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【1】考编常识
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【2】2025年山东事业单位
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【3】广东事业单位
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【4】浙江事业单位
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【6】湖北事业单位联考资料包
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【22】海南事业单位联考资料包
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【25】黑龙江事业单位联考资料包
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【26】安徽事业单位联考资料包
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【27】山西事业单位联考资料包
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【28】青海事业单位联考资料包
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链接：https://pan.quark.cn/s/51545fd705a40.公务员事业单位面试真题答案
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【00】职测考点笔记
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【01】职测三色笔记
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【02】职测1000题
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【03】历年真题合集(15-24年)
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【04】思维导图合集
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【05】职测笔记合集
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【06】专项讲练班
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【07】职测公式大全
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【08】职测考点
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【09】职测特色考点
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【10】职测必备口诀
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【11】成语积累
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【12】职测3000题
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【13】职测易错易考实词
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【15】职测专项练习答案版无解析
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【16】职测学习计划表
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【17】职测高频考点集锦
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【18】高频成语大全
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【00】ABCDE类综应笔记
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事业单位联考真题A类】
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事业单位联考真题B类】
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事业单位联考真题C类】
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事业单位联考真题D类】
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事业单位联考真题E类】
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1.事业单位真题（联考）
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2.各省事业单位
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2.事业单位历年真题更新版
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2.事业单位真题汇总（含2024）
链接：https://pan.quark.cn/s/4292bc6428e9
3.国考省考事业单位面试真题（历年合集）
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---------------------------（四）行政法与行政述讼法（150个）
1.行政法，是指调整行政关系的、规范和控制行政权（本质）的法律规范系统。
2.行政法没有统一、完整的法典。
3.行政法的实体性规范与程序性规范相互交织。
4.行政关系包括行政管理关系、行政法制监督关系、行政救济关系、内部行政关系。
5.行政法律关系的当事人中必有一方是行政主体。
6.行政法律关系当事人双方的地位不对等。
7.行政法的首要基本原则是合法行政原则。
8.合理行政是合法行政的必要补充和合理延伸。
9.合法行政原则包括：法律优先（法已规定不可违）；法律保留（法无规定不可为）。
10.合理行政原则包括：公正平等对待当事人；考虑相关因素；比例原则（合目的性；适当性；损害最小）。
11.程序正当原则包括：程序公开；公众参与；回避。
12.权责统一原则包括：行政效能；行政责任。
13.诚实守信原则包括：行政信息真实；保护信赖利益原则。
14.高效便民原则包括：行政效率；便利当事人。
15.行政主体要认清，它是组织不是人。
16.行政主体要“三有”，“一有”（行政权），二有“名”（以自己名义独立从事行政管理），三有“责”（独立承担行政责任）。
17.行政主体根据资格取得的依据不同，分为职权性行政主体和授权性行政主体。
18.职权性行政主体成立时就获得行政主体资格，只能是国家行政机关。
19.授权性行政主体的权力来自于法律、法规、规章的授予。
20.派出机关是职权性行政主体，包括行政公署、区公所、街道办事处。
21.派出机构是管理某一方面行政事务的行政机构，可作为授权性行政主体。
22.受委托的组织和个人不具备行政主体资格，以委托机关名义实施行政管理行为。
23.公务员三标准：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。
24.公务员的职位类别分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。
25.国家实行公务员职务与职级并行制度。
26.公务员职级在厅局级以下设置。
27.公务员录用的适用范围：指任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。
28.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的不得录用为公务员。
