1.面试实行统一命题，满分100分，面试成绩占考试总成绩的50%。面试成绩和考试总成绩均精确到小数点以后两位数。
2.考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
3.根据岗位需求，综合类岗位为结构化面试；教育类岗位为微型课试讲面试，其中西工区教师发展中心岗位代码0900600101，招聘非教师教学岗位，采取结构化面试；卫生类岗位为结构化与专业化相结合的方式面试。
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