2026年5月23日山东事业单位面试题目汇总（考生回忆）
一、威海环翠区
考情：有纸笔题本，10分钟包干，最后一分钟提醒
1. “55”会为未来五年经济社会高质量发展画了宏伟蓝图，山东立足“走在前、开新局”定位，全力推进绿色低碳高质量发展先行区建设、乡村振兴齐鲁样板、基层治理现代化等重点工作。如果你成功考上本次事业单位岗位，请你结合山东发展实际与岗位工作，谈谈如何贯彻落实“55”会议精神。
2. 为高校毕业生建设“人才公寓”，但建成后的效果未达到预期。如果领导交给你去推进解决，你的思路和措施是什么？
二、威海乳山
1. 近期，威海市召开“振奋精神抓落实，实干担当开新局”工作会议，会议指出，广大干部要以“实干”为立身之本，以“落实”为履职之要，以“担当”为成事之基，全力推动各项工作落地见效。作为刚入职的公职人员，谈谈如何践行。
2. 当前部分地区人才公寓出现房源闲置情况，既造成公共资源浪费，也未能充分发挥服务人才、助力引才留才的作用。作为政府机关工作人员，你认为应该如何解决这一问题？
三、济宁梁山县
考情：有纸笔题本、5+5，最后一分钟提醒
1. 中国在高速发展，高铁发展得很好，但现在还保留着一些绿皮火车，保留着时代记忆。中国还有许多这样的现象，对此你怎么看？
2. 正值“五一”劳动节，如果让你选择一个劳动的场景拍摄下来并发一个朋友圈，你会拍摄什么样的场景，并配什么样的文案？
四、济宁曲阜（上午）
考情：有纸笔题本、5+5，最后一分钟提醒
1. 县城里面公共服务设施和居民楼建得很多，但一部分没有人住，图书馆也没有人使用。针对这个问题，你怎么看？
2. 政府要办招商引资环境问题座谈会，发现邀请名单上都是发展很好的企业，问题多的小企业没有被邀请，且名单是领导给的。你怎么办？
五、济宁曲阜（下午）
1. 政府部门推出“入企扫码”制度，出现以下问题：①监管部门重复扫码打卡，逃避监管责任；②企业怕反馈问题多影响执法，不敢如实填写；③执法部门反映流程太繁琐，影响效率。分析原因并提出建议。
2. 你作为单位负责人组织晚会，安排新人小王在咨询岗。两位老人因争座位打架，有人受伤，小王离岗围观导致岗位无人，群众抱怨，音响设备也坏了。你作为负责人怎么处理？
六、济宁兖州
1. AI助农直播兴起，市场监管局出台一系列监管措施，对此你怎么看？
2. 单位让你组织一个宣讲会，主题可从“技术”和“作风”中任选一个，请选择并说明如何开展活动。
七、济宁任城
考情：有纸笔题本、5+5，最后一分钟提醒
1. 从小事预防，抓小事、抓细事，细节决定成败，你怎么看？
2. 在社区，青年小团体多，喜欢的类型多，请根据这个情况组织一个活动。
八、济宁汶上
1. 请谈谈你对“小县域蕴藏大未来”这句话的理解，同时用三个关键词概括县域发展的核心关键，并分别阐述理由。
2. 言语表达是为人处世、履职工作的重要素养，有人提出应做到“感言、善言、慎言”。请你结合岗位实际与自身感悟，谈谈对此的理解。
九、济宁微山
1. 对于整治“表哥”“表姐”这类基层减负行动，有领导反映只是换了形式，仍加大基层负担，请谈谈你的看法。
2. 突然下雨，小区积水淹没电动车，无人处理，业主在微信群反映物业不作为，你作为物业工作人员怎么处理？
十、日照莒县
考情：5+5
1. 各地推进互助式养老社区建设，通过整合利用闲置养老院、学校、厂房等资源，完善养老服务功能。对于这种“闲置资源盘活+互助养老”模式，请谈谈你的看法。
2. 你在办“我为群众办实事”活动，有群众情绪激动，称垃圾站异味大，反映多次未解决。你该怎么办？
十一、日照岚山
考情：5+5
1. 很多人报基层岗位，但有人说基层工作苦累、上升渠道小。对此你怎么看？如何在基层耕耘中实现人生价值？
2. 当地有水果大户，规模大、品质好，但缺少销路。现代消费注重品质和情绪式、体验式消费。请提出三个创新举措科学助农。
十二、烟台莱州
考情：5+5
1. 领导说的“向上看”和“向下看”，谈谈你的理解和看法。
2. 办事群众跑了三次，与同事起矛盾，让你去协助处理，你会怎么做？
十三、烟台蓬莱
1. 两个人分别说：一个认为投资于物好，一个认为投资于人好，你怎么看？
2. 走访中，老大爷提出三个问题：台阶高轮椅过不去、养老APP不会用、流程复杂。你怎么解决？
十四、烟台龙口
1. 领导讲话中提到，基层干部要有“成功不必在我”的精神和“成功必定有我”的担当，请谈一谈对这句话的理解。
2. 你在工作中向同事提出创新性工作方式，同事不仅不接受，还说你爱出风头，你怎么办？
十五、烟台福山
1. AI技术重塑视听行业，内容创作趋于流水线标准化，但潮汕方言电影《给阿嬷的情书》收获不俗票房，印证“内容为王”“真挚情感打动人”。谈谈你的看法。
2. 社区存在三类问题：①道路通行受阻；②暴雨积水、车辆乱停；③宠物破坏绿化。请按轻重程度排序，并选一项阐述处理举措。
十六、德州庆云
1. 各地推动新质生产力落地，但存在重招商轻落地、重概念炒作轻实体经济培育的问题。请谈谈你的看法。
2. 部分青年干部沉溺快餐式娱乐、碎片化消遣，浮躁享乐心态凸显。请你谈谈看法，并说明自身如何规范自我、端正生活作风。
十七、德州乐陵
1. 谈谈你对“要做关键时刻顶得住的人”这句话的看法。
2. 有人工作时光等着靠着，出现“开车原地打转”的现象，你怎么看？
十八、德州平原
1. 在县域经济高质量发展中，有人认为应“授人以鱼不如授人以渔”培育内生动力；有人认为需强化区域联动，强县帮扶弱县。你怎么看？
2. 计划盘活村民闲置土地用于产业发展，但部分村民思想保守、配合度不高。领导安排你负责推进，你会如何处理？
十九、泰安东平
考情：10+5
1. 国家深化“放管服”改革，推动市场监管从“管得住”向“管得好”转变。有人认为经济繁荣要靠政策引导，也离不开制度保障与科学监管。请结合事业单位工作实际，谈谈你的理解。
2. 单位计划联合大型商场开展“政务部门进商超”便民服务活动，将社保、医保等高频事项送到群众身边。领导让你负责组织，你会如何开展？
3. 一位群众在大厅质问为何办理标准与其他部门不一致，引发围观。你作为大厅负责人，怎么解决？
二十、泰安宁阳
1. 宁阳县发展低空经济，在智慧物流、城市治理、应急救援等领域取得成效，但群众对技术安全、飞行噪音、隐私泄露存在担忧。请问如何平衡技术安全、产业发展与群众隐私保障？
2. 政务服务大厅“一事一办”窗口电脑蓝屏，群众排队较长、情绪急躁。你作为大厅工作人员，会如何处理？
二十一、淄博张店
考情：有纸笔题本、5+5，最后一分钟提醒
1. 山东将区域相邻、功能相近的村组成片区，连片规划、建设、发展，高质量打造乡村振兴齐鲁样板。对于“片区化推进乡村振兴”谈谈你的认识。
2. 有人说，基层工作事务繁杂，必须学会科学统筹、合理规划。请谈谈你的理解。
二十二、淄博周村
1. 库克曾称：“独木不成林，我们可以一起种下一片森林”，谈谈对这句话的理解。
2. 你无意间听到领导利用采购职权向供应商换取子女入学名额。你掌握情况但缺少人证，是否举报？若举报后遭同事排挤，你如何应对？
二十三、潍坊青州
1. 乡村振兴，落脚点是投资于人，谈谈这句话带给你的启示。
2. 单位计划组织一场外商投资宣传推介会，领导交由你负责筹备。请你撰写一份详细的工作计划。
二十四、潍坊寒亭
1. 敬畏很重要：敬畏岗位、敬畏群众、敬畏法纪。结合日常谈谈未来怎么做。
2. 有一个培训，一波人出差没空，一波人认为不重要，问怎么办。
2026年5月24日山东事业单位面试题目汇总（考生回忆）
一、东营河口
1. 同事小张与群众沟通出现问题，同事老李年纪大、对新的工作方式不懂，导致统计数据出现问题。你该怎么办？
2. 要办“潮汐窗口”，大家认为是浪费时间，积极性不高，且午间和晚间无法办理业务，只能提供咨询。为实现全天制办理，你怎样解决？
3. 针对三类人群（老年、年轻、混合）进行政策宣讲，领导让你组织，你应怎样做？
二、泰安泰山
1. “向上看看，向下看看”——向上对标看齐，向下扎根群众。结合基层工作实际，谈谈你的认识。
2. 城市更新改造中存在改造问题化、不够精准、重建设轻维护等问题。对于城市更新精准改造如何实现，谈谈你的看法。
三、德州夏津
1. “治国有常，而利民为本；政教有经，而令行为上。”2025年中央经济工作会议强调要坚持投资于物与投资于人紧密结合，改变过去“重项目、轻民生”倾向。请结合这句话，谈谈在基层工作中应该怎么做。
2. 某地搭建线上儿童心理辅导公益平台，但存在家长信任度低、服务流程不规范、危机干预机制缺失等问题。为保障平台长效、规范、安全运营，你会怎么解决？
四、滨州阳信
1. 强调“任何事情都要向上看，向下看”，要经常问问自己是否在忙着与根本宗旨毫不相关的事情。请结合基层工作实际，谈谈你对“向上看”和“向下看”的理解。
2. 部分文旅景点为“美化环境”，在古建、山石、古树、老墙上刷彩色油漆吸引游客。有人觉得好，有人觉得破坏环境。你怎么看？
五、潍坊诸城
考情：4+4
1. 当前各地发展乡村文旅产业，部分地方跟风打造网红景点，同质化严重；某地拒绝网红化，挖掘本土特色文化，走差异化、内涵式发展道路。对此，请谈谈你的看法。
2. 某地打造乡村特色文旅项目，部分村民担心占用自家空地、对收益分配不了解，产生抵触情绪。领导安排你做好矛盾调解、安抚群众情绪，你会如何处理？
六、潍坊昌邑
1. 多地存在物业费缴纳困境，倡议党员干部带头缴纳，部分地方与评优提拔挂钩。有人说能解决问题，有人说治标不治本。请你谈谈你的看法。
2. 要对基层青年干部进行《AI操作》培训，领导让你负责，你认为关键环节有哪些？请挑选两个环节具体展开。
