求职简历都写不好,还想找到工作?

一套面试成功率可能超 80%的方法

其中关于简历的部分，只是简单提了一下。不过今天有人发了一份简历给我，虽然他是应届生，可能缺乏求职经验，但简历确实毫无亮点，而且错误不少。

如果我是公司的HR，看到这样的简历可能第一眼就会淘汰，不会让他通过初筛。

从简历就能看出一个人对工作的态度。接下来，我们逐一来拆解简历应该怎么写

首先照片部分

通常是简历中视觉占比最大的部分，我建议不要用随意的生活照或自拍，选择穿着相对正式服装拍摄的照片会更好，尽量保持干净整洁，避免花哨。

现在AI技术这么强大，在不改变人脸的情况下，更换背景和服装其实非常简单。

我直接把自己用豆包制作证件照的提示词分享给大家：

提示词内容：在确保人物脸不变的情况下，把图片变成标准的证件照，并且人物身穿职业装，整体看起来干净、清爽。

就是这么简单，不需要复杂的提示词。当然，如果你想做得更好，也可以去小红书上搜索更优的提示词，让照片看起来更自然、得体。

我们再看基础信息栏

最重要的手机号。今天看到的那份简历让我有些困扰，他的手机号前面加了“86”

除非应聘外企，对方可能需要通过“86”确认你在中国，否则应聘国内企业完全没必要在手机号前加“86”

接着是邮箱

现在QQ邮箱或Foxmail邮箱都很常用，但尽量不要在邮箱名中使用特殊符号，比如小写的下划线 ___ 。不常用这个符号的人可能很难打出来

你总不希望人事给你发offer时，还要费劲地输入这些符号吧？建议邮箱名最好与你的名字相关，比如张三，邮箱可以是zhangsan@foxmail.com

然后是微信号

有些人因为没设置微信号，导致显示的是一长串以“wx”开头的默认字符。如果我想添加你微信，看到这么长的微信号，可能就不想输入了。

如果你的微信号和手机号相同，可以不用重复写；或者写了微信号后再加上手机号；如果有单独的微信号，就直接写上。不要用默认的长串微信号，输入起来太麻烦。

与人方便就是与己方便。尽量减少人事在非必要事情上的时间消耗，有助于在看完简历后加深对你的好感

说完个人信息栏，我们来看教育经历

这部分一般写明学校、学历（本科、专科或研究生）以及学习时长即可。可以从最近的学历开始写，再写到之前的。比如，如果你读了研究生，就先写研究生阶段，再写本科阶段，这两个就够了

高中、初中的经历完全没必要写上去。作为公司人事，我并不关心你高中在哪读，只需要了解你的基本学历，比如是否是本科，是否符合招聘要求。

当然，这里有个小建议：如果你的学校是211或985，可以在学校名称旁注明一下。因为211和985院校很多，人事未必都清楚

除非是清华北大、复旦大学、浙江大学这类知名院校，不标注也没关系。如果是其他不太知名的211或985院校，标注出来能让你相对更有竞争力

接下来是工作经历

通常按从最近的工作到最初的工作的顺序来写，我一般是这样做的。当然，从最早的写到最近的也可以，看个人习惯。但需要注意的是，简历内容要尽量贴合你应聘的公司岗位要求

还是以新媒体运营岗位为例，比如公司要求有公众号、知乎、小红书等平台的运营经验，你就可以把以往经历中相关的重点内容提炼出来，并写明取得的成果，比如粉丝量、阅读量、点赞量、转发量等。像开会记录、制作表格这类无关紧要、没有数据支撑的内容，个人建议不用写上去，因为这不是重点。

工作经历部分，尽可能用可量化的标准来呈现成果，比如“三个月内将公众号粉丝从0增长到5000”或“达到1万粉丝”，并简要说明通过哪些方法、运用了什么方法论做到的。

接下来是个人技能

有些人会写“精通Office、精通PS”。说实话，80%的人可能都达不到“精通”Office和PS的程度。当然，我不排除有大神存在，但技能描述可以更详细一些

比如Office包括Word、Excel和PPT，你可以明确写出自己比较擅长的部分，以Excel为例，你可以写“精通函数应用、数据透视表、VLOOKUP等”。而且，尽量让你写的个人技能与应聘岗位的要求相匹配，这样效果更好，而不是简单一句“我精通Office”。

另外，如果个人技能中只是一些对工作没有太大帮助的个人兴趣爱好，比如喜欢看书、听音乐，就没必要写上去。这些更适合在交友时提及，而不是求职简历中。

再来说最后一块：自我评价

这部分的核心还是围绕应聘岗位的要求来写。比如岗位要求沟通能力强，你就可以写“个人擅长沟通，能够有效带动团队氛围”。避免写“工作认真细致、追求细节”这类空泛的话，除非岗位明确要求具备细致的特质。

尽量贴合招聘要求，不要说大话、空话、套话。对于HR来说，尤其是在招聘岗位较多的公司，他们会先快速浏览简历是否符合基本要求，符合了才会仔细阅读内容。

简历内容完成后，请务必认真仔细地检查一遍，看看有没有常识性错误。

举个例子，今天有人发的简历中，他2022年9月入学，正常本科毕业应该是2026年6月，他却写成了2027年9月，这相当于本科读了5年

这些小细节一定要注意

而且AI这么发达，无论是豆包、千问，还是国外的一些AI模型，你都可以利用起来。首先，把公司的招聘岗位需求摘出来，再把你的简历内容放上去，问AI：“这是我要应聘的公司及其招聘需求，这是我的个人简历，针对这个岗位，你觉得我的简历有哪些地方可以优化和调整？”

我相信AI的考虑会比你自己更全面。当然，如果不擅长制作简历，你可以在WPS里找个模板，把内容填进去；如果WPS里没有喜欢的，也可以去小红书上看看；如果还是没有满意的，还可以找别人定制，淘宝、闲鱼等平台上有很多这类服务。

花几十块钱做一份精美的简历，我觉得是非常值得的。不过，我认为WPS的模板已经够用了，不必过度追求简历模板的花哨，重点是把该呈现的信息都清晰呈现出来。