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2025年10月全国各地公考结构化面试真题汇总

  • 2026-02-05 16:16:41
2025年10月全国各地公考结构化面试真题汇总
2025年10月26日湖南省直机关事业单位面试题(水利厅)
第一题
水利发展要结合生态和经济发展,请谈谈你的理解。
第二题
你单位要组织农村供水整改活动,如果由你组织,你会如何开展?
第三题
工程进行中,隧道设备出现故障,有人昏迷了,工作人员情绪不稳定,你如何处理?
2025年10月25日湖南省长沙湘江新区事业单位面试题
第一题
针对现在产业和人口向县域转移的现象,你怎么看?
第二题
企业要延长产业链,考虑上下游配套,你作为招商专干,需要做一个调研,该怎么开展?
第三题
现在很多产业园区都存在同质化、特色化不足的问题,你怎么突破同质化,让自己的园区变得更有特色?
2025年10月26日湖南省湘西州永顺县事业单位面试题
第一题
董桂林书记进入老乡家里蹭饭,了解百姓情况、家庭状况,还通过短视频带货,推动当地发展。对此请谈一谈你的看法。
第二题
医保费上涨,居民不交医保,作为辖区工作人员,你该怎么办?
第三题
正值农作物收获季节,天气预报表明天气不好,不抢收会影响农作物收成,农民来政府了,比较着急,你作为现场接待人员,会如何应对?
2025年10月26日安徽省蚌埠市固镇县事业单位面试题
第一题
推行一个政务服务一体化APP,老人不会用,基层的工作人员也认为这个APP不好用,比较繁琐,对这个问题你怎么办?
第二题
单位推行活动网络安全活动周,领导让你负责,你该怎么展开?
第三题
你和老员工之间有矛盾,老员工不会使用新的工作方法,你和老员工共同要组建一个项目,项目快到截止日期,你推荐老员工用新的工作办法,但是老员工不愿意用,你应该怎么办?
2025年10月25日山西省晋城市社区工作者面试题
第一题
智慧城市的建设和未来的布局。
第二题
组织安全宣传活动。
第三题
电气:怎么修水泵。
第四题
路灯坏了,你作为市政的工作人员该怎么办?
2025年10月山东信息职业技术学院辅导员面试题
第一题
学生实习实训分散密度比较大,请从校内辅导员、企业员工、班级干部角度实施方案。
第二题
学生沉迷于网络虚拟模拟世界,这虽有助于创新,但影响到了学生心理健康,辅导员如何找到创新与心理的平衡点?
第三题
(缺)
2025年10月26日新疆大学喀什校区辅导员面试题
第一题
1分钟自我介绍。
第二题
论述三全育人。
第三题
案例分析:学生考研失败,家长找导师责任,你怎么办?
2025年10月中国电信秋招面试题
1.说一次你失败的经历。
2.说一次你成功的经历。
3.你如为你当前面临的困难是什么?
提示:
一面:AI面试,采用视频录制的方式,一个问题录制时间5分钟,可以重复录制。
二面:短信通知,高校不在重庆的考生可申请线上面试或线下面试。
2025年10月28日上午山西吕梁事业单位面试题(补录)
第一题
现在市政服务中,市民随手拍的照片,反映路政隐患,得到市政单位的及时的整改,对于这种碰撞,谈谈你的看法。
第二题
为了破解企业发展难题,需要深入企业走访调研,了解企业诉求,解决难题,提出对策,如果你是本次调研的负责人,你会怎么组织协调?
注:试题来源于考生回忆及网络整理,仅供参考!

2025年10月25日浙江杭州桐庐县事业单位面试题解析

第一题:请你说一说,家庭对健康和疾病的影响?

第二题:有人用APP设备进行挂号,马上就要诊了。而老年人认为那些人是插队的。作为主诊医生,你会怎么去跟老年人去沟通?

2025年10月25日平顶山市事业单位面试

第一题:浮萍式干部:工作流于表面;秤砣式干部:深入基层,解决实际问题。你怎么看待这种情况

第二题:有大学生创业补贴政策,可是出现一些黑中介,帮忙制作材料,套取补贴,你作为负责人,组织人社,宣传,公安部门,对此类现象进行整治,你怎么组织?

第三题:某地文旅经济,发放消费补贴券,但是出现消费补贴券不能使用,且有网红民宿涨价乱象,你作为负责人要怎么处置?

2025年10月25日浙江省杭州市桐庐县事业单位面试题(医疗系统)

8分钟,有题本,有纸笔

1.请你说一说,家庭对健康和疾病的影响。

2.杭州有人用智能仪器设备进行挂号,而马上就诊了。而老年人认为那些人是插队的。那么你作为医生要去跟老年人去沟通,你打算怎么沟通?

2025年10月25日贵州省安顺市开发区社区工作者面试题

15分钟3个题,有题本,考官念题。

第一题:安顺社区里面的公共空间使用率少,高颜值,人气低,对此你怎么看?

第二题:安顺社区要规划一个提升居民素质素养与素质技能,提升网络安全的活动,请问你怎么组织?

第三题:安顺社区里面一个居民购买热水壶,发现质量出了问题,和店员发生了争执,居民说是电热水壶质量有问题,店员说是这个居民使用有问题。你是社区工作者,请问你怎么处理?

2025年10月25日浙江省宁波市余姚市事业单位面试题解析

第一题:我们国家在“十四五”期间,出台了很多政策,请你选择一个你印象最深刻的政策,进行讲解。

第二题:做事有不同的方法。有人说,做事之前可以先看看,慢慢着手;也有人说,做事要敢创新,不要害怕犯错;还有人说,问题要解决,但是解决问题后会产生新的问题。对此,你怎么看?

第三题:近年来,租赁经济爆火,大到租房、租车,小到租手机、租相机等。但随之而来的是各种乱象,例如部分平台合同条款暗藏“霸王条款”,还有部分租赁物存在“以次充好”“押金退还难”等诸多问题,对此,谈谈你的看法?

2025年10月19日河南省新乡市延津县医疗特招面试题
第一题
你作为一名临床医生,在你的工作中你的一位患者对你所开具的诊疗流程表示疑惑及不理解,并且对你开的药品表示不满,你作为这位患者的主治医生,你会怎么办?
第二题
医院领导为了响应国家号召,打算对附近社区老年人进行义诊。你作为此次活动的主管人,你会怎么组织此次活动?
第三题
我们身为医务工作者,要守好自己的医德,彰显我们的职业精神,更要“明大德、守公德、严私德”,谈谈你对这句话的理解。
2025年10月19日河南地矿职业学院面试题(教师岗)
一、试讲(7分钟自备试讲)
二、答辩
请谈谈在今后的工作中,你认为应重点加强哪些意识和能力?
2025年10月19日河南地矿职业学院面试题(辅导员)
一、试讲(7分钟自备试讲)
二、答辩
请结合实际,谈谈你对“对完美的追求”与“必要的妥协”之间关系的理解,并说明如何在工作中处理好二者的平衡。
2025年10月19日河南省郑州师范学院辅导员面试题
第一题
试讲:自选题目,10分钟班会。
第二题
案例分析:学生在寝室发生矛盾,并且大打出手,作为辅导员你怎么处理?(3分钟)
2025年10月19日江西省赣州蓉江新区社工面试题
第一题
有人说社工工资高,有人说工资低,你怎么看?
第二题
活动中观众不积极,工作人员士气低下,你怎么解决?
2025年10月19日海南省三亚市海棠区事业编面试题
第一题
当前,出现危险化学品“触手可及”的现象,一些电商商家出售一些掺着危险化学品及违规成分的产品出售,例如易燃液体等商品,对此你怎么看?
第二题
对于当前的社会养老服务和婴幼儿托管,领导安排调研工作,若你作为负责人,你会怎么做?
2025年10月19日重庆市渝中区教师点招面试题
第一题
一个政策强调减少重复性作业布置,探索性开放性作业。结合你的教育实践谈谈你会如何落实。
第二题
有家长跟你反映自家孩子很社恐,以后怎么办?也有家长跟你反映说自家孩子太外向了,以后被骗了怎么办?你将开家长会,请现场模拟与家长的对话。
第三题
学历贬值的时代,出现了新的教育理念——“养活教育”。你同意这种教育理念吗?如果不同意,请说明理由。如果同意,请说明怎么做。
2025年10月19日重庆市大渡口点招小学教师结构化面试题(信息科技岗)
第一题
互联网时代信息纷繁复杂,你如何看待未成年人接触互联网?
第二题
一名学生因为你的开导,很喜欢你的学科,因此你这科成绩很好,但是其他科目成绩却不好,有严重的偏科现象。该学生的班主任李老师找到你,希望你帮忙一起帮学生解决偏科问题,请问你怎么做?
2025年10月21日四川省德阳市人才引进面试题(东北大学站)
第一题
民族理想信念坚定,发展的源动力将取之不尽,用之不竭。对此你怎么理解?
第二题
同事到了新的工作环境,不适应。你怎么办?
第三题
你们单位的办事效率不高,领导也没有采取任何行动,同事也按部就班地工作,你怎么办?
2025年10月23日内蒙古鄂托克前旗社会工作者面试题
第一题
领导在考察清华大学时指出,广大青年要肩负历史使命,坚定前进信心,立大志、明大德、成大才、担大任,请谈谈你的理解。
第二题
你新进入单位,但老同事对你的工作不认可,面对这样的情况你会怎么做?
2025年10月12日江苏省(市)机关遴选公务员面试题
第一题
为提振消费、拉动内需,促进经济高质量发展,各地积极利用赛事等打造文旅IP,如冰雪经济、票根经济等,努力把“文旅流量”转变为“经济增量”。但是一些城市存在接待能力不足,游客体验不佳、一次消费难以转为多次消费等问题。请从政府职能角度,谈谈你的看法。
第二题
正值“十四五”收官之年和“十五五”规划编制之时,市政府办公室要做好相关文稿撰写工作,目前已经收集了以下两类信息。
(1)各职能部门“十四五”规划的落实情况;
(2)各部门“十五五”的打算。
请再补充3项需要收集的重要信息,并说明理由。
第三题
中央七部委联合出台了文旅振兴乡村的《实施意见》,省相关职能部门要对此制定详细的落地实施细则。前期已经了解到我省当前文旅产业面临区域发展不均衡、服务设施体系不完善、人才队伍建设不足等问题。领导老毕把此项工作交与你,你将重点做好哪几个方面工作?
第四题
周五上午接到新上任的毕副市长要来单位调研的通知,调研时间定在下周一。领导要求单位办公室做好相关汇报材料的准备工作。但是在准备材料时出现以下问题:
(1)市直相关职能部门要求出具公函,且最快周一能提供条块材料;
(2)单位内部有的科室提供的材料质量不高;
(3)起草材料的同志需要在周六上午获取关键数据,以备拟稿。
作为办公室负责此项工作的工作人员,你如何协调解决材料问题,确保调研工作如期正常开展?
2025年10月12日河北省邯郸市涉县党群面试题
第一题
古人云远飞者当换其新羽,志在高空的飞鸟。唯有褪去磨损的旧羽,才能长出更坚韧的双翼,支撑其跨越山海,抵达远方。请结合工作实际谈谈你的理解。
第二题
社区要增设充电桩,但规划的增设地点与大妈们日常跳广场舞的区域冲突,大妈们对此非常不满。你作为社区工作人员,你会如何协调?
第三题
近年涉县在推进落实乡村振兴战略的成果显著,请结合实际谈谈涉县在后续实施乡村振兴过程中应注重的关键环节有哪些?
2025年10月12日黑龙江省大庆市杜尔伯特蒙古族自治县辅警面试题
第一题
行人在骑自行车时横穿马路和机动车相撞,警察判罚自行车为全责,有人说这是教科书式的执法,对此,你怎么看?
第二题
公园开展菊花展,两位游客因为拍照打卡产生纠纷,损害了参展的菊花,你作为辅警怎么处理?
2025年10月12日湖南省衡阳市直医疗事业单位面试题(公卫岗)
第一题
HPV疫苗出现一苗难求现象,国家采取手段缓解这一现象,你怎么看?
第二题
一个手足口的病例。
问题1:怎么现场处理?
问题2:手足口病的传播机制和预防措施。
2025年10月12日湖南省衡阳市卫健委面试题(护理岗)
第一题
门诊在排队,一名孕妇上前想要插队,跟你说“我是孕妇就应该让我先”,其他患者还在排队就诊,如果你是分诊护士小林,你怎么办?
第二题
COPD患者,呼吸道感染,咳嗽咳痰,体温37.8(好像是38.2),诊断为“……急性发作”。
1.请你举例出题干的护理诊断。
2.需要给患者吸氧,请你讲述给患者供氧的操作流程。
2025年10月12日内蒙古包头医学院第一附属医院
第二批控制数人员面试题(医师岗)
第一题
多学科团结协作,你作为医生护士该怎么做?
第二题
全科医生的岗位职责以及对现代医疗体系的影响。
2025年10月12日内蒙古包头医学院第一附属医院
第二批控制数人员面试题(护理岗)
第一题
你如何理解以患者为中心的护理模式?针对不同患者的需求应该如何护理?
第二题
心衰的定义;心衰的常见症状以及护理措施,针对不同的症状怎么处理?
2025年10月12日浙江省温州市鹿城区国企定向面试题
第一题
请谈谈你认为在工作中是否要隐藏情绪。
第二题
如果你作为新入职员工,你将如何处理以下情况:
①家距离单位远,通勤时间长;
②单位竞争大,但是晋升机会很少;
③单位同事不愿意指导你。
第三题
近段时间以来,青年夜校重新回归大众视野,愈发受到广大青年人的关注和青睐。出现这种青年在上班和上学之间选择了上学的现象,你怎么看?
2025年10月12日安徽省芜湖市镜湖区编外面试题
第一题
习近平总书记提出青年干部需要自讨苦吃,你怎么理解?
第二题
怎么坚持原则性与灵活性?
第三题
单位要开展一个教育廉洁教育活动,你怎么安排开展?
2025年10月12日安徽省阜阳市社区工作者面试题
第一题
当前很多单位都没有交通补贴,工作人员就此向单位询问,得到的回复是现在经营困难,对此你怎么看?
第二题
青年工作者与中年工作者,在技能提升上有哪些区别?
第三题
你单位组织活动,途中大巴车出现故障,作为现场工作人员,你怎么处理?
2025年10月12日安徽省芜湖市弋江社区工作者面试题
第一题
在工作单位中,有一种人能力强,所以领导安排的工作多,对于这种“鞭打快牛”的现象,你怎么看?
第二题
临近下班,领导让你和同事小李完成一件紧急的事情,同事小李心生抱怨,你怎么办?
第三题
领导让你去基层调研,到达现场后,有群众前来上访,突然情绪激动倒地不起,现场还有围观群众拍照,此时你会怎么处理?
2025年10月12日安徽省六安市辅警面试题
第一题
有群众反映,辅警同志在给他们找丢失物品和协调邻里纠纷上多了很多工作,但是遇到像处理违章停车的时候经常会说没有执法权,拒绝处理,这样好像有些“双重标准”,对此请谈谈你的看法。
第二题
你是交通执勤辅警,今天早高峰时期提前到岗去城郊执勤,现场气温8℃,有大雾,两个电瓶车相撞,电动车车主腿受伤了,同时有个菜农找到你说三轮车翻了菜撒了一地,造成非机动车道拥堵,请问你怎么做?
第三题
有居民报警称,小区有人养大型犬,遛狗不栓绳吓到了老人和小孩,还拒不服管理,危害到了居民正常生活,现在你要上门沟通,你会怎么沟通?请你现场模拟。
2025年10月12日海南省东方市事业单位面试题
第一题
政府服务过程中,经常会面对群众提出超出政策允许范围的诉求。有人认为应该坚守原则,明确拒绝,避免后续问题。也有人认为应该换位思考,积极帮助寻找其他解决途径,体现服务温度。你怎么看?
第二题
你是单位小组负责人,你的组员小张近期经常在工作上出错,并情绪低落,后经了解,他是因为不熟悉新接手业务而焦虑,又不好意思主动请教,你会如何与他沟通,帮他调整状态,提升工作能力?
2025年10月12日下午广东省茂名市电白区事业单位面试题
第一题
有小区将外卖员设为常见用户,有人说好,也有业主担心会有安全隐患,对此,你怎么看?
第二题
单位开展社区旧物回收活动,你认为工作重点是什么?
2025年10月12日上午广东省茂名市电白事业单位面试题
第一题
企业招聘,把形象气质佳的作为招聘硬性要求,对此,你怎么看?
第二题
你单位计划把城市桥底打造成市民休闲中心,你会怎么开展前期调研工作?
2025年10月12日下午广东省深圳市福田编外面试题
结构化:
你是窗口的工作人员,有一居民现场办理一项业务,但是不符合文件细则,无法办理业务,此时居民对你很不满,要向领导投诉你,你该怎么处理?
面谈:
请你做个自我介绍,以及谈谈为什么要来这个岗位。
2025年10月12日吉林省德惠市社区工作者面试题
第一题
在智慧社区建设过程中,许多社区选择引入智能化系统(如智能安防、智慧物业、便民服务平台等),将智慧社区与基层治理相结合,对此,请谈谈你的看法。
第二题
有人在小区内建私人花园,引起了冲突,作为社区工作者,你会如何解决?
2025年10月12日江西省抚州市黎川县社工面试题
第一题
基层治理中软办法不管用、硬办法不好用,新办法不敢用,只能用土办法,对此你怎么理解?
第二题
村子里要利用一小块土地改造人居环境,两个村民争一块土地,土地所属权不明晰,但村委要用这块土地,要怎么办?
第三题
李大爷违法堆废品,环境脏乱差,还有消防隐患,威胁不许收走,收走就点燃,有群众围观,你怎么办?
2025年10月12日江西省吉安吉州区社工面试题
第一题
关于社区工作,第一个是信息录入,第二个是排查安全隐患,第三个是对接好服务,围绕这三个点谈谈社区的网格化、数字化你是怎么看待的。
第二题
有居民占领绿化带晒衣服,吵起来了,你要怎么处理?
2025年10月12日江西省丰城事业单位选调面试题
第一题
建立四级预警机制,强化干部队伍建设,纪检、公安等部门联合实行“预警-整改-评估”。请你谈谈建立四级预警机制的实践意义。
第二题
你们市要开展“营商环境”巡查,巡查内容包括行政审批、监管执法、政策措施等方面,要对各市直单位、各区县开展巡查。巡查方式包括暗访、座谈会、调研等,为期20天。你作为这个巡查项目的负责人,会怎么组织开展这次巡查?
第三题
小李业务能力强,但性格内向。年终考核时同事们给他的评分很低,大家对他的评价是“不善沟通”“没有领导风范”。你是小李,你怎么办?
2025年10月12日浙江省诸暨市社工面试题
第一题
有人说现在是社会工作的春天,你认为什么样子是社会工作的春天?
第二题
有以下4个选项,你认为资金怎么分配?并说明理由。
第一个是:楼道环境评选,会有500元奖金;
第二个是:积分银行;
第三个是:80岁独居老人;
第四个是:特殊群体的共享冰箱。
第三题
请你谈谈对预制菜的看法。
2025年10月12日河北省张家口市沽源县社工面试题(A岗)
第一题
你是社区工作人员,社区工作纷繁复杂且工资低,你为什么选择这份工作?另外谈谈你认为自己哪个特质适合社区工作。
第二题
你作为社区工作人员去给居民宣讲,但有些关键信息说错了,居民们对此议论纷纷,这时你该怎么做?
第三题
你是社区工作人员,有个居民的材料不符合政策规定,却来找你办理业务,你拒绝办理,他认为你故意刁难他,你会怎么做?
2025年10月12日河北省张家口市沽源县社工面试题(B岗)
第一题
在你过往的工作经历中,你认为社区工作面临的最核心难题是什么?针对这一难题,你将如何在未来的社区工作中有效应对并实施你的解决方案?
第二题
假设你在社区服务中心负责接待工作,正在落实一项重要的惠民政策。然而,在办理过程中,该政策突然因故中断,此时大约有10名居民正在焦急地排队等待办理。作为现场接待人员,你将如何处理这一突发情况?
第三题
在社区进行一项重要的项目改造时,你遭到一位在社区内具有很高威望的前辈的强烈反对。这位前辈的反对意见迅速影响了其他居民的情绪,导致项目推进受阻。面对这一情况,你将如何妥善处理?
2025年10月12日宁夏回族自治区总工会面试题
第一题
有的时候是和你观点相反的,有的时候是针锋相对的。请问你如何正确的去看待意见?
第二题
上到99岁,下到小朋友,现在全部都在刷短视频,现在的工作人员也在刷,怎么样看待这个问题?
第三题
进城务工人员,怎么让他们有归属感?
2025年10月12日四川省成都市大邑县蓉漂人才引进面试题(南京站)
第一题
四川城市发展过程中出现生物多样性遭到破坏,很多以前可以看到的动植物现在都找不到了,请问你怎么看?
第二题
单位要组织一场学习交流会活动,领导让你来负责,你怎么开展?
2025年10月12日河北省邯郸市涉县事业单位面试题(医疗岗)
第一题
在一个团队工作中只要思维方式对了,即使能力和热情中等,事情的结果也会变得很好。但是如果思维方式错了,那么即使天赋和努力非常好,结果也会不佳。结合你的学习和工作,谈谈对你的启示。
第二题
基层医疗中存在患者外流,基层医疗队伍建设不强的情况,对此,你怎么看?
第三题
请你谈谈对于高血压、高血脂、糖尿病等慢性病该如何预防。任选一个进行回答。
2025年10月12日河南省济源市社工面试题
第一题
当前社区资源有限,现在有两种服务导向,一种是面面俱到,扩大服务范围,最大程度地利用资源服务居民;另一种是一对一开展精准服务,要有针对性地去开展工作。这两种导向,你怎么看?
第二题
你们社区准备开展重阳节活动,有以下三种形式:①上门提供家政服务,需要联系家政公司或者志愿者,但是有些老人不愿意外人上门;②组织老人秋游但需要注意老人身体,要联系医疗资源;③开展祖孙同乐手工坊活动,但部分家庭无法参与。在单位资源有限的情况下,请选择一个并展开活动。
第三题
你和小张负责窗口服务工作,小张很严谨,群众拿过来的材料不齐全不给办,经常让群众跑很多趟;但是你办事灵活,群众材料不齐时会先办理,随后再让群众把材料给补全。近期居民对窗口的投诉增多,领导让你和小张合作,你会怎么和小张沟通?
2025年10月12日上午吉林省长春市德惠社工面试题
第一题
在智慧社区建设过程中,许多社区选择引入智能化系统如智能安防、智慧物业、便民服务平台等,将智慧社区与基层治理相结合,对此,请谈谈你的看法。
第二题
有人在小区内建私人花园,引起了冲突,作为社区工作者,你会如何解决?
2025年10月12日湖南省应急厅遴选公务员面试题
第一题
有人说安全生产监管要抓重大事故,有人说要从小处抓好预防,请问你怎么看?
第二题
你是一个乡镇干部,超强台风即将来临,现在在组织撤退,面对以下几种情况:一是有个老婆婆不肯撤退,说她十几年都没有撤退过。二是有些村民认为台风已经过了,正准备回家。三是有的群众已经在车上,喊着不要等他们,赶快开车走。面对这种情况,你该怎么办?
第三题
应急管理部门要去企业检查,提升安全生产能力,整体流程是:上门服务→( )→( )→( )→跟踪问效,请中间填三个词,并进行解释。
2025年10月14日浙江省义乌市事业单位编外面试题
第一题
在远洋航行的船上都会在舱内放置压舱石,压舱石能够让船在大海上航行的时候更稳定。船载满货物之后压舱石被运到岸上,铺到路面上,经过车马的碾压逐渐光滑。你认为“压舱石”与你的职业生涯中有哪些相似的品质?
第二题
你在完成自己的一项紧急任务,同事来寻求你帮助,并且是在你的专业领域内,你会怎么办?

2025年10月11日上午广东东莞沙田事业单位面试题

15分钟3题,有纸笔,考官读题

第一题:我们单位接到了群众的投诉,说咱们的新闻处理部处理业务总是在说正在处理,或者说是移交其他部门处理,你有什么建议?

第二题:领导安排我和同事小王完成一个工作,但是工作的一个关键环节进度严重滞后,可能会导致项目完成的不好。你有什么建议,有什么处理办法?

第三题:让你组织一个读书的活动,有三种选项。第一种是让你读举办一个每月一次的阅读节。第二个是让你设立一个读书角。第三个是搞一个读书心得的征集作文,从三个里面选一个来组织。

2025年10月11日青海省西宁市总工会社工面试

第一题

家发布了引进新科技青年的政策请你结合自身的岗位谈谈做法

第二题

单位要组织全市进行劳动安全的宣讲会,让你负责,你怎么组织

第三题

网络上说海水污染,父母相信了,去囤盐,情景模拟如何劝说父母。

关于我们:

正式介绍一下为公公考面试团队,我们是立足山东、辐射全国的公考面试团队,团队老师均为各地tzn在职老师,均有丰富结构化面试经验,和企业校园招聘面试经验,有面试多次全场第一、全网10万+粉丝的程老师,研究生学历公考上岸八次、三次进出体制内,从180人中经历两轮结构化面试上岸人才引进的赵老师,研究生学历、全场第一应届上岸上课耐心细致,好评率最高的刘老师,大学退休教授公考面试考官郑老师等在职名师。我们的上课模式:课时费收取低廉,大部分用于老师课时费发放,少部分用于上课平台费用支付,自媒体运营的微利模式。不仅仅为了赚钱贴补家用,更为帮助更多有社会责任感、有为民服务意识的人上岸,服务更多老百姓。招生上课要求如下:

1、有良好自制力,能严格按照老师要求,进行课上课下开口练习。

2、有为民服务意识、良好道德品质,甘心做基层螺丝钉,拒绝精致利己主义。

3、有应急应变能力,遇事能冷静、果断处理,处事大方得体。

人品不行,素质差,给的学费再多,我们不要!

上课时间,一般每晚6:00至晚10:30,周末可以白天,特殊情况可以协调上课时间,一对一、一对多灵活安排。基础筑基、加强对练、拔高提升、精讲点评、全真模考。

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