【面试技巧-12】一份好的工作经验陈述,是文职面试成功的基础!

作为职业经历是一种结合了你以前所有的工作经历或职业过渡经历的经验，而不是弄虚作假的工作经验，所以面试陈述时需注意以下几点：

面试中作为自身的经历一般都是以演讲的方式加以陈述的，演讲就是自己展现软实力的时候了。所以注意要长话短说、时间不要太长。过长时间的陈述会让考官感到厌倦，甚至无法捕捉到你重点在说什么，往往在这种时候，面试官很可能就会在你还没介绍自己的特长时，就已经准备要打断你的演讲了。所以，陈述过程应格外注意要突出一些对工作机会最有利的特点，用简洁明了的语言进行陈述，如解决问题能力、创新能力、严谨的工作作风、团队凝聚力、组织协调能力等等。你可以任选三个要点。

我们知道，并不是所有的面试题目都会有你与之相对应的成功的工作案例，所以务必要提前做好准备，案例不宜多，挑选一到两个具有代表性的、最能证明你适合这个岗位的简单案例加以说明即可。在阐述的时候，要避免夸大自己的个人成就，尽量要保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，用事实来说明自己的工作取得了什么样的成就，千万不要添加个人主观评论，同时也要注意适可而止。事实上考官最为关注的是你的工作经验，而不是你的工作表现。

你的职业经历陈述，注意要让考官对你感兴趣，如果太枯燥，只会让面试官昏昏欲睡。要想让别人在短时间之内记住你，其实最简单的方式就是——给自己贴标签。

在生活中，我们都有过这样的经历，比起名字来说，更容易让我们记住的是一个人的绰号，很多年之后，我们可能会忘记一个人的名字和长相，但是对于他的绰号我们一般是不会忘记的。所以一定要给自己取一个容易让人记住的绰号，这个绰号一定要接地气一点，要根据自身的特点来取。最好是那种看起来像是缺点，其实是特点，仔细想想居然还是优点的绰号，这种便签才能让人印象深刻。

正因为如此，我们也需要给面试官讲一个有趣的、而且是你自己的、能给自己贴便签的故事，这个故事一定要有细节，有细节的故事才不会让考官觉得无聊。而且这个故事要围绕着你之前的工作、给自己贴的标签来讲，让面试官觉得你给自己贴的那个便签是非常有道理的，这样就能进一步加深面试官对你的印象。在贴完标签、讲完故事、成功让面试官对你产生兴趣之后，我们就要结合之前你所了解到的军队文职岗位要求这一块，结合你自身的特点，给面试官描述一个美好的人生理想愿景，从而让他们觉得你非常适合这个岗位，并自然而然的感到：你就是该岗位的最佳人选。需注意的是，这样的故事在面试备考时，就要进行精心准备，这样方能在临场灵活发挥并进行演讲。