容不是越多越好,HR们看到你的简历希望看到的是有针对性的东西,不需要在你的简历上去表现你这一生的经历。把没有用的东西直接砍掉。去面试的是你,而不是这个简历。
要求:专业性强,个人鲜明,有针对性。
2.在校经验:
如今的社会实力很重要,在写简历的时候,不要单单写,你是社团负责人,是学生会主席。要知道,中国大约有2千多所高校,每个高校有至少8个学院,每个学院都有一个学生会主席。在HR的眼中,你是学生会主席并没有什么了不起的。可能每天去面试的10个有5个都是学生会主席。
关键是你要如果把你在学生会或者是社团里面的活动经验写出来:组织策划,创意设计,高校联盟。结合你面试的企业,把你的特长去展现出来,而不是说一句:曾任某大学学生会主席就够了。