2026年5月23日山东事业单位面试题目汇总(考生回忆)
一、威海环翠区
考情:有纸笔题本,10分钟包干,最后一分钟提醒
1. “55”会为未来五年经济社会高质量发展画了宏伟蓝图,山东立足“走在前、开新局”定位,全力推进绿色低碳高质量发展先行区建设、乡村振兴齐鲁样板、基层治理现代化等重点工作。如果你成功考上本次事业单位岗位,请你结合山东发展实际与岗位工作,谈谈如何贯彻落实“55”会议精神。
2. 为高校毕业生建设“人才公寓”,但建成后的效果未达到预期。如果领导交给你去推进解决,你的思路和措施是什么?
二、威海乳山
1. 近期,威海市召开“振奋精神抓落实,实干担当开新局”工作会议,会议指出,广大干部要以“实干”为立身之本,以“落实”为履职之要,以“担当”为成事之基,全力推动各项工作落地见效。作为刚入职的公职人员,谈谈如何践行。
2. 当前部分地区人才公寓出现房源闲置情况,既造成公共资源浪费,也未能充分发挥服务人才、助力引才留才的作用。作为政府机关工作人员,你认为应该如何解决这一问题?
三、济宁梁山县
考情:有纸笔题本、5+5,最后一分钟提醒
1. 中国在高速发展,高铁发展得很好,但现在还保留着一些绿皮火车,保留着时代记忆。中国还有许多这样的现象,对此你怎么看?
2. 正值“五一”劳动节,如果让你选择一个劳动的场景拍摄下来并发一个朋友圈,你会拍摄什么样的场景,并配什么样的文案?
四、济宁曲阜(上午)
考情:有纸笔题本、5+5,最后一分钟提醒
1. 县城里面公共服务设施和居民楼建得很多,但一部分没有人住,图书馆也没有人使用。针对这个问题,你怎么看?
2. 政府要办招商引资环境问题座谈会,发现邀请名单上都是发展很好的企业,问题多的小企业没有被邀请,且名单是领导给的。你怎么办?
五、济宁曲阜(下午)
1. 政府部门推出“入企扫码”制度,出现以下问题:①监管部门重复扫码打卡,逃避监管责任;②企业怕反馈问题多影响执法,不敢如实填写;③执法部门反映流程太繁琐,影响效率。分析原因并提出建议。
2. 你作为单位负责人组织晚会,安排新人小王在咨询岗。两位老人因争座位打架,有人受伤,小王离岗围观导致岗位无人,群众抱怨,音响设备也坏了。你作为负责人怎么处理?
六、济宁兖州
1. AI助农直播兴起,市场监管局出台一系列监管措施,对此你怎么看?
2. 单位让你组织一个宣讲会,主题可从“技术”和“作风”中任选一个,请选择并说明如何开展活动。
七、济宁任城
考情:有纸笔题本、5+5,最后一分钟提醒
1. 从小事预防,抓小事、抓细事,细节决定成败,你怎么看?
2. 在社区,青年小团体多,喜欢的类型多,请根据这个情况组织一个活动。
八、济宁汶上
1. 请谈谈你对“小县域蕴藏大未来”这句话的理解,同时用三个关键词概括县域发展的核心关键,并分别阐述理由。
2. 言语表达是为人处世、履职工作的重要素养,有人提出应做到“感言、善言、慎言”。请你结合岗位实际与自身感悟,谈谈对此的理解。
九、济宁微山
1. 对于整治“表哥”“表姐”这类基层减负行动,有领导反映只是换了形式,仍加大基层负担,请谈谈你的看法。
2. 突然下雨,小区积水淹没电动车,无人处理,业主在微信群反映物业不作为,你作为物业工作人员怎么处理?
十、日照莒县
考情:5+5
1. 各地推进互助式养老社区建设,通过整合利用闲置养老院、学校、厂房等资源,完善养老服务功能。对于这种“闲置资源盘活+互助养老”模式,请谈谈你的看法。
2. 你在办“我为群众办实事”活动,有群众情绪激动,称垃圾站异味大,反映多次未解决。你该怎么办?
十一、日照岚山
考情:5+5
1. 很多人报基层岗位,但有人说基层工作苦累、上升渠道小。对此你怎么看?如何在基层耕耘中实现人生价值?
2. 当地有水果大户,规模大、品质好,但缺少销路。现代消费注重品质和情绪式、体验式消费。请提出三个创新举措科学助农。
十二、烟台莱州
考情:5+5
1. 领导说的“向上看”和“向下看”,谈谈你的理解和看法。
2. 办事群众跑了三次,与同事起矛盾,让你去协助处理,你会怎么做?
十三、烟台蓬莱
1. 两个人分别说:一个认为投资于物好,一个认为投资于人好,你怎么看?
2. 走访中,老大爷提出三个问题:台阶高轮椅过不去、养老APP不会用、流程复杂。你怎么解决?
十四、烟台龙口
1. 领导讲话中提到,基层干部要有“成功不必在我”的精神和“成功必定有我”的担当,请谈一谈对这句话的理解。
2. 你在工作中向同事提出创新性工作方式,同事不仅不接受,还说你爱出风头,你怎么办?
十五、烟台福山
1. AI技术重塑视听行业,内容创作趋于流水线标准化,但潮汕方言电影《给阿嬷的情书》收获不俗票房,印证“内容为王”“真挚情感打动人”。谈谈你的看法。
2. 社区存在三类问题:①道路通行受阻;②暴雨积水、车辆乱停;③宠物破坏绿化。请按轻重程度排序,并选一项阐述处理举措。
十六、德州庆云
1. 各地推动新质生产力落地,但存在重招商轻落地、重概念炒作轻实体经济培育的问题。请谈谈你的看法。
2. 部分青年干部沉溺快餐式娱乐、碎片化消遣,浮躁享乐心态凸显。请你谈谈看法,并说明自身如何规范自我、端正生活作风。
十七、德州乐陵
1. 谈谈你对“要做关键时刻顶得住的人”这句话的看法。
2. 有人工作时光等着靠着,出现“开车原地打转”的现象,你怎么看?
十八、德州平原
1. 在县域经济高质量发展中,有人认为应“授人以鱼不如授人以渔”培育内生动力;有人认为需强化区域联动,强县帮扶弱县。你怎么看?
2. 计划盘活村民闲置土地用于产业发展,但部分村民思想保守、配合度不高。领导安排你负责推进,你会如何处理?
十九、泰安东平
考情:10+5
1. 国家深化“放管服”改革,推动市场监管从“管得住”向“管得好”转变。有人认为经济繁荣要靠政策引导,也离不开制度保障与科学监管。请结合事业单位工作实际,谈谈你的理解。
2. 单位计划联合大型商场开展“政务部门进商超”便民服务活动,将社保、医保等高频事项送到群众身边。领导让你负责组织,你会如何开展?
3. 一位群众在大厅质问为何办理标准与其他部门不一致,引发围观。你作为大厅负责人,怎么解决?
二十、泰安宁阳
1. 宁阳县发展低空经济,在智慧物流、城市治理、应急救援等领域取得成效,但群众对技术安全、飞行噪音、隐私泄露存在担忧。请问如何平衡技术安全、产业发展与群众隐私保障?
2. 政务服务大厅“一事一办”窗口电脑蓝屏,群众排队较长、情绪急躁。你作为大厅工作人员,会如何处理?
二十一、淄博张店
考情:有纸笔题本、5+5,最后一分钟提醒
1. 山东将区域相邻、功能相近的村组成片区,连片规划、建设、发展,高质量打造乡村振兴齐鲁样板。对于“片区化推进乡村振兴”谈谈你的认识。
2. 有人说,基层工作事务繁杂,必须学会科学统筹、合理规划。请谈谈你的理解。
二十二、淄博周村
1. 库克曾称:“独木不成林,我们可以一起种下一片森林”,谈谈对这句话的理解。
2. 你无意间听到领导利用采购职权向供应商换取子女入学名额。你掌握情况但缺少人证,是否举报?若举报后遭同事排挤,你如何应对?
二十三、潍坊青州
1. 乡村振兴,落脚点是投资于人,谈谈这句话带给你的启示。
2. 单位计划组织一场外商投资宣传推介会,领导交由你负责筹备。请你撰写一份详细的工作计划。
二十四、潍坊寒亭
1. 敬畏很重要:敬畏岗位、敬畏群众、敬畏法纪。结合日常谈谈未来怎么做。
2. 有一个培训,一波人出差没空,一波人认为不重要,问怎么办。
2026年5月24日山东事业单位面试题目汇总(考生回忆)
一、东营河口
1. 同事小张与群众沟通出现问题,同事老李年纪大、对新的工作方式不懂,导致统计数据出现问题。你该怎么办?
2. 要办“潮汐窗口”,大家认为是浪费时间,积极性不高,且午间和晚间无法办理业务,只能提供咨询。为实现全天制办理,你怎样解决?
3. 针对三类人群(老年、年轻、混合)进行政策宣讲,领导让你组织,你应怎样做?
二、泰安泰山
1. “向上看看,向下看看”——向上对标看齐,向下扎根群众。结合基层工作实际,谈谈你的认识。
2. 城市更新改造中存在改造问题化、不够精准、重建设轻维护等问题。对于城市更新精准改造如何实现,谈谈你的看法。
三、德州夏津
1. “治国有常,而利民为本;政教有经,而令行为上。”2025年中央经济工作会议强调要坚持投资于物与投资于人紧密结合,改变过去“重项目、轻民生”倾向。请结合这句话,谈谈在基层工作中应该怎么做。
2. 某地搭建线上儿童心理辅导公益平台,但存在家长信任度低、服务流程不规范、危机干预机制缺失等问题。为保障平台长效、规范、安全运营,你会怎么解决?
四、滨州阳信
1. 强调“任何事情都要向上看,向下看”,要经常问问自己是否在忙着与根本宗旨毫不相关的事情。请结合基层工作实际,谈谈你对“向上看”和“向下看”的理解。
2. 部分文旅景点为“美化环境”,在古建、山石、古树、老墙上刷彩色油漆吸引游客。有人觉得好,有人觉得破坏环境。你怎么看?
五、潍坊诸城
考情:4+4
1. 当前各地发展乡村文旅产业,部分地方跟风打造网红景点,同质化严重;某地拒绝网红化,挖掘本土特色文化,走差异化、内涵式发展道路。对此,请谈谈你的看法。
2. 某地打造乡村特色文旅项目,部分村民担心占用自家空地、对收益分配不了解,产生抵触情绪。领导安排你做好矛盾调解、安抚群众情绪,你会如何处理?
六、潍坊昌邑
1. 多地存在物业费缴纳困境,倡议党员干部带头缴纳,部分地方与评优提拔挂钩。有人说能解决问题,有人说治标不治本。请你谈谈你的看法。
2. 要对基层青年干部进行《AI操作》培训,领导让你负责,你认为关键环节有哪些?请挑选两个环节具体展开。