面试倒计时3天啦~
2019上半年面试倒计时三天啦!没有打印准考证的同学先这里📎快戳! 教资面试准考证开始打印! 新增考点时政结构化全梳理! 很多同学在备考初期和考前都会比较好奇教师资格证面试的试题是如何设计的?我们该参考什么版本的教材才能高效掌握?
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实际上,面试题也就是包括试讲题、展示题和问答题,这些面试题的编写,应依据《中小学教师资格考试标准》和《面试大纲》。
小编这里就把这些关于试题设计原则和实例的要点,摘录给大家一同了解。
面试试讲题
试讲题要求考生根据所给材料内容,在限定时间内,面向面试考官完成模拟课堂教学片段设计及其组织实施过程。试讲题是考生表现其教育教学综合技能和素养的主体媒介,适用于小学和中学教师资格考试面试。
试讲题目:用一句话或简洁词语,扼要地概括说明试讲的主题,能够起到画龙点睛的作用。
试讲内容:试讲内容摘编自中小学课标教材,内容要具体、清晰,篇幅适当,有足够的信息量,适合进行10分钟左右试讲。所给试讲内容能够满足考生不用翻看教材和教学参考书,顺利完成备课任务的要求。
试讲基本要求:密切结合试讲题目和内容,明确告知考生试讲过程中应完成的主要任务及注意事项。如,是否需要板书,设计课堂提问,作业布置,教具与学具使用,对教学方法有无特别要求,试讲时间多少等。
考核目标:根据面试大纲,注明主要考核哪些目标,并按照试题考核目标主次程度排序。如教学实施、教学设计、言语表达、思维品质、心理素质、教学评价等。
按照试讲题基本结构及其编写标准,命制的试讲题用于面试工作。示例如下:
示例一:数学试讲题

语文等其他学科课程和中学各学科课程的试讲题,其基本结构及样式与此类似。考生分学段、学科抽取试讲题后,按照要求进行备课、试讲。
面试展示题(幼儿)

示例二:幼儿试讲题

面试问答题(结构化)
问答题供面试考官向考生提问时使用。问答题应为针对幼儿园、小学、中学不同学段各科教师的共性问题,不针对某个学科教师设计关于专业方面的提问问题,如专门针对语文教师的问题,而数学教师或英语教师等则难以回答。问答题适用于幼儿园和中小学教师资格考试面试。
问答题由问题(问题情境)、考核目标、参考答案与评分说明组成。
问题(问题情境):试题可采用文字、事例、图表、案例、实践活动等多种形式材料来创设问题情境,根据情境设计一问或多问。试题要能够切实有效考核合格新教师的基本能力和发展潜能。问题难度适当。适合考官向考生口头提问。
考核目标:主要考核职业认知、心理素质、言语表达、仪态仪表、思维品质等一个或几个方面,并按照试题考核目标主次程度排序。
参考答案与评分说明:试题附有参考答案。如果问题答案多种多样,应对如何评分进行具体说明。一般针对考生可能的回答情况,按照良好、一般、较差三个等级编写评分说明。考核目标、参考答案与评分说明仅供面试考官评分时使用,不需告知考生。
按照问答题基本结构及其编写标准,命制的问答题用于面试工作。


相较于笔试来说,面试注重考官和考生互动过程,考核基本的教育教学活动,丰富多样,对以言语和活动形式呈现的教学技能、师德和综合性素养的考核更有优势。 当然,了解试题出题的原则是基础,面试成功还需大家的努力练习,小编在每天的推送中更新学科面试真题与试讲/答辩模版,大家可以点击文末阅读原文来参考。
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