【社区面试 360】社区工作者面试真题!内含答题思路解析(社会热点与社区治理类)

考生请听题

在社区工作中，“一老一小”问题日益凸显，即老年人口的服务需求和未成年人的关爱保护问题。请谈谈你如何看待“一老一小”问题？

题目类型

这是一道社会热点与社区治理类综合分析题，重点考查考生对"一老一小"民生问题的认知深度、系统思维能力及社区服务创新意识。

答题思路

定性判断："一老一小"是民生痛点、治理难点，也是社区工作的重点和亮点

分析背景：老龄化加剧、生育政策调整、家庭结构变化带来的双重压力

阐述意义：解决"一老一小"关乎家庭幸福、社会稳定、人口长期均衡发展

指出问题：服务供给不足、资源分散、质量参差不齐、数字化鸿沟

提出对策：社区层面构建"老有颐养、幼有善育"的服务体系

总结升华：以"一老一小"为抓手，推动全龄友好型社区建设

开始答题

各位考官好！"一老一小"一头连着"夕阳"，一头连着"朝阳"，是社区治理必须答好的"民生答卷"。我的看法是：这是压力，更是动力；是挑战，更是机遇。

先看紧迫性：双重压力叠加。 

我国已进入深度老龄化，社区里独居、空巢老人越来越多，吃饭难、看病难、精神孤独问题突出。

同时，"三孩"政策下，托育服务供给不足，"带娃难"让年轻人不敢生、不愿生。家庭结构小型化，"四二一"家庭难以独自承担养老育幼重担，社区成为关键的"缓冲带"和"支撑点"。

再看重要性：两端关乎全局。 

老人幸福，家庭才安心；孩子健康，未来才有希望。解决好"一老一小"，能释放中青年劳动力，促进消费和经济活力；

能传承孝老爱亲美德，培育家国情怀；更能体现社会主义制度优越性，增强群众获得感。

但现状不容乐观：三个"不"字待解。 

一是服务不优，养老驿站"有设施无服务"，托育机构"有牌照无质量"；二是资源不散，民政管养老、教育管托幼、卫健管健康，各管一段、信息不通；

三是参与不足，社会力量怕风险、不愿进，家庭对社区服务不信任、不愿用。

社区层面，要打组合拳：

对"老"，构建"家门口"养老圈。 建设社区食堂，解决吃饭难；签约家庭医生，定期上门巡诊；

组建"银发互助队"，低龄老人帮扶高龄老人；开设老年大学，让老人"老有所乐"。最重要的是科技适老，教老人用智能手机、视频通话，跨越数字鸿沟。

对"小"，打造"身边托"育幼网。 建设社区托育点，提供普惠性全日托、临时托；开设"四点半课堂"，解决放学无人接难题；

组织亲子活动、家庭教育指导，缓解育儿焦虑。关键是安全放心，安装监控、持证上岗，让家长"托得安心"。

更关键的是"一老一小"融合服务。 推广"老幼共托"模式，养老院与托育点相邻，老人接送孙辈、参与托育活动，既发挥余热又缓解孤独；

孩子陪伴老人，传承孝道。建立"时间银行"，低龄老人服务高龄老人或参与托育，积分兑换未来服务，形成代际互助良性循环。

"一老一小"是检验社区治理成色的"试金石"。我们要以"幼吾幼以及人之幼，老吾老以及人之老"的情怀，以"一刻钟生活圈"为载体，以数字化、专业化、融合化为方向，让"夕阳"更红、"朝阳"更艳，建设全龄友好、人人向往的美好社区。

作答完毕！谢谢考官！