【河南省考】2026年河南省面试成绩及排名公布!25日-27日面试真题!附进面名单+岗位表+进面名单+进面最低最高分数+过审人数+体检人员名单

【第一题】在基层治理工作中，一位优秀的第一书记提出：“既要用‘放大镜’看民生，也要用‘显微镜’办实事”。请结合基层治理实际，谈谈你对这句话的理解。

【第二题】你所在的村正在推进 “乡镇履职事项清单”“村级事务准入事项”，如果领导安排你负责前期调研，你会重点调研哪些方面的信息？怎样获取？

【第三题】某居民生活区内，部分住户长期将公共绿地圈占为私家菜园、花园或堆放杂物，现计划联合街道、城管、社区、物业等多部门干部，共同开展一次集中清理行动。如果由你负责组织，你认为本次行动的重点是什么？你会如何组织实施？

【第四题】A、B 两区均为热门旅游景区核心位置。A 区书记通过发展茶产业和特色民宿，成功提升了旅游产业的附加值。B 区看到后直接照搬 A 区的做法，但效果不理想。如果 B 区向你请教改进建议，你会怎么说？

【省市岗】面试真题

✅第一题：单位两名骨干同事搭档协作开展工作，两人进行明确分工：同事 A 侧重一线实操、落地执行，聚焦具体实战工作；同事 B 侧重梳理复盘、材料总结，负责经验提炼与工作汇总。请结合岗位实际，谈谈你对这种分工模式的看法。

✅第二题：我市计划组织乡村支教志愿服务活动，通知发布后社会各界踊跃报名，报名人员主要分为三类：一是在校青年大学生，二是经验丰富的退休老教师，三是专业培训机构在职授课老师。如果由你统筹负责人员岗位分配，请问你会如何结合三类人员的优势合理安排工作？

✅第三题：单位计划开展作风建设典型案例宣传工作，分为正面典型宣传和负面案例警示教育两大板块。你负责挖掘整理正面人物案例，同事小王负责撰写负面警示案例。近期小王负责的负面案例工作推进缓慢、进度滞后，工作陷入瓶颈，特地前来向你请教。作为同事，你会如何与小王沟通交流？

✅第四题：为推进优质科技资源下沉、助力基层发展，我市拟推行流动式科技服务与订单式精准服务两种基层科技惠民模式。领导安排你牵头开展前期专项调研，为政策落地、模式优化提供参考。请你谈谈，本次调研需要重点了解哪些核心内容，并且会采取哪些调研方式？

【县乡类】面试真题汇总

✅ 第一题：某次工作培训会议上，领导对基层干部提出四点要求：听得懂乡音，悟得透民心，摸得清实情，干得了实事。请你谈谈这四者之间的内在逻辑关系，并选择其中一点，结合基层工作实际展开阐述。

✅ 第二题：119 全国消防宣传日来临之际，领导安排你面向全市外卖、同城配送等网约配送从业人员，开展专项消防安全宣传活动。你认为本次活动的关键环节有哪些？请谈谈你的组织实施方案。

✅ 第三题：你是驻村第一书记，有村民反映村内文化广场设施存在突出问题：部分设施破损老旧，无法使用，还有部分设施只重外观，华而不实，闲置浪费。村里计划统一施工改造，更换一批美观实用，贴合村民需求的设施。假如你是驻村第一书记，你会如何推进此项工作？

✅ 第四题：你作为副镇长，在下村开展粮食安全生产专项检查时，发现村民与电力电线杆施工队伍发生激烈争执。村民反映，电线杆选址及施工布局不合理，严重影响农用机械通行作业，还存在较大安全隐患。面对现场矛盾，你会如何妥善处理？