2026江苏省考
人际关系类
— 深度剖析考点技巧 —
MIAN SHI
一、人际关系-题型认知
人际关系类题目是通过设定职场场景中与领导、同事、群众、下属等不同对象的矛盾冲突情境，考查考生处理人际矛盾、协调关系、完成工作目标的能力的题型。
二、人际关系-审题重点
三、人际关系-答题思路
题目精析
例1：领导安排你指导小张工作，小张总是以你没有表述清楚推卸责任，你怎么劝导他？
例2：为了更好地推进创新政策落实，领导制定了方案，交由你进行合规性审核，你在审核过程中发现与相关法律法规不符合。请问你怎么办？
例3：单位有一个重要任务交给了你，你们小组完成了工作，在汇报工作时发现有不足需要改进，但成员已经精疲力竭，此时你会怎么做？
面试课程
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课程类型
一共设置3种课程班型
【8天线下课程】
1期：1.23-1.31
2期：1.31-2.8
【11天线下课程】年前8天+年后3天
8天1期：1.23-1.31
8天2期：1.31-2.8
3天1期：3.6-3.9
3天2期：3.9-3.12
【14天课程】年前8天+年后6天
6天1期：3.6-3.12
*所有课程类型，均有职位保护。
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课程内容
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操作说明
*理论阶段*：分题型，讲解答题方法，理清思路技巧，有效拓展答题内容。
*分类刷题*：分题型，ABC各类题目不同。通过刷题+老师点讲，强化技巧运用，实现流畅思考及作答。
*分类模拟*：模拟考场流程，ABC各类题目不同。针对学员问题，提供个性化指导，找准问题，快速提升。
*刷题巩固*：复盘作答旧题目，进一步消化吸收答题技巧，解决细节问题。
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课程费用
【8天课程】
非协议班：9800元，不过不退。
【11天课程】
协议班：26800元，非状元不过退20000元，状元不过全退。
非协议班：12800元，不过不退。
【14天课程】
协议班：28800元，非状元不过退20000元，状元不过全退。
非协议班：15800元，不过不退。
*所有课程类型，均包含住宿、早餐
*老学员购课（在壹柒叁贰购买过任何课程的同学），均优惠300元。
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师资介绍
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师资安排
【一期课程】行业名师主讲授课：魏双双老师全程带班讲解指导，ABC分类分组针对性刷题练习，每组限招6-8人，每组配备一名资深老师分类指导。
【二期课程】ABC精致小班授课：分ABC三个班，每班由一位资深老师全程授课指导，每班限招10人。
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上课场地
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课程咨询
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（理论课程，题目逐字稿）
