河南省考面试真题演练-2023年4月23日
- 2026-09-20 16:12:14
某村从乡里要来了两个公益性岗位的名额，这两个岗位给固定工资，虽然数额较低，但仍有很多村民们关注。在基础条件都一样的情况下。现在有三类人群作为备选：一个是易返贫人群、一个是红白理事会成员、一个是上访户。如果让你来选择，你怎么选？并说明理由。
符合政策本意
公益性岗位核心是保基本、防返贫、兜底线，优先用于易返贫监测户，既落实精准帮扶，也守住不发生规模性返贫底线。
导向最正、争议最小
易返贫户收入不稳定、抗风险能力弱，岗位工资虽低，但能稳定增收、增强信心，群众认可度最高，最能体现公平正义。
另外两类不适合优先
红白理事会成员属于志愿服务、乡风治理角色，已有群众威信和参与渠道，不应再占用公益性帮扶资源；
上访户应通过政策解释、矛盾化解来疏导，不能用公益性岗位 “花钱买稳定”，否则会形成错误导向，引发更多效仿。
你所在的地区发布了暴雨预警，小李是乡干部，听取乡里安排集体转移村里人员，但是暴雨没下来，村民抱怨，认为劳民伤财，耽误时间，以后再也不相信暴雨预警转移了。现又有暴雨预警，领导还让小李负责此事，你认为小李应该怎么办？
先诚恳道歉、安抚情绪主动承认上次转移后暴雨未到，确实给大家带来不便，理解大家抱怨、耽误农活的心情，不辩解、不生硬说教。
讲清避险底线，破除 “侥幸心理”
耐心说明：气象预警是概率预判，宁可 “十防九空”，不可 “万一失防”；生命安全大于一切，一旦山洪、滑坡、内涝发生，后果无法挽回。
优化转移方式，减少扰民
分时段、分片区转移，不搞一刀切；
优先转移危房户、临河临坡户、老弱病残；
简化流程，缩短转移时间，提供必要饮水、休息点，尽量不耽误生产。
建立信任，事后反馈
转移后及时通报天气变化，雨停后有序回迁；
若再次未出现险情，仍真诚解释预警逻辑，长期坚持负责、透明，逐步重建群众信任。
某村下通知，对“在耕地上违规建设农民自建房”要进行拆除。现在李乡长去村里视察违规自建房拆除工作，有人说：“盖的时候没人管，盖好了又让拆。”有人说：“困难户的房子也要拆，没有人情味。”有人说：“这片荒地荒废好长时间了，现在说是耕地。”假如你是李乡长，你怎么回复？
对 “盖时没人管、建好才拆”
“前期我们巡查、宣传、劝阻都在做，可能不够到位，这里我诚恳道歉。但违建不管什么时候建，都违反耕地保护规定，必须纠正，不是‘秋后算账’，是守住耕地红线。”
对 “困难户也要拆，没人情味”
“困难群众的难处我们最理解，也最心疼。但耕地是红线，不能例外。拆后我们会按政策落实住房保障、危房改造、临时安置，绝不让群众没房住、没出路，法理之外一定讲人情、有兜底。”
对 “荒了很久，现在说是耕地”
“是不是耕地，以国土空间规划、土地利用现状图为准，不是看现在荒不荒。撂荒可以复耕复种，但不能违规建房，这是国家法律规定，也是为了粮食安全，请大家理解支持。”
驻村干部小李上任后感觉村落里实现了人居环境的路平、灯明、塘清，这是因为前任驻村干部人居环境整治工作干得非常好，但现在又有向脏乱差发展的苗头，如果你是该驻村干部，你怎么办？
迅速排查摸底
摸清路、灯、塘、垃圾堆放点反弹点位，建立问题清单，明确整改时限。
立即整治，恢复标准
对垃圾乱倒、污水乱排、杂物乱堆等快速清理；
对损坏路灯、路面坑洼及时维修，恢复 “路平、灯明、塘清”。
建长效机制，核心是 “有人管、有钱修、有奖惩”
划分片区，落实网格员、党员中心户包保；
设立小微保洁公益岗，常态化巡查；
制定村规民约，实行 “红黑榜”，鼓励群众自觉维护。
发动群众共治
通过村民议事会、微信群、大喇叭宣传，让群众明白环境靠大家，形成 “人人维护、户户参与” 的氛围，避免 “干部干、群众看”。
定期回头看每周巡查、每月通报，防止反弹回潮，把人居环境成果长期巩固下去。
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