简历是我们求职的敲门砖。如何在激烈的实习和招聘过程中,让HR对你的简历印象深刻?
本期『设计师之家数字图书馆』带来一些简历制作技巧,涵盖简内容优化、设计优化和投递攻略,让我们一起打造让HR“眼前一亮”的简历吧!
一
内容优化技巧
基础信息
尽量简略,保留姓名、联系方式、年龄和求职意向即可。
教育背景
清晰呈现“学校、学院、专业、学位名称、GPA、排名、主要课程、荣誉奖励”。
工作经历
利用STAR法则优化,即情景+任务+行动+结果,让所做的事情有条理、数据化呈现。
例如:
①阐述实习经历时,突出公司、部门、岗位名称、实习时间;
②描述工作职责时,注意总结归纳、采用量化表述:对什么行业和公司进行研究、共撰写多少篇报告、从哪些角度和方面进行研究、得出什么结论。或者:针对xx问题,提出xx、xx、xx等多种解决方案,通过x个月的时间使得xx指标下降了xx%。
个人优势
重点写自身技能和资源与JD高重合的部分。
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二
排版优化原则
HR浏览一份简历的平均时间约6-10秒,混乱的排版会直接导致淘汰!因此,简历要挑选简约、专业的模板,避开繁复花哨的设计。在色彩搭配上要和谐,建议不超过三种颜色。
想找个专业又大方的模板?『设计师之家数字图书馆』已为你准备好,上百款简历模板,在线编辑,免费下载。
「在线设计」简历模板预览
简历制作教程
1、登录『设计师之家数字图书馆』,进入「设计中心」-「在线设计」,筛选“简历”制作场景;
2、挑选模板,开始制作编辑;
3、一键复制简历,稍加修改就能get多份针对不同岗位JD的定制简历;
4、打开“我的历史设计”可随时修改更新简历;
5、「在线设计」支持JPG,PNG和PDF文件格式下载,灵活应对各种投递场景。
此外,「在线设计」还有风格多样的作品集模板,仅需简单替换素材,就能让你轻松拥有一份包装精美的作品集。
「在线设计」作品集模板预览
三
简历&作品集投递技巧
1、邮件标题:不要写“个人简历”,改用“岗位-姓名-核心优势”,如:新媒体运营-王小兰-3年自媒体经验。
2、PDF格式:避免Word乱码,文件名用“姓名+岗位”。
3、避开周一/周五投递(HR最忙,容易漏看)。
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图文/阅途文化集团
初审/孙文兰
终审/香小婷
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